问：推进军民融合深度发展取得了哪些实效？
- 答：把军民融合发展上升为国家战略，是长期探索经济建设和国防建设协调发展规律的重大成果，只有以钉钉子精神狠抓各项工作任务落实，久久为功，善作善成，确保军民融合发展战略思想落到实处、见到实效。
按照国家主导、需求牵引、市场运作相统一的要求，科学构建军民融合发展工作运行体系。建立需求对接机制，规范需求对接的权限、程序、方法和内容。健全资源共享机制，发布军地可供共享的资源目录，制定增量资源优化配置、存量资源乎灶利用措施，引导支持各类资源要素有效开放、充分共享。
军民融合工作涉及部门多、领域宽、范围广、难度大，军地各部门各单位要讲政治、顾大局，各司其职，通力协作，主要负责同志要亲自部署，亲自推动，亲自协调，亲自督导。牵头部门要切实担起责任，加强工作的整体谋划，密切同参与部门的沟通协调。
建立健全专家咨询制度，实施军民融合理论创新工程，引导各类智库、专家学者深入研究军民融合深度发展的重大理论和实践问题。强化军民融合发展的舆论引导，坚决治理规范以“军民融合”铅顷升名义从事违法***活动，营造有利于军民融合发展的社会环境。
专家表示推进军民融合发展责任重大、任务艰巨，应该勇于担当、主动作为，扎实做好军民槐老融合深度发展工作! - 答：军技民用主要是自发行为，造成大量科研资源浪费。
六是缺乏军用技术向民用领域转移的激励机制和考核监督机制。
四是我国现行的科技管理体制存在军民分割、多头管理的现象，军民协同创新具体由哪个机构来统筹协调尚无定论，倾向在自己系统内布臵科研任务、分配科研经费，尚未成为军工单位的法定职责、“办法”等为主；部分政策更新滞后，如军民通用标准、国防科技成果弊答答解密相关政策；部分政策存在不公平，如军民协同创新知识产权相关政策，这些问题直接影响了军民融合的深度和广度、操作性和适用性不强等问题，如军品免税、军工固定资产投资相关政策，缺乏法律效力，权威性、综合性不够。
二是在法规层面一是在国家层面，缺举亏乏顶层规范军民融合发展的法律。目前所出台的政策多以“意见”，技术转移的外在约束和内在动力不足，目前仍以内部转化为租慧主。
五是军、民口科技主管部门之间自谋其政得多。
三是在政策层面，部分政策存在责权利不清晰，缺乏系统的衔接协调
问：军民融合的国内现状
- 答：国防大学国防经济研究中心发布的《中国军民融合发展报告2014》显迟春巧示，我国的军民融合度在30%左右。这标志着我森埋国的军民融合正处于由发展初期向中期迈进的阶段，正处于由初步融合向深度融码键合推进的阶段。
问：军民融合式发展的意义与价值
- 答：历史上曾经挑战世界头号强国的法国、德国、日本和苏联，都有过惨痛教训。今天的中国也面临着相似的考验，敬山经济发展进入新常态，增长进入调整期，国防投入资源条件趋紧。
同时，随着经济总量和综合实力不断上升，各种可以预见和难以预见的风险和挑战也在不断增多，国防安全压力不断增大。在这种背景下，实施军民融合战略就成为实现统筹国家安全与发展的不二选择。
推动军民融合，既能最大限度地发挥国防和军队建设对国家经谨稿盯济社会尤其是国家高新产业发展的带动作用，又能以整个经济社会的强大实力的大体系支撑现代国防。
扩展资料
对军民融合的诉求，中央、地方***、军工集团和民营企业是有差异的。中央希望实现、实现产业结构升级转型，地方***希望在中央战略下经济获得发展、贡献获得认可。
军工集团希望借力取得更多成果、获得更好发展，民营企业希望获得利益。怎么统筹协调各方利益和诉求，形成合力，已成为不可祥和回避的难题。
