一、国外知识产权保护的管理办法(2)——IBM公司的知识产权管理（论文文献综述）
刘伟岩[1]（2020）在《战后科技革命推动日本产业升级研究 ——基于创新体系的视角》文中指出2008年经济危机后,为摆脱经济下行的轨道,美国、日本、德国先后提出了“重振制造业”（2009年）、日本版“第四次工业革命”（2010年）、“工业4.0”（2012年）等战略计划,而我国也于2015年提出了“中国制造2025”的行动纲领。这些战略规划的陆续出台拉开了以大数据、云计算、物联网（Io T）、人工智能（AI）等为标志的新一轮科技革命的帷幕。而作为第二经济大国,我国应如何借助于这一难得机遇来推动国内产业升级则成为亟待思考的问题。回顾日本走过的“路”可知,其也曾作为“第二经济大国”面临过相似的难题,且从中日经济发展历程比较和所面临的“三期叠加”状态来看,我国现阶段也更为接近20世纪70年代的日本,而日本却在当时的情况下借助于以微电子技术为核心的科技革命成功地推动了国内产业的改造升级。基于此,本文以日本为研究对象并将研究阶段锁定在其取得成功的战后至20世纪80年代这一时期,进而研究其所积累的经验和教训,以期为我国接下来要走的“路”提供极具价值的指引和借鉴。在对熊彼特创新理论以及新熊彼特学派提出的技术经济范式理论、产业技术范式理论、国家创新体系理论和部门创新体系理论等进行阐述的基础上,本文借助于此从创新体系的视角构建了“科技革命推动产业升级”的理论分析框架,即:从整体产业体系来看,其属于技术经济范式转换的过程,该过程是在国家创新体系中实现的,且两者间的匹配性决定着产业升级的绩效;而深入到具体产业来看,其又是通过催生新兴产业和改造传统产业来实现的,对于此分析的最佳维度则是能够体现“产业间差异性”的部门创新体系,同样地,两者间的匹配性也决定着各产业升级的成效。回顾科技革命推动日本产业升级的历程可知,其呈现出三个阶段:20世纪50～60年代的“重化型”化,70～80年代的“轻薄短小”化,以及90年代后的“信息”化。其中,“轻薄短小”化阶段是日本发展最为成功的时期,也是本文的研究范畴所在。分析其发生的背景可知:虽然效仿欧美国家构建的重化型产业结构支撑了日本经济“独秀一枝”的高速发展,但在日本成为第二经济大国后,这一产业结构所固有的局限性和问题日渐凸显,倒逼着日本垄断资本进行产业调整;而与此同时,世界性科技革命的爆发恰为其提供了难得的历史机遇;但是这种机遇对于后进国来说在一定意义上又是“机会均等”的,该国能否抓住的关键在于其国内的技术经济发展水平,而日本战后近20年的高速增长恰为其奠定了雄厚的经济基础,且“引进消化吸收再创新”的技术发展战略又在较短的时间内为其积累了殷实的技术基础。在这一背景下,借助于上文所构建的理论分析框架,后文从创新体系的视角解释了战后以微电子技术为核心的科技革命是如何推动日本产业升级以及日本为何更为成功的。就整体产业体系而言,科技革命的发生必然会引致技术经济范式转换进而推动产业升级,且这一过程是在由政府、企业、大学和科研机构以及创新主体联盟等构建的国家创新体系中实现的。战后科技革命的发源地仍是美国,日本的参与借助的是范式转换过程中创造的“第二个机会窗口”,换言之,日本的成功得益于对源于美国的新技术的应用和开发研究,其技术经济范式呈现出“应用开发型”特点。而分析日本各创新主体在推动科技成果转化中的创新行为可以发现,无论是政府传递最新科技情报并辅助企业引进技术、适时调整科技发展战略和产业结构发展方向、制定激励企业研发的经济政策和专利保护制度、采取措施加速新技术产业化的进程、改革教育体制并强化人才引进制度等支持创新的行为,还是企业注重提升自主创新能力、遵循“现场优先主义”原则、实施“商品研制、推销一贯制”、将资金集中投向开发研究和创新链的中下游环节以及培训在职人员等创新行为,或是大学和科研机构针对产业技术进行研究、重视通识教育和“强固山脚”教育以及培养理工科高科技人才等行为,亦或是“政府主导、企业主体”型的创新主体联盟联合攻关尖端技术、建立能够促进科技成果转化的中介机构、联合培养和引进优秀人才等行为都是能够最大限度地挖掘微电子技术发展潜力的。而这种“追赶型”国家创新体系与“应用开发型”技术经济范式间的相匹配正是日本能够更为成功地借力于战后科技革命推动产业升级的根因所在。进一步地从具体产业来看,科技革命引致的技术经济范式转换表现为新兴技术转化为新兴产业技术范式和改造传统产业技术范式的过程,这也是科技革命“双重性质”的体现。而对这一层面的分析则要用到能够体现“产业间差异性”的部门创新体系。在选取半导体产业和计算机产业作为新兴产业的代表,以及选取工业机器产业（以数控机床和工业机器人为主）和汽车产业作为微电子技术改造传统机械产业的典型后,本文的研究发现:由于这些产业在技术体制、所处的产业链位置、所在的技术生命周期阶段等方面的不同,其产业技术范式是相异的,而日本之所以能够在这些产业上均实现自主创新并取得巨大成功就在于日本各创新主体针对不同的产业技术范式进行了相应的调整,分别形成了与之相匹配的部门创新体系。而进一步比较各部门创新体系可知,日本政府和企业等创新主体针对“催新”和“改旧”分别形成了一套惯行的做法,但在这两类产业升级间又存在显着的差异,即:日本政府在“催新”中的技术研发和成果转化中均表现出了贯穿始终的强干预性,尤其是在计算机产业上;而在“改旧”中则干预相对较少,主要是引导已具备集成创新能力的“逐利性”企业去发挥主体作用。作为一种“制度建设”,创新体系具有“临界性”特点且其优劣的评析标准是其与技术经济范式的匹配性。日本能够成功地借力于以微电子技术为核心的科技革命推动国内产业升级的经验就在于其不仅构建了与当时技术经济范式相匹配的国家创新体系,而且注重创新体系的层级性和差异性建设,加速推进了新兴产业技术范式的形成,并推动了新旧产业的协调发展。但是,这种致力于“应用开发”的“追赶型”创新体系也存在着不可忽视的问题,如:基础研究能力不足,不利于颠覆性技术创新的产生,以及政府主导的大型研发项目模式存在定向失误的弊端等,这也是日本创新和成功不可持续以致于在20世纪90年代后重新与美国拉开差距的原因所在。现阶段,新一轮科技革命的蓬勃兴起在为我国产业升级提供追赶先进国家的“机会窗口”的同时,也为新兴产业的发展提供了“追跑”“齐跑”“领跑”并行发展的机遇,并为传统产业的高质量发展带来了难得的机会。由于相较于20世纪70年代的日本,我国现阶段所面临的情况更为复杂,因此,必须构建极其重视基础研究且具有灵活性的国家创新生态体系,重视部门创新体系的“产业间差异性”,形成与新兴产业技术范式相匹配的部门创新体系,以及建设能够促进传统产业技术范式演化升级的部门创新体系等。
黄涛,秦筱璇,黄迪,高鹏,曲晶[2]（2020）在《IBM与SpaceX核心技术策略研究及启示》文中认为从核心技术创造、运用、保护和管理四个方面,分析了IBM公司的核心技术策略。简要概述了美国私营商业航天公司Space X的核心技术策略。为构建核心技术体系,促进核心技术成为建设国际一流宇航公司的有效手段和显着标志,研究并提出了航天企业核心技术策略和相关启示。
王博[3]（2020）在《战后日本技术创新与经济增长研究》文中研究表明改革开放以来,我国经济持续高速增长,但是长期依赖投资和出口驱动的粗放型增长方式所积累的矛盾日益凸显,尤其是2008年世界金融危机之后,我国经济发展进入了新常态,经济增长持续乏力。因此,转变经济增长方式是我国必然的选择。技术创新是经济长期稳定增长的核心动力,是促进经济增长方式转变的根本途径。党的十八届五中全特别强调,“创新是引领发展的第一动力,必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,要逐步形成以创新为主要引领和支撑的经济体系。”习近平总书记更是提出了创新立国的战略方针,技术创新在我国引起了前所未有的重视。近年来,我国的技术创新水平也取得了快速的发展,但是相对于欧美日等发达国家来说在各方面还有很大的差距。在第二次世界大战后,日本意识到了技术创新是促进经济增长和提升国际竞争力的主要推动力,在“科技立国”基本方针的指引下,日本采取了一系列的技术创新模式:二战后到20世纪70年代末,日本的技术创新模式主要是以引进技术为导向,并加以消化、吸收,进行模仿创新。企业积极引进外国先进技术,政府进行有效干预,民间力量主导研究开发,产学官三者进行合作创新。20世纪80年代后,日本结束了模仿创新时代,开始重视基础研究,实行“科学技术立国”政策,并调整了产学官研究开发体制,向自主创新模式转变。日本的技术创新模式是在特定的历史背景下形成的,正是由于技术创新的机遇、环境、支撑体系和创新主体这几个要素的存在和相互作用才形成了其独特的技术创新模式。在这种技术创新模式的支撑下,日本企业的国际竞争力不断提升,经济快速发展,在短短的二三十年内就实现了对欧美发达国家经济的赶超。但是需要指出的是,20世纪80年代以前,日本的技术创新模式表现出了对应用技术的过度重视,而忽略了基础研究。因此,在战后相当长的一段时期内,日本的产品主要是依靠生产的规模优势和严格的质量把控在国际市场上取得竞争优势,而不是靠新产品的开发。新产品开发在很大程度上代表了科学发展的最新水平,在这一点上,二战后的日本是落后于美国和欧洲发达国家的,事实上,这也造成了后来日本技术创新发展的后劲不足。随着科技竞争格局以及经济全球化格局的改变,20世纪90年代之后,日本已经不能依靠过去的技术创新模式来拉动经济增长,这造成了日本经济长期的发展停滞。近年来,我国也开始重视技术创新对经济增长的重要作用,采取了一系列措施来促进技术创新的发展,我国的技术创新水平与过去相比得到了大幅提升。随着我国科技水平的上升,综合国力也不断增加,但是我国的科技水平与美国、日本等科技强国相比在各方面还有较大的差距,在技术创新的过程中还存在着很多亟待解决的问题。充分重视技术创新组织方式的合理运用、充分重视技术创新模式的合理选用、充分重视体制创新、充分发挥政府的组织和引导作用、把企业作为技术创新的主体,这些都是日本技术创新过程中积累的成功经验。我国应该借鉴日本技术创新的经验教训,在制定技术创新战略时要强化企业的主体地位;继续发挥政府的引导作用,强化政府的服务职能;推进建立以企业为主体,官产学园区四位一体的技术创新体系;选择合理的技术创新模式和组织方式;大力发展教育事业,促进技术创新人才培养;加强知识产权管理与服务。只有这样,才能充分发挥技术创新对经济增长的促进作用,保持我国经济的持续健康发展。
葛昀洲[4]（2018）在《企业博士后培养机制研究》文中提出迈入21世纪以来,创新驱动发展成为时代潮流,随着企业研发能力的不断提升,科研产出越来越高,其创新主体地位建设得以不断夯实,日益成为我国自主研发体系中的重要一环。然而,现有高等教育体系培育出的人才离企业实际需求仍有一定差距。在这种情况下,全球唯一受官方认可且以企业作为培养主体的人才培养制度——企业博士后（Industry Postdocs）制度从发达国家被引进至我国后,得到快速发展,为我国企业界培养了大批研发人才。本研究系统梳理了企业博士后培养制度的历史与现状。企业博士后制度诞生于20世纪五六十年代的美国,应企业研发实力大幅上升、知识产权体系日益完善、人才招收引进模式变革等综合因素而产生,总体历经萌芽期、形成期、发展期、成熟期4个阶段,呈现出:（1）企业主导与政府扶持相协同、（2）国际化与本土化相结合、（3）学术化与产业化相平衡的三大特点。我国企业博士后制度诞生于1994年,经过初步试点、扩大试点、多种类型设站、博士后基金覆盖4个阶段的发展,虽然发展迅速,但与之相配套的高等教育发展程度、企业研发体系和企业博士后培养水平都与欧美发达国家存在较明显差距。本文聚焦企业博士后培养的最主要参与者（企业博士后与企业管理人员）,通过定性、定量相结合的研究方式,对我国企业博士后的培养现状进行实地调研。采用因子分析、结构方程模型等量化研究方法,提炼并检验了企业博士后培养过程中的关键影响要素及其对培养质量的作用效果。研究发现,企业因素与自身因素对企业博士后培养质量有显着影响,而高校因素与外界因素对培养质量的影响相对较弱。更进一步,企业导师、企业配套资源、企业实力和企业博士后主观投入对企业博士后培养最为重要;现状让人较为满意的包括企业导师,企业实力,高校导师,企业博士后教育背景,企业博士后主观投入程度等因素。本研究总结提炼了企业博士后培养机制的主要类型。从宏观来看主要有:市场调节下的美国模式、行政主导下的中国模式和协同创新体制下的加拿大模式三类。从微观来看可按培养类型分为:学术型、工程型、业务型和复合型四类;按培养模式分为:导师制、部门制和混合制三类。为进一步推进企业博士后培养、提升企业博士后培养质量,本文基于对博士后培养机制的分析提出了改进我国企业博士后培养模式的系统优化建议。首先,培养体系的设计应注重定位、类型、学科选取的问题。其次,培养机制的落实应注重“博士后导师不作为”、“部门经理不重视”、“招收机制太单一”和“各阶段考核没重点”等问题。最后,培养环境的营造应注重协同中央、各省及各高校的协同问题。本研究的创新点主要包括如下方面:首先,基于利益相关者理论和已有研究对企业博士后培养过程的不足,提出影响企业博士后培养质量的四个主要维度,从企业因素、高校因素、外界因素和自身因素四个方面提出研究假设,并通过调查问卷方法和结构方程模型实证方法对各因素对企业博士后培养质量的影响进行检验。研究结果表明,企业因素与自身因素对企业博士后培养质量有显着影响,而高校因素与外界因素对培养质量的影响并不显着,并发现了企业导师、企业配套资源、企业实力和企业博士后主观投入是对企业博士后培养最为重要的四个影响因子,为后续给我国企业博士后培养提供政策性建议提供有力依据。其次,本文通过对美国RPIF项目和IBM项目、加拿大Elevate项目和上海交通大学、光明集团等案例的深入分析,分别提炼美国校企联培企业博士后的培养体制、美国企业独立培养博士后的职业发展路径、加拿大政府—高校—企业协同创新企业博士后的培养机制和我国上海交通大学企业博士后的现状。通过跨案例研究,发现企业博士后的三种培养模式,即美国的市场模式、加拿大的协同创新模式和我国的行政主导模式,并在此基础上搭建了企业博士后培养的系统模型。最后,本文基于定性和定量研究的结论,为我国企业博士后培养构建了流程模式,并据此提出了系统优化建议。从企业博士后培养的全过程入手,本文从战略规划、培养机制和各界支撑三个方面进行分析,强调了在企业博士后培养过程中各参与主体的角色定位和权责分配,细化了企业博士后从招收、开题到考核、出站的整个过程,在每一个步骤提出了具有可行性的建议。
何蓉,黄玉烨[5]（2017）在《“一带一路”战略下中国高铁企业的知识产权管理策略研究》文中研究说明在"一带一路"国家大战略的构想下,高铁产业的发展将为中国建立一个全球战略的对冲态势,为中国的新一轮崛起提供一个崭新的路径。在取得成绩的同时,应清醒地认识到我国高铁企业存在着知识产权管理能力不足、国际专利布局薄弱、知识产权人才队伍匮乏等问题。通过对域外高新技术企业的知识产权管理战略进行比较研究得出,我国高铁"驶出国门",应致力于提升高铁企业知识产权运营管理能力,构建高铁企业知识产权管理体系,坚持"专利先行""标准输出",稳步实施中国高铁国际知识产权战略。
朱峰[6]（2016）在《凯龙高科技股份有限公司知识产权管理体系研究》文中进行了进一步梳理当今世界,全球范围内企业之间的竞争愈加激烈,市场竞争已经进入白炽化时期,有人称之为“超竞争”环境。竞争的加剧导致企业所面临的市场环境变得更加恶劣,并且没有一定规律可循,技术创新、技术进步成为企业增强自身核心竞争力、保持竞争优势的宝贵资源。特别是20世纪80年代“内生增长理论”提出以后,企业创新、技术进步逐渐与经济增长紧密联系起来,并成为保证经济持续增长的决定因素。本文以凯龙高科技股份有限公司为研究对象,运用知识产权管理的相关理论,分析凯龙高科技股份有限公司知识产权管理现状、存在的问题及原因,并提出了凯龙高科技股份有限公司知识产权管理体系的构建方案。凯龙高科技公司的企业知识产权管理体系的建设远远滞后于公司规模扩张的速度,存在着知识产权战略管理尚未实行、知识产权组织管理薄弱、知识成果产权化程度有待提高、知识产权转化率不高、现有知识产权资源利用和管理力度低等主要问题,已严重束缚了凯龙公司的发展。凯龙高科技公司要充分认识进行知识产权管理体系建设的重要意义,正视自身在知识产权管理体系建设方面的不足,学习借鉴国内外企业先进的知识产权管理理念和经验,把知识产权管理纳入企业经营管理之中,加强知识产权管理体系的建设和运营,以提高自身的核心竞争力,在全球市场竞争中立于不败之地。
鲍征烨[7]（2016）在《云计算相关版权问题研究》文中研究表明云计算版权问题的异质性在于云端作品利用方式与现行版权制度的兼容性。云端作品利用方式与网络环境下作品利用方式的区别主要在于:（1）资源以服务的形式提供;（2）作品的调动和利用都在“云”中,本地电子设备参与度很低;（3）用户行为的自助性。由此引发了云计算环境下特有的版权问题,包括:云端作品利用方式引起的版权专有权利制度调整;版权侵权行为认定原则的变更;版权合理使用制度的发展与调整。在专有权利制度方面,具有云端作品利用方式特征的云计算软件服务模式的定性尚不明确。信息网络传播权、复制权、广播权等习惯上规制网络传播行为的各项专有权利,在规制未经授权提供云计算软件服务模式行为存在瑕疵。而一般认为属于规制线下传播行为权利体系的出租权却能较好地契合提供云计算软件服务模式的行为特征,并已为当事双方在实践中认可。与此同时,信息网络传播权的地位并不会因此衰弱,有相当多的采用云计算技术但实际上并不具有云端作品利用方式特征的传播行为仍是交互式传播行为。最后,间接修改型第三方插件问题的出现使得专有权利的适用成为难题。总体上,云端作品利用方式的出现,使得专有权利的适用呈现多样性。在侵权行为认定原则方面,按照传统思路认定云端作品利用方式的过程中行为主体与行为后果存在一定难度。在认定用户使用云服务时进行相关操作的行为主体时应采用一分为二的认定方法,由用户发出指令完成的操作,其主体为用户;而此过程中云服务提供商为完成用户操作所实施的额外操作,其主体为云服务提供商。此外行为后果需具有被再次利用的可能性,否则不构成侵权行为。而美国Aereo案中“类有线电视系统”原则的确立,对于解决云计算环境下版权侵权行为的认定具有重要的借鉴意义。本文在“类有线电视系统”原则的基础上提出并论证了“行为实质性相似”原则在适用于云计算环境下侵权行为认定方面的合法性和可行性。在合理使用方面,云端作品利用方式的天然特征使得具备合理使用条件的社会公众尤其是软件开发者因为没有接触云计算软件作品的渠道而无法了解软件作品的设计思想,从而对知识的分享构成了障碍。这与网络环境不同,网络环境下合理使用制度的矛盾为公众合理使用作品与技术措施的冲突,其焦点在于作品的使用。而云计算环境下合理使用制度的矛盾在于软件开发者与云端作品利用方式的冲突,其焦点在于了解云计算软件作品的设计思想。本文创设性地提出了结合合理使用制度以及版权登记制度解决这一矛盾。最后,本文提出我国现阶段对于云计算产业尤其是云计算服务模式创新不宜一味打压,而应多一点宽容和鼓励。
王宏[8]（2015）在《吉林化纤知识产权管理的完善与优化》文中认为在当前深化国有企业改革,推动国有企业全面发展的重要升级转型期,知识产权管理工作成为提升企业核心竞争力的重要条件。面对严峻的国内外市场环境压力和公司自身加快发展的要求,公司从长远的战略发展角度充分认识到,公司在知识产权管理中存在的不足,通过研究问题的根源,对照其他先进企业找差距,本文提出通过加强吉林化纤知识产权管理的完善与优化,提升公司自主研发能力、增强企业核心竞争力,从而实现企业良性健康发展。本文以吉林化纤集团公司知识产权管理工作为研究对象,运用对比分析等方法,简要论述了企业知识产权基本释义、主要内容等,分析我国知识产权管理现状,对比国外知识产权管理策略和经验,得出知识产权管理的几点启示。然后结合公司知识产权管理的现状,并运用比较分析法结合之前的国内外知识产权管理经验,科学分析了公司从完善、运用和保护等知识产权管理全过程中存在的问题。提出完善和优化公司知识产权管理的总体战略、组织结构、制度建设、业务流程、知识产权运用、管理信息和知识产权评估等方面内容,并制定了如何具体完善和优化公司知识产权管理的具体措施,包括制定公司知识产权战略、完善知识产权组织结构、制度建设、优化知识产权管理业务流程、健全知识产权管理信息,以及知识产权管理评估工作等。
张晶晶[9]（2014）在《高科技企业知识产权管理评价实证研究》文中研究表明自中国加入WTO，经济全球化和科技繁荣发展的时代也正式来到，知识产权也成为各个企业经济发展的重要工具，尤其是对于逐渐追求国际化发展的高科技创新型企业。高科技企业作为知识密集和技术密集型的企业，对我国经济发展起到重要作用。企业在创新过程中强烈地依赖于知识，从知识中获利是高科技企业创新的一个重要部分。而由于一些原因，知识产权在我国并未得到足够的重视，这严重影响了我国企业在国际市场竞争中的地位，我国企业在国际市场不断受到打压。因此，建立合理有效的知识产权管理体系才是使一个公司在竞争中立于不败之地的重要法宝，而如何才能建立一个合理、有效的知识产权管理体系已成为各界关注的焦点问题。本文通过分析高科技企业知识产权管理现状，并学习国外一些先进的管理方法，建立起一个合适的管理评价体系。采用模糊层次综合评价法，并运用大量数据、图表和图形通过定性与定量相结合的方法判断高科技企业知识产权管理水平，以期能引起企业对知识产权管理的重视，提高企业竞争优势。本文的研究可以分为以下几部分：首先，文章对国内外知识产权管理现状进行了研究。其次，针对我国高科技企业知识产权管理现状，结合国外优秀的管理体系，提出合适的知识产权管理模型。最后，本文进行的是知识产权管理评价的实证研究，通过大量数据对四个高技术产业的分析和比较，选取高科技企业中医药行业这一特殊行业，并结合医药行业的特殊性及其高技术、高投入、高产出高风险、周期长等特点，从知识产权管理基础工作、知识产权研发与运用、知识产权保护、知识产权经营四个方面，建立医药行业知识产权管理指标评价体系，选取特例，根据构建的指标评价体系进行分析，并对他们的知识产权管理状况提出建议，希望能对我国医药行业提供一些参考价值。
罗丹[10]（2013）在《中国北车知识产权管理体系研究》文中研究表明伴随着经济全球化发展趋势不断增强,企业竞争进入到白炽化时代,特别是对高新技术企业而言,知识产权将是其参与未来市场竞争的焦点。中国北车是我国轨道交通装备行业一家大型企业,所属企业已全部通过了高新技术企业认定,但是目前中国北车知识产权管理仍存在知识产权组织管理力度薄弱、战略和制度管理被动、资源管理水平较低、成果转化程度不高等问题,不能完全满足企业经济规模扩大和技术创新发展的要求,也使其市场竞争优势不能充分发挥。论文通过分析其他高新技术企业知识产权管理情况,归纳总结出可以借鉴的内容,明确了中国北车应系统地构建一个符合市场经济规则和自身发展需要的知识产权管理体系。论文运用经济学、管理学等多学科理论和方法,确定了从知识产权管理战略和制度、管理内容、管理组织、管理方法和工具、管理评价和激励共五大方面构建中国北车知识产权管理体系。论文通过中国北车知识产权管理体系构建研究,为解决束缚企业发展的知识产权管理问题提出了建议,同时可为我国其他高新技术企业知识产权管理体系建设提供借鉴。
二、国外知识产权保护的管理办法(2)——IBM公司的知识产权管理（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、国外知识产权保护的管理办法(2)——IBM公司的知识产权管理（论文提纲范文）
（1）战后科技革命推动日本产业升级研究 ——基于创新体系的视角（论文提纲范文）
| 答辩决议书 |
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究述评 |
| 1.3 研究框架与研究方法 |
| 1.3.1 研究框架 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究中的创新与不足 |
| 第2章 科技革命推动产业升级的一般分析 |
| 2.1 科技革命的概念与研究范围界定 |
| 2.1.1 科技革命的概念 |
| 2.1.2 战后科技革命研究范围的界定 |
| 2.2 科技革命推动下产业升级的内涵及研究范围界定 |
| 2.2.1 科技革命推动下产业升级的内涵 |
| 2.2.2 科技革命推动产业升级的研究范围界定 |
| 2.3 科技革命推动产业升级的理论基础 |
| 2.3.1 熊彼特创新理论 |
| 2.3.2 技术经济范式理论 |
| 2.3.3 产业技术范式理论 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 科技革命推动产业升级:基于创新体系视角的分析框架 |
| 3.1 科技革命推动产业升级的机理 |
| 3.1.1 科技革命推动产业升级的经济本质:技术经济范式转换 |
| 3.1.2 科技革命推动产业升级的传导机制:“催新”与“改旧” |
| 3.2 创新体系相关理论 |
| 3.2.1 国家创新体系理论 |
| 3.2.2 部门创新体系理论 |
| 3.3 以创新体系为切入点的分析视角 |
| 3.3.1 国家创新体系与技术经济范式匹配性分析视角 |
| 3.3.2 部门创新体系与产业技术范式匹配性分析视角 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 战后科技革命推动日本产业升级的历程与背景 |
| 4.1 科技革命推动日本产业升级的历程 |
| 4.1.1 战前科技革命成果推动下日本产业的“重化型”化(20世纪50-60年代) |
| 4.1.2 战后科技革命推动下日本产业的“轻薄短小”化(20世纪70-80年代) |
| 4.1.3 战后科技革命推动下日本产业的“信息”化(20世纪90年代后) |
| 4.2 战后科技革命推动日本产业升级的背景 |
| 4.2.1 重化型产业结构的局限性日渐凸显 |
| 4.2.2 世界性科技革命的爆发为日本提供了机遇 |
| 4.2.3 日本经济的高速增长奠定了经济基础 |
| 4.2.4 日本的“引进消化吸收再创新”战略奠定了技术基础 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 战后科技革命推动日本产业升级:基于国家创新体系的分析 |
| 5.1 技术经济范式转换的载体:日本国家创新体系 |
| 5.2 科技革命推动日本产业升级中政府支持创新的行为 |
| 5.2.1 传递最新科技情报并辅助企业引进技术 |
| 5.2.2 适时调整科技发展战略和产业结构发展方向 |
| 5.2.3 制定激励企业研发的经济政策和专利保护制度 |
| 5.2.4 采取措施加速新技术产业化的进程 |
| 5.2.5 改革教育体制并强化人才引进制度 |
| 5.3 科技革命推动日本产业升级中企业的创新行为 |
| 5.3.1 注重提升自主创新能力 |
| 5.3.2 遵循技术创新的“现场优先主义”原则 |
| 5.3.3 实行考虑市场因素的“商品研制、推销一贯制” |
| 5.3.4 将资金集中投向开发研究和创新链的中下游环节 |
| 5.3.5 重视对在职人员的科技教育和技术培训 |
| 5.4 科技革命推动日本产业升级中大学和科研机构的创新行为 |
| 5.4.1 从事与产业技术密切相关的基础和应用研究 |
| 5.4.2 重视通识教育和“强固山脚”教育 |
| 5.4.3 培养了大量的理工类高科技人才 |
| 5.5 科技革命推动日本产业升级中的创新主体联盟 |
| 5.5.1 产学官联合攻关尖端技术 |
| 5.5.2 建立能够促进科技成果转化的中介机构 |
| 5.5.3 联合培养和引进优秀人才 |
| 5.6 日本国家创新体系与技术经济范式的匹配性评析 |
| 5.6.1 日本国家创新体系与微电子技术经济范式相匹配 |
| 5.6.2 “追赶型”国家创新体系与“应用开发型”技术经济范式相匹配 |
| 5.7 本章小结 |
| 第6章 战后科技革命催生日本主要新兴产业:基于部门创新体系的分析 |
| 6.1 新兴产业技术范式的形成与日本部门创新体系 |
| 6.2 微电子技术催生下日本半导体产业的兴起和发展 |
| 6.2.1 微电子技术产业化中政府支持创新的行为 |
| 6.2.2 微电子技术产业化中企业的创新行为 |
| 6.2.3 微电子技术产业化中科研机构的创新行为 |
| 6.2.4 微电子技术产业化中的创新主体联盟 |
| 6.2.5 微电子技术产业化中的需求因素 |
| 6.3 计算机技术催生下日本计算机产业的兴起与发展 |
| 6.3.1 计算机技术产业化中政府支持创新的行为 |
| 6.3.2 计算机技术产业化中企业的创新行为 |
| 6.3.3 计算机技术产业化中的创新主体联盟 |
| 6.3.4 计算机技术产业化中的需求因素 |
| 6.4 日本部门创新体系与新兴产业技术范式形成的匹配性评析 |
| 6.4.1 部门创新体系与半导体产业技术范式形成相匹配 |
| 6.4.2 部门创新体系与计算机产业技术范式形成相匹配 |
| 6.4.3 部门创新体系与新兴产业技术范式形成相匹配 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 战后科技革命改造日本主要传统产业:基于部门创新体系的分析 |
| 7.1 科技革命改造传统产业的本质:传统产业技术范式变革 |
| 7.2 微电子技术改造下日本工业机器自动化的发展 |
| 7.2.1 工业机器自动化中政府支持创新的行为 |
| 7.2.2 工业机器自动化中企业的创新行为 |
| 7.2.3 工业机器自动化中的创新主体联盟 |
| 7.2.4 工业机器自动化中的需求因素 |
| 7.3 微电子技术改造下日本汽车电子化的发展 |
| 7.3.1 汽车电子化中政府支持创新的行为 |
| 7.3.2 汽车电子化中企业的创新行为 |
| 7.3.3 汽车电子化中的创新主体联盟 |
| 7.3.4 汽车电子化中的需求因素 |
| 7.4 日本部门创新体系与传统产业技术范式变革的匹配性评析 |
| 7.4.1 部门创新体系与工业机器产业技术范式变革相匹配 |
| 7.4.2 部门创新体系与汽车产业技术范式变革相匹配 |
| 7.4.3 部门创新体系与传统产业技术范式变革相匹配 |
| 7.5 本章小结 |
| 第8章 创新体系视角下战后科技革命推动日本产业升级的经验与教训 |
| 8.1 战后科技革命推动日本产业升级的经验 |
| 8.1.1 构建了与微电子技术经济范式相匹配的国家创新体系 |
| 8.1.2 重视创新体系的层级性和差异性建设 |
| 8.1.3 加速推进新兴产业技术范式的形成 |
| 8.1.4 借力科技革命的“双重性质”推动新旧产业协调发展 |
| 8.2 战后科技革命推动日本产业升级的教训 |
| 8.2.1 创新体系的基础研究能力不足 |
| 8.2.2 创新体系不利于颠覆性技术创新的产生 |
| 8.2.3 政府主导下的大型研发项目模式存在定向失误的弊端 |
| 8.3 本章小结 |
| 第9章 创新体系视角下战后科技革命推动日本产业升级对我国的启示 |
| 9.1 新一轮科技革命给我国产业升级带来的机遇 |
| 9.1.1 为我国产业升级提供“机会窗口” |
| 9.1.2 为我国新兴产业“追跑”“齐跑”与“领跑”的并行发展提供机遇 |
| 9.1.3 为我国传统制造业的高质量发展创造了机会 |
| 9.2 构建与新一轮科技革命推动产业升级相匹配的创新体系 |
| 9.2.1 构建国家创新生态体系 |
| 9.2.2 重视部门创新体系的“产业间差异性” |
| 9.2.3 形成与新兴产业技术范式相匹配的部门创新体系 |
| 9.2.4 建设能够促进传统产业技术范式演化升级的部门创新体系 |
| 9.3 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间的科研成果 |
| 致谢 |
（2）IBM与SpaceX核心技术策略研究及启示（论文提纲范文）
| 引言 |
| 1 IBM公司核心技术策略 |
| 1.1 IBM核心技术创造策略 |
| 1.2 IBM核心技术运用策略 |
| 1.3 IBM核心技术保护策略 |
| 1.4 IBM核心技术管理策略 |
| 2 Space X的核心技术策略 |
| 3 启示分析 |
| 3.1 注重核心技术全寿命周期管理 |
| 3.2 与产品体系结合制定适合的核心技术策略 |
| 3.3 将知识产权作为核心技术保护的重要手段 |
| 4 结束语 |
（3）战后日本技术创新与经济增长研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1. 问题的提出 |
| 1.2. 研究的意义 |
| 1.2.1. 理论意义 |
| 1.2.2. 现实意义 |
| 1.3. 研究的方法 |
| 1.3.1. 文献研究法 |
| 1.3.2. 比较分析法 |
| 1.3.3. 实证研究法 |
| 1.4. 主要内容 |
| 1.5. 主要创新点与不足 |
| 1.5.1. 主要的创新 |
| 1.5.2. 不足之处 |
| 第2章 相关理论演化概述与回顾 |
| 2.1. 技术创新相关概念的界定 |
| 2.1.1. 技术创新概念的界定 |
| 2.1.2. 技术创新的分类 |
| 2.1.3. 技术创新过程模型的演变 |
| 2.2. 技术创新理论的演化 |
| 2.2.1. 熊彼特学派的技术创新理论 |
| 2.2.2. 熊彼特后技术创新学派相关理论的演进 |
| 2.2.3. 制度创新学派的技术创新理论 |
| 2.3. 基于技术创新的经济增长理论回顾 |
| 2.3.1. 假定不存在技术进步的稳定经济增长理论 |
| 2.3.2. 作为外生因素的新古典经济增长理论 |
| 2.3.3. 技术进步作为内生因素的新经济增长理论 |
| 第3章 日本技术创新的发展演进与政策框架 |
| 3.1. 日本技术创新的发展阶段 |
| 3.1.1. 引进技术为主的发展阶段(二战后至20世纪50年代) |
| 3.1.2. 改良技术发展阶段(20 世纪60 年代) |
| 3.1.3. 引进技术与自主开发技术相结合的发展阶段(20 世纪70-90 年代中期) |
| 3.1.4. 自主技术主导的发展阶段(20 世纪90 年代后期至今) |
| 3.2. 日本技术创新的发展模式分析 |
| 3.2.1. 技术创新模式 |
| 3.2.2. 日本的技术创新模式 |
| 3.2.3. 日本技术创新模式的要素系统分析 |
| 3.3. 日本技术创新政策的基本框架 |
| 3.3.1. 在引进技术的基础上重点支持产业技术创新和企业技术研发 |
| 3.3.2. 以国家为主导促进大型技术革新和革命性技术创新 |
| 3.3.3. 以自主创新为导向建立以基础研究为核心的更为先进的工业创新体系 |
| 第4章 技术创新与日本经济的赶超发展 |
| 4.1. 技术创新与经济增长的竞争动态分析 |
| 4.1.1. 技术领先国和技术追赶国的动态竞争分析 |
| 4.1.2. 技术创新与康德拉季耶夫长波周期 |
| 4.1.3. 技术创新引致宏观经济长波的四个阶段 |
| 4.1.4. 技术创新与宏观经济增长的因果关系 |
| 4.2. 日本技术创新的经济赶超路径 |
| 4.2.1. 技术引进与倾斜生产方式相结合确保经济恢复的技术需求 |
| 4.2.2. 技术引进与技术创新相结合确保战后日本经济高速的技术升级需要 |
| 4.2.3. 技术自主创新与产业结构转型相结合确保稳定增长的技术与产业升级需要 |
| 第5章 技术创新与日本经济的停滞发展 |
| 5.1. 日本“泡沫经济”到“失去的十年” |
| 5.1.1. 经济发展约束条件的改变 |
| 5.1.2. 泡沫经济的崩溃与“失去的十年” |
| 5.2. 日本经济的停滞与日本技术创新的局限性 |
| 5.2.1. 日本技术创新的局限性 |
| 5.2.2. 技术创新的劣化对日本经济的影响 |
| 第6章 日本技术创新的经济增长效应 |
| 6.1. 技术创新与日本经济增长的相关性分析 |
| 6.1.1. 日本技术创新能力的测度 |
| 6.1.2. 日本技术创新与经济增长的散点图 |
| 6.1.3. 日本技术创新能力和经济增长的灰色关联度分析 |
| 6.2. 日本技术创新的经济增长效应 |
| 6.2.1. 索罗余值法 |
| 6.2.2. 日本全要素生产率的计算 |
| 第7章 日本技术创新及其经济增长效应对中国的启示 |
| 7.1. 日本技术创新的经验 |
| 7.1.1. 充分重视技术创新组织方式的合理运用 |
| 7.1.2. 充分重视技术创新模式的合理选用 |
| 7.1.3. 充分重视体制创新 |
| 7.1.4. 充分发挥政府的组织和引导作用 |
| 7.1.5. 企业是日本技术创新的主体 |
| 7.2. 中国技术创新的现状及存在的主要问题 |
| 7.2.1. 中国科技发展及技术创新回顾 |
| 7.2.2. 中国科技创新存在的主要问题 |
| 7.3. 日本技术创新对中国的启示 |
| 7.3.1. 强化企业的主体地位 |
| 7.3.2. 继续发挥政府的引导作用,强化政府的服务职能 |
| 7.3.3. 推进建立以企业为主体官产学园区四位一体的技术创新 |
| 7.3.4. 选择合理的技术创新模式和组织方式 |
| 7.3.5. 大力发展教育事业,促进人才培养 |
| 7.3.6. 加强知识产权管理与服务 |
| 参考文献 |
| 研究成果 |
| 致谢 |
（4）企业博士后培养机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.1.3 研究目的 |
| 1.2 研究问题与内容 |
| 1.2.1 研究问题 |
| 1.2.2 研究内容 |
| 1.3 研究方法与思路 |
| 1.3.1 概念界定 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 第二章 企业博士后培养文献综述 |
| 2.1 企业博士后培养相关理论 |
| 2.1.1 国内外学术关注程度综述 |
| 2.1.2 后学院科学 |
| 2.1.3 利益相关者理论 |
| 2.1.4 协同理论 |
| 2.2 关于博士后研究的综述 |
| 2.2.1 关于博士后历史与现状的研究 |
| 2.2.2 关于博士后管理与体制的研究 |
| 2.2.3 关于博士后培养与成效的研究 |
| 2.2.4 关于博士后考核与评估的研究 |
| 2.3 关于企业博士后研究的综述 |
| 2.3.1 关于企业博士后管理与体制的研究 |
| 2.3.2 关于企业博士后培养与成效的研究 |
| 2.3.3 关于工作站建设的研究 |
| 2.3.4 关于企业博士后现存问题的研究 |
| 2.4 基于利益相关者和协同创新理论的企业博士后培养综述 |
| 2.4.1 企业博士后培养的三重螺旋理论模型 |
| 2.4.2 企业博士后培养的经验研究 |
| 第三章 企业博士后培养体制的形成与发展 |
| 3.1 企业博士后在北美的形成与发展 |
| 3.1.1 历史起源 |
| 3.1.2 发展阶段 |
| 3.1.3 企业博士后与高校博士后的比较 |
| 3.1.4 加拿大政府基金——产业研发博士后基金的发展研究 |
| 3.1.5 成效与面临的挑战 |
| 3.1.6 特点与启示 |
| 3.2 企业博士后在中国的起源与发展 |
| 3.2.1 历史起源 |
| 3.2.2 发展过程 |
| 3.2.3 中国博士后科学基金发展的研究 |
| 第四章 企业博士后培养主要模式与案例分析 |
| 4.1 罗格斯大学医药企业博士后项目的研究 |
| 4.1.1 项目简介 |
| 4.1.2 项目培养体制分析 |
| 4.1.3 项目特点 |
| 4.2 IBM公司哥尔斯廷企业博士后项目研究 |
| 4.2.1 项目简介 |
| 4.2.2 项目企业博士后职业选择与成长研究 |
| 4.2.3 项目特点与启示 |
| 4.3 加拿大“跃升”项目研究 |
| 4.3.1 项目简介 |
| 4.3.2 项目机制分析 |
| 4.3.3 项目特点与启示 |
| 4.4 上海交通大学企业博士后发展现状研究 |
| 4.4.1 企业博士后招收 |
| 4.4.2 上海交通大学企业博士后培养机制分析 |
| 4.4.3 上海交通大学企业博士后职业选择与发展研究 |
| 4.4.4 上海交通大学企业博士后特点与启示 |
| 4.5 光明集团企业博士后案例研究 |
| 4.5.1 光明集团企业博士后项目简介 |
| 4.5.2 光明乳业研究院企业博士后培养体制 |
| 4.5.3 光明乳业企业博士后培养特点 |
| 4.5.4 经验与启示 |
| 4.6 中外企业博士后管理体制与模式的对比研究 |
| 4.6.1 三种模式概况 |
| 4.6.2 三种模式的对比研究 |
| 4.6.3 三种模式的成因及利弊分析 |
| 4.6.4 企业博士后培养机制理论模型 |
| 第五章 企业博士后培养体制维度与影响因素的分析 |
| 5.1 调研设计与调研过程 |
| 5.1.1 指标设计过程 |
| 5.1.2 问卷发放形式与过程 |
| 5.1.3 访谈调研设计 |
| 5.2 问卷的描述性统计 |
| 5.2.1 企业博士后 |
| 5.2.2 企业博士后管理人员 |
| 5.3 数据分析与假设检验 |
| 5.3.1 量表信度与效度检验结果 |
| 5.3.2 数据质量检验结果 |
| 5.3.3 研究假设检验结果 |
| 5.4 调查结果与分析 |
| 5.4.1 企业因素 |
| 5.4.2 高校因素 |
| 5.4.3 外界因素 |
| 5.4.4 自身因素 |
| 5.4.5 培养结果 |
| 第六章 企业博士后培养机制的系统优化 |
| 6.1 以战略规划为统筹,发挥政府的宏观引领作用 |
| 6.1.1 明确企业博士后的角色定位 |
| 6.1.2 搭建分类培养体系 |
| 6.1.3 对企业博士后分布进行整体设计 |
| 6.2 以质量提升为核心,优化企业的人才培养体系 |
| 6.2.1 企业博士后招聘机制 |
| 6.2.2 企业博士后开题机制 |
| 6.2.3 企业博士后考核机制 |
| 6.3 以服务保障为支撑,深化各界的协同参与力度 |
| 6.3.1 抓好高校导师队伍建设 |
| 6.3.2 推进高校各类资源共享 |
| 6.3.3 推进企业育人团队建设 |
| 6.3.4 完善企业博士后激励体系 |
| 第七章 结论与展望 |
| 7.1 主要研究结论 |
| 7.2 研究创新点 |
| 7.3 研究局限与展望 |
| 附录1 :调查问卷 |
| 附录2 :国家关于企业博士后领域的重要文件 |
| 攻读学位期间完成的学术论文和参与的科研项目 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）“一带一路”战略下中国高铁企业的知识产权管理策略研究（论文提纲范文）
| 一、我国高铁企业知识产权管理现状及问题 |
| (一)缺乏有效的知识产权管理能力 |
| (二)国际专利布局需要大幅提升 |
| (三)亟需建立复合型的知识产权管理人才队伍 |
| 二、域外高新技术企业知识产权管理战略比较研究 |
| (一)美国 |
| 1. 重视知识产权管理的全面性,建立统领全局的知识产权管理架构 |
| 2. 注重调动每一个员工的创造力,加强对技术人员地位的提升与激励机制的完善 |
| 3. 着重加强商业秘密的保护与管理 |
| (二)日本 |
| 1. 政府政策的大力扶植 |
| 2. 体系化的企业知识产权战略管理机制 |
| 3. 人性化的知识产权人才培养机制和奖励机制 |
| (三)德国 |
| 三、我国高铁企业知识产权管理策略构想 |
| (一)强化高铁企业内部知识产权管理体系 |
| (二)树立开拓国际市场“专利先行”的理念,加强高铁标准输出 |
| (三)建立知识产权海外风险预警机制和侵权纠纷应对制度 |
| 四、结语 |
（6）凯龙高科技股份有限公司知识产权管理体系研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究内容和研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文可能的创新之处 |
| 第2章 知识产权管理体系相关理论分析 |
| 2.1 知识产权与知识产权管理的基本概念 |
| 2.2 知识产权管理策略 |
| 2.3 知识产权管理的内容 |
| 2.4 企业知识产权管理体系的概念和内容 |
| 2.4.1 企业知识产权管理体系的概念 |
| 2.4.2 企业知识产权管理体系的内容 |
| 2.5 高新技术企业的概念和特征 |
| 2.5.1 高新技术企业的概念 |
| 2.5.2 高新技术企业的特征 |
| 第3章 凯龙高科技股份有限公司知识产权管理现状 |
| 3.1 凯龙高科技股份有限公司介绍 |
| 3.2 知识产权管理对于凯龙公司发展的重要意义 |
| 3.3 凯龙高新技术公司知识产权概况 |
| 3.4 凯龙高科技公司知识产权管理机构 |
| 3.5 凯龙高科技公司知识产权管理制度和运行机制 |
| 3.5.1 凯龙高科技公司知识产权管理制度 |
| 3.5.2 凯龙高科技公司知识产权管理运行机制 |
| 第4章 凯龙高科技股份有限公司知识产权管理存在的问题与成因 |
| 4.1 凯龙高科技公司知识产权管理存在的问题 |
| 4.1.1 知识产权组织管理力量薄弱 |
| 4.1.2 知识产权战略和制度管理被动 |
| 4.1.3 知识产权资源利用和管理力度低 |
| 4.1.4 知识产权成果转化程度不高 |
| 4.2 凯龙公司知识产权管理问题的成因分析 |
| 4.2.1 历史原因 |
| 4.2.2 制度原因 |
| 4.2.3 企业原因 |
| 第5章 凯龙高科技股份有限公司知识产权管理体系构建 |
| 5.1 凯龙高科技公司知识产权管理体系构建原则 |
| 5.1.1 战略导向原则 |
| 5.1.2 全员参与原则 |
| 5.1.3 全面系统原则 |
| 5.1.4 技术发展原则 |
| 5.2 凯龙高科技公司知识产权管理体系构建目标 |
| 5.3 凯龙高科技公司知识产权管理体系构建方案 |
| 5.3.1 知识产权的战略管理 |
| 5.3.2 知识产权的组织管理 |
| 5.3.3 知识产权的价值管理 |
| 5.3.4 知识产权的管理绩效评价 |
| 第6章 总结与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）云计算相关版权问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 第一节 研究的缘起、意义和目标 |
| 一、选题来源 |
| 二、研究背景和意义 |
| 三、研究目标 |
| 第二节 文献综述 |
| 一、云计算版权相关财产权利体系的调整 |
| 二、云计算环境下版权侵权行为认定 |
| 三、云计算环境下的合理使用制度 |
| 四、云计算技术与政策法律互动 |
| 第三节 研究方法、研究思路和本文框架 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究思路 |
| 三、本文写作基本框架 |
| 第一章 云计算环境下版权制度面临的挑战 |
| 第一节 从印刷术到云计算 |
| 一、印刷术之子——版权制度的诞生 |
| 二、广播电视技术发展与版权扩张 |
| 三、数字技术发展与版权制度演进 |
| 四、云计算环境下作品创作与传播方式的改变 |
| 第二节 深入了解云计算 |
| 一、云计算的定义和特征 |
| 二、云计算的主要服务模式 |
| 三、云计算环境下对资源的利用方式 |
| 第三节 云计算环境下版权问题的异质性 |
| 第四节 云计算环境下具体的版权问题 |
| 一、云端作品利用方式引起的专有权利制度调整 |
| 二、侵权行为认定原则的变更 |
| 三、合理使用制度的发展与调整 |
| 第二章 云计算环境下版权专有权利制度的调整 |
| 第一节 出租权的异军突起 |
| 一、云计算软件服务模式概述 |
| 二、网络版权权利体系规制云计算软件服务模式的局限性 |
| 三、出租权规制云计算软件服务模式的可行性 |
| 第二节 信息网络传播权的定位 |
| 一、从新型服务模式看信息网络传播权的定位 |
| 二、信息网络传播权依然是规制作品传播的中坚力量 |
| 第三节 软件修改权的新扩充 |
| 一、第三方插件概述 |
| 二、软件修改权的直接适用 |
| 三、保护作品完整权适用的提出 |
| 第三章 云计算环境下版权侵权行为认定原则的变更 |
| 第一节 侵权行为概述 |
| 第二节 新型案件引发的对侵权行为构成要件的争议 |
| 一、复制概述 |
| 二、Cablevsion案和Optus案对复制行为构成要件的认定 |
| 三、云计算环境下复制行为构成要件的确定 |
| 第三节 “行为实质性相似”原则的提出与确立 |
| 一、Aereo系统简介 |
| 二、Aereo系统侵权行为的认定 |
| 三、“行为实质性相似”原则的确立 |
| 四、“行为实质性相似”原则的法理基础 |
| 五、“行为实质性相似”原则的适用及重要意义 |
| 第四节 云计算环境下侵权行为认定的梳理 |
| 一、云计算环境下侵权行为的认定——一般性原则 |
| 二、云计算环境下侵权行为的新认定原则——“行为实质性相似”原则的适用 |
| 第四章 云计算环境下版权合理使用制度的发展与调整 |
| 第一节 合理使用概述 |
| 一、从合理使用制度的起源与发展看合理使用创设之目的 |
| 二、从合理使用的特征和内涵看合理使用创设之目的 |
| 第二节 网络环境下的合理使用 |
| 一、网络环境下的合理使用问题 |
| 二、技术措施与合理使用制度的矛盾 |
| 第三节 云计算环境下的合理使用 |
| 一、云计算环境下软件开发者无法“接触”云计算软件作品 |
| 二、软件开发者“接触”软件作品具有正当性 |
| 第四节 云计算环境下合理使用制度的调整 |
| 一、从经济学理论看调整合理使用制度的可行性 |
| 二、我国现阶段对合理使用制度的补充和调整 |
| 第五章 我国版权制度的调整与应对 |
| 第一节 对我国版权专有权利体系的完善和建议 |
| 一、规制线下作品传播与利用方式的专有权利适用范围的扩张 |
| 二、信息网络传播权仍是规制网络传播行为的重要手段 |
| 三、我国版权制度应采取的应对措施 |
| 第二节 完善云端作品利用方式的版权保护 |
| 第三节 云计算环境下版权侵权行为认定原则的借鉴 |
| 一、侵权行为构成要件的认定 |
| 二、我国司法实践中“行为实质性相似”原则的借鉴 |
| 第四节 完善我国云计算环境下合理使用制度 |
| 一、个人用户使用云计算服务的自助行为属于合理使用 |
| 二、为软件开发者提供“接触”云计算软件作品的机会 |
| 第五节 从实践角度看我国云计算版权领域发展战略 |
| 一、对待云计算的服务模式创新应给与一种宽容的态度 |
| 二、充分利用着作权集体管理组织降低法律风险 |
| 三、新型授权模式可以成为有益补充 |
| 总结 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（8）吉林化纤知识产权管理的完善与优化（论文提纲范文）
| 论文摘要 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究内容 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 第2章 企业知识产权研究综述 |
| 2.1 分析研究企业知识产权管理的意义 |
| 2.2 知识产权及知识产权管理释义 |
| 2.2.1 知识产权的概念、范围、特征 |
| 2.2.2 知识产权管理的概念与地位 |
| 2.3 企业知识产权管理的主要内容 |
| 2.4 我国企业知识产权管理现状分析 |
| 2.4.1 我国企业知识产权管理的现状 |
| 2.4.2 我国企业知识产权管理存在的问题 |
| 2.5 国外企业知识产权管理经验借鉴 |
| 2.5.1 日、美、德等国家企业知识产权管理经验 |
| 2.5.2 对我国企业知识产权管理的启示 |
| 第3章 吉林化纤知识产权管理现状及存在问题 |
| 3.1 完善和优化吉林化纤知识产权管理的意义 |
| 3.2 吉林化纤知识产权管理现状 |
| 3.3 公司知识产权管理存在的主要问题 |
| 3.3.1 知识产权创造方面存在的问题 |
| 3.3.2 知识产权运用方面存在的问题 |
| 3.3.3 知识产权保护方面存在的问题 |
| 3.3.4 知识产权组织方面存在的问题 |
| 第4章 吉林化纤知识产权管理的主要内容 |
| 4.1 知识产权管理战略规划 |
| 4.2 知识产权组织机构与管理制度 |
| 4.2.1 组织机构 |
| 4.2.2 管理制度 |
| 4.3 知识产权管理主要业务 |
| 4.3.1 知识产权开发 |
| 4.3.2 知识产权运用 |
| 4.3.3 知识产权保护 |
| 4.4 知识产权管理信息平台 |
| 4.5 知识产权评估 |
| 第5章 吉林化纤知识产权管理工作方案 |
| 5.1 指导思想与工作目标 |
| 5.1.1 指导思想 |
| 5.1.2 工作目标 |
| 5.2 组织机构与管理制度 |
| 5.2.1 组织机构 |
| 5.2.2 管理制度 |
| 5.3 职责分工与工作要求 |
| 5.3.1 职责分工 |
| 5.3.2 工作要求 |
| 5.4 进度安排 |
| 5.5 保障措施 |
| 第6章 吉林化纤知识产权管理的具体措施 |
| 6.1 知识产权战略规划 |
| 6.1.1 总体思路 |
| 6.1.2 知识产权战略实施路径 |
| 6.1.3 知识产权战略执行 |
| 6.2 知识产权组织与制度 |
| 6.2.1 知识产权管理组织建设 |
| 6.2.2 知识产权管理制度 |
| 6.2.3 协同管理 |
| 6.3 知识产权管理业务与流程 |
| 6.3.1 知识产权投入 |
| 6.3.2 知识产权人才培养 |
| 6.3.3 风险防范和预警机制 |
| 6.3.4 激励和惩罚机制 |
| 6.3.5 工作机制 |
| 6.3.6 合作机制 |
| 6.3.7 专利管理流程 |
| 6.3.8 技术秘密管理 |
| 6.4 管理信息平台 |
| 6.4.1 设备与工艺的改进促进知识产权的开发 |
| 6.4.2 建立信息平台促进资源的优化配置 |
| 6.4.3 优化信息网络系统 |
| 6.5 知识产权评估 |
| 6.5.1 知识产权评估指标构建思路与原则 |
| 6.5.2 考评指标 |
| 6.5.3 初步应用 |
| 6.6 知识产权的普及教育与文化建设 |
| 6.6.1 知识产权教育培训 |
| 6.6.2 知识产权文化创建 |
| 第7章 结论和建议 |
| 7.1 主要结论 |
| 7.2 主要建议 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（9）高科技企业知识产权管理评价实证研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 目录 |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景和研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究目标与意义 |
| 1.2 研究内容与方法 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 可能的创新点及不足 |
| 1.4 研究框架 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 知识产权理论 |
| 2.1.1 知识产权的概念 |
| 2.1.2 知识产权的特征 |
| 2.1.3 知识产权的起源与发展 |
| 2.2 知识产权管理理论 |
| 2.2.1 知识产权管理的概念 |
| 2.2.2 知识产权管理的特征 |
| 2.2.3 国内外知识产权管理研究现状及分析 |
| 2.3 知识产权其他相关理论概述 |
| 3 我国高科技企业基本情况及国外知识产权管理模式借鉴 |
| 3.1 高科技企业基本情况分析 |
| 3.1.1 高科技企业的特征 |
| 3.1.2 我国高科技企业知识产权管理现状 |
| 3.1.3 知识产权在高科技企业中的作用 |
| 3.2 国外知识产权管理模式借鉴 |
| 3.2.1 美国企业知识产权管理 |
| 3.2.2 日本企业知识产权管理 |
| 3.2.3 德国企业知识产权管理 |
| 3.2.4 国外知识产权管理模式给予的启示 |
| 4 高科技企业知识产权管理评价研究 |
| 4.1 评价指标设计的原则 |
| 4.2 评价指标体系的构建 |
| 4.2.1 知识产权管理基础工作(U_1) |
| 4.2.2 知识产权研发和运用(U_2) |
| 4.2.3 知识产权保护(U_3) |
| 4.2.4 知识产权经营(U_4) |
| 4.3 指标的分析与处理 |
| 4.3.1 定量指标的分析与计算 |
| 4.3.2 定性指标的量化处理 |
| 4.4 知识产权管理评价模型的构建 |
| 4.4.1 评价方法的选择 |
| 4.4.2 模型构建的步骤 |
| 5 实证研究——以医药行业为例 |
| 5.1 我国医药企业发展现状 |
| 5.1.1 我国医药企业缺乏龙头企业，且分布散乱 |
| 5.1.2 R&D 经费支出比较低 |
| 5.1.3 新产品研发能力比较差 |
| 5.1.4 医药企业的专利申请量较少 |
| 5.2 天津天士力集团有限公司 |
| 5.2.1 天士力集团介绍 |
| 5.2.2 天士力集团股份有限公司知识产权管理评价 |
| 5.3 康美药业股份有限公司 |
| 5.3.1 康美药业股份有限公司简介 |
| 5.3.2 康美药业股份有限公司知识产权管理评价 |
| 6 全文总结与研究展望 |
| 6.1 全文总结 |
| 6.2 建议与展望 |
| 6.2.1 对我国高科技企业知识产权管理的建议 |
| 6.2.2 不足与展望 |
| 附录1 企业知识产权管理调查问卷 |
| 附录2 专家打分表 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士期间发表的论文及所取得的研究成果 |
| 致谢 |
（10）中国北车知识产权管理体系研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 1. 引言 |
| 1.1 论文研究背景和意义 |
| 1.1.1 论文研究背景 |
| 1.1.2 论文研究意义 |
| 1.2 论文相关理论研究现状 |
| 1.2.1 知识产权管理相关理论 |
| 1.2.2 高新技术企业相关理论 |
| 1.2.3 相关理论总结分析 |
| 1.3 论文研究方法和写作思路 |
| 1.3.1 论文研究方法 |
| 1.3.2 论文写作思路 |
| 1.4 论文创新之处 |
| 2. 相关理论综述 |
| 2.1 知识产权与知识产权管理理论 |
| 2.1.1 知识产权 |
| 2.1.2 知识产权管理 |
| 2.2 高新技术企业理论 |
| 2.2.1 高新技术企业的概念 |
| 2.2.2 高新技术企业的特征 |
| 2.2.3 我国高新技术企业的情况 |
| 3. 中国北车知识产权管理现状和存在问题 |
| 3.1 中国北车基本情况 |
| 3.2 知识产权管理对中国北车发展的重要意义 |
| 3.3 中国北车知识产权管理现状 |
| 3.3.1 管理体制和组织结构 |
| 3.3.2 运行机制和制度建设 |
| 3.3.3 专利管理情况 |
| 3.4 中国北车知识产权管理的现存问题 |
| 3.4.1 知识产权组织管理力量薄弱 |
| 3.4.2 知识产权战略和制度管理被动 |
| 3.4.3 知识产权资源利用和管理力度低 |
| 3.4.4 知识产权成果转化程度不高 |
| 3.5 中国北车知识产权管理现存问题的原因分析 |
| 4. 其他高新技术企业知识产权管理的总体情况和启发 |
| 4.1 中国南车知识产权管理的总体情况和启发 |
| 4.1.1 中国南车知识产权管理的总体情况 |
| 4.1.2 中国南车知识产权管理的启发 |
| 4.2 华为公司知识产权管理的总体情况和启发 |
| 4.2.1 华为公司知识产权管理的总体情况 |
| 4.2.2 华为公司知识产权管理的启发 |
| 4.3 美国IBM公司知识产权管理的总体情况和启发 |
| 4.3.1 美国IBM公司知识产权管理的总体情况 |
| 4.3.2 美国IBM公司知识产权管理的启发 |
| 4.4 日本丰田公司知识产权管理的总体情况和启发 |
| 4.4.1 日本丰田公司知识产权管理的总体情况 |
| 4.4.2 日本丰田公司知识产权管理的启发 |
| 4.5 本章小结 |
| 5. 中国北车知识产权管理体系构建 |
| 5.1 中国北车知识产权管理体系的构建原则 |
| 5.2 中国北车知识产权管理体系的构建目标 |
| 5.3 中国北车知识产权管理体系的构建设计 |
| 5.3.1 知识产权管理战略和制度 |
| 5.3.2 知识产权管理内容 |
| 5.3.3 知识产权管理组织 |
| 5.3.4 知识产权管理方法和工具 |
| 5.3.5 知识产权管理评价和激励 |
| 6. 结论 |
| 参考文献 |
| 学位论文数据集 |
四、国外知识产权保护的管理办法(2)——IBM公司的知识产权管理（论文参考文献）
- [1]战后科技革命推动日本产业升级研究 ——基于创新体系的视角[D]. 刘伟岩. 吉林大学, 2020(03)
- [2]IBM与SpaceX核心技术策略研究及启示[J]. 黄涛,秦筱璇,黄迪,高鹏,曲晶. 飞航导弹, 2020(10)
- [3]战后日本技术创新与经济增长研究[D]. 王博. 吉林大学, 2020(08)
- [4]企业博士后培养机制研究[D]. 葛昀洲. 上海交通大学, 2018(01)
- [5]“一带一路”战略下中国高铁企业的知识产权管理策略研究[J]. 何蓉,黄玉烨. 科技与法律, 2017(01)
- [6]凯龙高科技股份有限公司知识产权管理体系研究[D]. 朱峰. 武汉工程大学, 2016(07)
- [7]云计算相关版权问题研究[D]. 鲍征烨. 上海交通大学, 2016
- [8]吉林化纤知识产权管理的完善与优化[D]. 王宏. 吉林大学, 2015(06)
- [9]高科技企业知识产权管理评价实证研究[D]. 张晶晶. 中北大学, 2014(08)
- [10]中国北车知识产权管理体系研究[D]. 罗丹. 北京交通大学, 2013(S2)