员工持股计划论文

国有企业“内部人控制”成因分析及对策

一、国企“内部人控制”现象的原因分析及解决对策（论文文献综述）朱梦瑶[1]（2021）在《股份制商业银行内部人控制问题研究——以恒丰银行为例》文中研究指明在现代股份制公司的制度...
员工持股计划的国际比较及其对我国的启示

一、员工持股计划的国际比较及对我国的启示（论文文献综述）史森源[1]（2021）在《股权激励个人所得税政策研究》文中提出股权激励实现两个极具突破性的创新:其一是在管理权与经营权...
我国国有企业转型关键在于产权多元化

一、改造我国国有企业的关键在于产权的多元化改造（论文文献综述）李尚[1]（2021）在《国有企业混合所有制改革的理论逻辑与实践效果研究》文中指出新时代背景下,我国正处在转变经济...
我国涂料企业战略规划研究

一、我国涂料企业的战略规划研究（论文文献综述）罗明伟[1]（2021）在《秀珀（SUPE）化工地坪漆公司发展战略研究》文中研究表明李宝庆[2]（2021）在《PPG涂料公司竞争...
完善国有企业管理者激励机制

一、完善国有企业经营者激励机制（论文文献综述）艾尼瓦尔·吐尔逊[1]（2020）在《国有企业员工持股制度改革研究》文中研究表明企业员工持股具有提高员工收入、促进员工积极性和提升...