一、企业统计如何迎接知识经济的挑战（论文文献综述）
潘文莉[1]（2011）在《浅析新经济时代企业统计的挑战与创新》文中进行了进一步梳理文章分析了新经济时代特点对企业统计的冲击和挑战,提出了企业统计迎接挑战并在创新中发展的方向。
徐翎[2]（2010）在《企业统计创新之我见》文中进行了进一步梳理新世纪、新形势,为我国企业发展提供了机遇和挑战,也为企业统计提出了更高的要求。统计创新就是企业统计主动顺应时代发展需要,调整企业统计发展战略,更好地服务于企业、服务于社会。
马晓芸[3]（2009）在《原始资料及统计分析在企业管理中的作用探讨》文中进行了进一步梳理企业统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业经营活动的有效手段,是企业制定生产计划、发展战略与规划的主要依据。统计分析的原始资料作为统计信息产出的依据,其规范性及科学性直接影响到整个统计信息的准确性,就统计分析的作用及原始资料的现状做了一些探讨。
黄黎真,彭慧英[4]（2008）在《面向市场经济新形势下的统计工作》文中研究表明本文提出在市场经济新形势下,企业统计应同时满足政府统计和企业管理的双重需要,企业统计工作应切实转换到提高企业经济效益上来,建立为企业经营决策服务的统计体系,并主要就在企业生产经营管理过程中如何充分发挥统计的职能进行了探讨。
张鑫,袁才鑫,任惠琴[5]（2008）在《浅谈新经济下的企业统计制度改革》文中研究指明新经济的到来,对企业统计提出了挑战和新的要求。企业统计应确立新思路,研究新问题,要在统计的各方面实现改革。观念上在服务对象、统计内容、方法和手段、信息源等方面的改革;统计制度、体制的改革;统计理论的改革;培养高素质统计队伍和具有专业知识及多种能力的统计人员的改革。这些,都是在新经济时代,为满足企业需要,适应市场经济,使企业可持续发展所需要的改革。实现上述改革,必将发挥巨大的积极作用。
张慧[6]（2008）在《企业要实行统计体制改革迎接新经济的挑战》文中研究指明新经济的本质性内涵主要体现为"信息化、网络化、知识经济化和经济全球化"的时代特征。新经济的实质就是:以高科技创新并由此带动信息技术革命,促成知识经济和全球经济一体化的到来。新经济作为一种全新的基于最新科技和人类知识精华的经济形态,已经成为一个新时代的全新概念,引起全世界的重视。本文主要论述企业如何实行统计体制的改革,迎接新经济的挑战。
李祖强[7]（2007）在《组织文化对知识创造和知识应用的影响研究》文中认为随着知识经济的到来，企业的智力资本日益成为企业资源的重要组成部分。如何在企业内创造出更多的知识以及如何将组织内的知识充分应用好，已成为提升企业竞争优势要解决的关键问题。很多成功的企业实践表明，只有充分利用好组织所拥有的知识，才能从容应对日益复杂的竞争环境，提升企业的核心竞争力。正因如此，近年来对知识管理的研究和实践得到了前所未有的重视。但是，很多企业在知识管理实施过程中，往往忽视了很重要的一点，就是要营造相应的组织文化环境。研究表明，组织文化对知识管理有着很大的影响。但是，组织文化各维度、知识创造和知识应用之间具体存在着怎样的关系，以及组织的集权/分权对组织文化和知识创造之间的关系以及组织文化和知识应用之间的关系有着怎样的影响，迄今为止还没有学者对其进行研究。该研究工作主要包括四个方面：（1）通过小样本测验构建出适合我国企业的组织文化各维度、知识创造和知识应用的测量量表；（2）运用相关分析、回归分析和结构方程模型分析研究我国背景下组织文化各维度与知识创造、知识应用的关系；（3）运用回归分析检验集权/分权对组织文化与知识创造之间关系及组织文化与知识应用之间关系的调节效应；（4）探讨企业的统计变量对组织文化的四个维度、知识创造、知识应用和集权/分权的影响。针对上述四个方面的内容，研究以我国大陆企业为样本，在借鉴国内外研究成果的基础上，通过小样本调查对问卷的信度进行了检验，调整了相应的变量测量项目。正式调查问卷以随机抽样的方式进行调查，共发放问卷793份，其中有效样本518份。研究中采用SPSS 13．0和AMOS 4．0软件对调查数据进行统计分析，得到主要结论如下：（1）组织文化的三个维度冒险性、感知信任和集体主义倾向对知识创造有正向的显着性影响；（2）组织文化的四个维度冒险性、开放性、感知信任和集体主义倾向对知识应用都有正向的显着性影响；（3）集权/分权对组织文化与知识创造之间关系及组织文化与知识应用之间关系能起到部分正向调节效应；（4）企业规模对知识创造有显着性影响，其他企业统计变量对冒险性、开放性、感知信任、集体主义倾向、知识创造、知识应用和集权/分权七个变量都没有显着性影响。
焦云平[8]（2005）在《以统计改革促进企业发展 迎接知识经济挑战》文中研究指明
马建新[9]（2003）在《民营科技企业综合创新研究》文中认为本文从知识经济的时代背景出发，探讨民营科技企业的生存与发展，既溯本追源地研究民营科技企业发展中所体现的马克思主义基本经济原理，又将民营科技企业的实践与马克思主义基本经济原理结合起来，探索有关民营科技企业的理论创新。指出民营科技企业是一个能够充分调动员工积极性、创造性的经济联合体。它实行的是“劳者有其股”的实践方式，是对马克思“联合起来”的个人所有制思想的一个有益探索。 本文通过分析民营科技企业创新的现状，将多个学科的有关知识与熊彼特提出“创新”观点以来的技术创新理论结合起来，探讨民营科技企业以“技术创新为主线”的综合创新理论。既有定性思考，又对综合创新进行了定量分析，并以此作为研究基础来分析在知识经济条件下民营科技企业的创新规律。在1997—2001年度的民营科技企业数据基础上，就民营科技企业发展中的总收入、利润总额、资产总额与职工总数、科技投入（代表技术创新）、出口创汇、税率、体制（代表制度创新）等的关系，对综合创新进行定量分析，利用拉格郎日乘子法构造出哈密顿函数，从而求出最优税率．对2010年民营科技企业发展的前景作出预测。 本文从经济社会客观发展的战略高度出发，把民营科技企业的综合创新置于世界知识经济发展的大背景下来进行考察和研究，阐述了民营科技企业综合创新的内涵，构建了民营科技企业综合创新的理论体系。根据民营科技企业发展的规律，从技术创新、管理创新、制度创新相协同的机理出发，建立起民营科技企业综合创新能力评价模型，对1997年以来民营科技企业创新能力进行分析，在此基础上分析了民营科技企业创新的优劣势，总结出提高民营科技企业综合创新持续能力的三种基本模式。提出了民营科技企业综合创新战略框架下的技术创新、制度创新和管理创新的路径选择：在技术创新上选择U型道路，在制度创新上走“股份共同制”道路，在管理创新上选择“知识增殖管理”道路。揭示了提高综合创新能力是民营科技企业第三次创业的核心内容，指出风险投资与金融创新是民营科技企业综合创新的有力保障，同时，创新环境的优化对民营科技企业综合创新具有重要作用。 本文研究的理论价值在于通过全面系统地分析，以民营科技企业的发展作为一个“入口”，从民营科技企业的创新实践中概括总结出有价值的思想材料，进一步探索企业创新的新思路，以丰富和发展社会主义企业经济管理理论和科技管理理论。
韩玲,张旻[10]（2002）在《知识经济与企业统计改革》文中研究表明知识经济时代的企业统计所面临的挑战 ,以及在知识经济时代企业统计如何应对这种挑战。
二、企业统计如何迎接知识经济的挑战（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、企业统计如何迎接知识经济的挑战（论文提纲范文）
（1）浅析新经济时代企业统计的挑战与创新（论文提纲范文）
| 1 新经济对传统经济企业统计工作的挑战 |
| 1.1 统计观念的挑战——观念落后, 服务对象不明 |
| 1.2 统计内容的挑战——内容狭窄, 指标体系功能单一片面 |
| 1.3 统计手段的挑战——统计方法单一, 统计技术落后 |
| 2 抓住新经济时代机遇推进统计创新 |
| 2.1 创新统计理念, 重塑企业统计形象 |
| 2.1.1 转变服务重心和服务方向 |
| 2.1.2 确立信息和决策的理念 |
| 2.2 创新统计内容和指标体系, 为企业提供全面有效的决策参考依据 |
| 2.3 创新统计技术, 确保统计信息的准确性和时效性 |
| 2.3.1 统计方法创新 |
| 2.3.2 统计手段创新 |
| 2.4 创新统计用人机制, 为企业统计质量提供保障 |
| 2.4.1 新经济企业统计人才队伍的素质和结构 |
| 2.4.2 企业统计人才队伍的造就 |
（2）企业统计创新之我见（论文提纲范文）
| 1 统计职能创新 |
| 1.1 信息职能。 |
| 1.2 管理职能。 |
| 1.3 决策职能。 |
| 2 统计内容创新 |
| 2.1 人力资源统计。 |
| 2.2 无形资产统计。 |
| 2.3 科技进步统计。 |
| 2.4 环保统计。 |
| 3 统计技术创新 |
| 3.1 统计手段创新。 |
| 3.2 统计方法创新。 |
| 4 统计观念创新 |
| 4.1 以人为本的观念。 |
| 4.2 信息观念。 |
| 4.3市场观念和风险观念。 |
（3）原始资料及统计分析在企业管理中的作用探讨（论文提纲范文）
| 1 统计分析工作在企业管理中的作用 |
| 2 加强企业原始资料统计分析工作的思考 |
| (1) 提高统计人员的地位, 发挥统计工作的作用。 |
| (2) 加快统计信息网络建设, 改善企业统计手段。 |
| (3) 拓展企业统计的空间范围, 迎接新经济的挑战。 |
| (4) 利用现代科学技术, 建立统计信息库。 |
（4）面向市场经济新形势下的统计工作（论文提纲范文）
| 1 问题的提出 |
| 2 企业统计的改革和发展 |
| 2.1 改革现行的统计管理体制 |
| 2.2 拓宽企业统计领域 |
| 2.3 企业统计在知识经济中发挥作用 |
| 3 改进统计工作的建议 |
| 3.1 建立信息处理分析中心型的统计机构 |
| 3.2 加强统计队伍建设 |
| 3.3 继续加强单位的统计基础工作规范化建设 |
（5）浅谈新经济下的企业统计制度改革（论文提纲范文）
| (一) 统计观念的改革 |
| (二) 统计制度、统计管理体制的改革 |
| (三) 统计理论改革 |
| (四) 培养具有创新精神、改革意识的高素质统计队伍 |
（6）企业要实行统计体制改革迎接新经济的挑战（论文提纲范文）
| 一、企业统计要改革传统的统计观念 |
| 1. 企业统计服务对象的改革 |
| 2. 企业统计内容的改革 |
| 3. 企业统计方法和统计手段的改革 |
| 4. 统计信息源的改革 |
| 二、企业统计制度、统计管理体制的改革 |
| 1. 企业统计制度的改革 |
| 2. 企业统计管理体制的改革 |
| 三、企业统计理论改革 |
| 四、培养具有创新精神、改革意识的高素质统计队伍 |
（7）组织文化对知识创造和知识应用的影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 ABSTRACT 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 实践意义 |
| 1.3 研究目的和内容 |
| 1.4 研究的创新之处 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.6 研究的技术路线和结构安排 |
| 1.6.1 研究的技术路线 |
| 1.6.2 研究的结构安排 2 相关文献述评 |
| 2.1 组织文化 |
| 2.1.1 组织文化的定义 |
| 2.1.2 组织文化的构成 |
| 2.1.3 文化的分维度研究 |
| 2.1.4 组织文化和组织气氛的区别 |
| 2.2 知识 |
| 2.2.1 数据、信息和知识 |
| 2.2.2 知识的定义 |
| 2.2.3 知识的分类 |
| 2.2.4 知识的特性 |
| 2.3 知识创造 |
| 2.3.1 知识创造的相关概念 |
| 2.3.2 知识创造的环境因素 |
| 2.3.3 组织知识创造的过程 |
| 2.3.4 知识创造的影响因素 |
| 2.4 知识应用 |
| 2.4.1 知识应用的定义 |
| 2.4.2 知识应用的影响因素 |
| 2.5 组织文化对知识管理影响的研究回顾 |
| 2.6 集权与分权 |
| 2.6.1 集权与分权研究的相关概念 |
| 2.6.2 集权与分权的影响因素 |
| 2.7 文献述评小结 3 理论拓展和假设的提出 |
| 3.1 研究的理论基础 |
| 3.2 研究变量的操作性定义 |
| 3.2.1 组织文化各维度的操作性定义 |
| 3.2.2 知识创造的操作性定义 |
| 3.2.3 知识应用的操作性定义 |
| 3.2.4 集权/分权的操作性定义 |
| 3.2.5 控制变量的定义 |
| 3.3 研究假设和模型的提出 |
| 3.4 本章小结 4 问卷设计与小样本测试 |
| 4.1 问卷设计和变量的测量 |
| 4.1.1 问卷设计 |
| 4.1.2 变量的测量 |
| 4.2 小样本预检验 |
| 4.2.1 数据描述 |
| 4.2.2 数据分析 |
| 4.3 本章小结 5 大样本调查和假设检验 |
| 5.1 数据收集 |
| 5.2 组织层面数据加总验证 |
| 5.3 样本描述 |
| 5.3.1 样本所在企业的统计描述 |
| 5.3.2 被调查者的统计描述 |
| 5.4 数据描述 |
| 5.5 信度分析 |
| 5.6 效度分析 |
| 5.6.1 组织文化的验证性因子分析 |
| 5.6.2 知识创造的验证性因子分析 |
| 5.6.3 知识应用的验证性因子分析 |
| 5.7 控制变量的影响分析 |
| 5.7.1 控制变量对冒险性的影响分析 |
| 5.7.2 控制变量对开放性的影响分析 |
| 5.7.3 控制变量对感知信任的影响分析 |
| 5.7.4 控制变量对集体主义倾向的影响分析 |
| 5.7.5 控制变量对知识创造的影响分析 |
| 5.7.6 控制变量对知识应用的影响分析 |
| 5.7.7 控制变量对集权/分权的影响分析 |
| 5.8 研究变量之间的相关分析 |
| 5.9 回归分析 |
| 5.9.1 对知识创造的回归分析 |
| 5.9.2 对知识应用的回归分析 |
| 5.9.3 集权/分权的调节作用分析 |
| 5.10 基于结构方程模型的假设检验 |
| 5.10.1 模型的假设检验 |
| 5.10.2 研究变量对中介变量及结果变量的效应分析 |
| 5.11 研究假设验证结果 |
| 5.12 本章小结 6 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结果讨论 |
| 6.1.1 组织文化和知识创造关系的探讨 |
| 6.1.2 组织文化和知识应用关系的探讨 |
| 6.1.3 知识创造和知识应用关系的探讨 |
| 6.1.4 企业统计变量的影响 |
| 6.1.5 集权/分权的调节效应 |
| 6.2 本研究对我国企业的启示和指导 |
| 6.3 研究局限与建议 |
| 6.3.1 本研究的局限 |
| 6.3.2 后续研究建议 参考文献 附录1 小样本数据的描述性统计和正态分布性 附录2 大样本数据的描述性统计和正态分布性 附录3 调查问卷 致谢 |
（8）以统计改革促进企业发展 迎接知识经济挑战（论文提纲范文）
| 1 转变统计观念，强化统计职能，主动参与企业经营管理是企业统计改革的前提和基础 |
| 2 稳定统计队伍，培养复合型人才，以适应现代企业对统计人员的新需求是企业统计改革发展的必备条件 |
| 3 拓宽统计空间，完善指标体系，为企业提供全面、丰富的信息资源, 最大限度满足企业需要是企业统计改革的实质和关键 |
（9）民营科技企业综合创新研究（论文提纲范文）
| 1 绪论 |
| 1.1 民营科技企业及其存在的现实合理性 |
| 1.2 民营科技企业创业历程与综合创新问题的提出 |
| 1.3 国内外的研究状况与综合创新概念的界定 |
| 1.4 民营科技企业综合创新研究的意义与思路 |
| 2 民营科技企业综合创新的基本理论框架 |
| 2.1 民营科技企业综合创新的分析框架 |
| 2.2 民营科技企业综合创新的互动路线 |
| 2.3 民营科技企业综合创新的相关因素分析 |
| 3 民营科技企业综合创新能力评价与分析 |
| 3.1 民营科技企业综合创新能力评价 |
| 3.2 民营科技企业综合创新能力优劣势分析 |
| 3.3 民营科技企业综合创新能力不足的定性分析 |
| 3.4 民营科技企业提升综合创新能力的基本模式 |
| 4 民营科技企业综合创新战略的路径选择 |
| 4.1 民营科技企业技术创新推动综合创新 |
| 4.2 民营科技企业制度创新支撑综合创新 |
| 4.3 民营科技企业管理创新协调综合创新 |
| 5 风险投资与金融创新:民营科技企业综合创新的有力保障 |
| 5.1 风险投资:民营科技企业发展的重要支撑 |
| 5.2 风险投资支持高科技企业迅速成长的成功经验 |
| 5.3 风险投资推动民营科技企业发展的支撑体系设想 |
| 5.4 民营科技企业金融创新的战略选择 |
| 6 民营科技企业综合创新与创新环境优化 |
| 6.1 民营科技企业的振兴呼唤理论环境创新 |
| 6.2 民营科技企业的发展壮大需要政策环境的优化 |
| 6.3 促进民营科技企业综合创新的服务创新 |
| [附录]: 构筑全新的孵化模式--大连市民营科技企业创业中心的调查 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间研究成果一览 |
| 后记 |
（10）知识经济与企业统计改革（论文提纲范文）
| 1企业统计面临的挑战 |
| 1.1 对企业统计内容的挑战 |
| 1.2 对统计计量的挑战 |
| 1.3 对统计分析的挑战 |
| 1.4 对现有统计模式的挑战 |
| 2.统计如何迎接挑战 |
| 3.企业统计体系新发展 |
| 3.1 人力资源统计 |
| 3.2无形资产统计 |
四、企业统计如何迎接知识经济的挑战（论文参考文献）
- [1]浅析新经济时代企业统计的挑战与创新[J]. 潘文莉. 中国商贸, 2011(28)
- [2]企业统计创新之我见[J]. 徐翎. 科技信息, 2010(01)
- [3]原始资料及统计分析在企业管理中的作用探讨[J]. 马晓芸. 现代商贸工业, 2009(15)
- [4]面向市场经济新形势下的统计工作[J]. 黄黎真,彭慧英. 中国市场, 2008(52)
- [5]浅谈新经济下的企业统计制度改革[J]. 张鑫,袁才鑫,任惠琴. 中国商界(下半月), 2008(12)
- [6]企业要实行统计体制改革迎接新经济的挑战[J]. 张慧. 商场现代化, 2008(10)
- [7]组织文化对知识创造和知识应用的影响研究[D]. 李祖强. 浙江大学, 2007(05)
- [8]以统计改革促进企业发展 迎接知识经济挑战[J]. 焦云平. 煤矿现代化, 2005(02)
- [9]民营科技企业综合创新研究[D]. 马建新. 大连理工大学, 2003(04)
- [10]知识经济与企业统计改革[J]. 韩玲,张旻. 江西化工, 2002(02)