企业文化建设论文

招聘不需要工作经验

一、招才不必都需有工作经验（论文文献综述）朱丽莉[1]（2021）在《乡镇政府债务问题研究——以济南市Q镇为例》文中研究说明党的十九大报告提出,地方政府债务风险控制,是防范化解...
努力开创茂名国企改革发展新局面

一、努力开创茂名国企改革和发展的新局面（论文文献综述）江常兆[1]（2022）在《浅析如何开创国资国企改革和高质量发展新局面》文中认为现阶段,国内形势发生了翻天覆地的变化,我国...
中国企业如何才能全面应对信息革命的挑战

一、中国企业如何全面迎接信息革命的挑战（论文文献综述）刘宁[1]（2021）在《面向智能互联时代的中国工业设计发展战略和路径研究》文中指出当前,全球经济社会发展正在经历从要素驱...
如何解决政工“两张皮”

一、如何解决政工“两张皮”（论文文献综述）李祎婧[1]（2020）在《河北省省级公立医院基层党建工作存在问题研究》文中研究说明2018年6月,中共中央办公厅印发了《关于加强公立...
欢迎来到“企业文化”

一、《企业文化》欢迎您（论文文献综述）陈浠可[1]（2021）在《面向企业文化培训的教育游戏设计研究——以S公司为例》文中进行了进一步梳理随着企业的不断成长发展,许多企业开始对...
新形势下做好粮食工作的几点看法

一、做好新形势下粮食工作的几点看法（论文文献综述）黄梓毅[1]（2020）在《LC公司基于党建的企业文化建设研究》文中指出国有企业是国家综合国力增长的重要力量,其重要功能是维护...
关于加强船员思想政治工作的探讨

一、加强远洋船员的思想政治工作探讨（论文文献综述）杨春娇[1]（2020）在《H船舶公司远洋船员流失问题及对策研究》文中认为海洋物流运输是中国乃至国际物流中最主要的运输方式,我...
企业并购中文化冲突的整合与整合

一、试论企业兼并中文化冲突的整合和融合（论文文献综述）康瑜[1]（2020）在《企业跨国并购中的文化融合问题研究——以河钢并购塞钢为例》文中认为跨国并购逐渐成为国内外企业实现公...
加强企业管理，坚持科技兴企

一、加强企业管理坚持科技兴企（论文文献综述）李旭东[1]（2021）在《ZY石油工程公司发展战略研究》文中提出企业发展战略事关企业未来的发展,为企业发展指明方向。近几年,受国际...
获得可持续发展的能力——专访浙江传化集团总裁徐冠菊

一、获取持续发展的能力──访浙江传化集团总裁徐冠巨（论文文献综述）国晓光[1]（2016）在《秩序、吸纳与权力重构——20世纪90年代以来国家对私营企业主的政治整合研究》文中进...