问：思考新时代的大学生应该怎样更加坚定四个自信’,自觉做到‘两个维护
- 答：要注重理论学习，提高，始终把理论学习作为班子自身建设的重要途径。增强“”，坚定“”，坚决做到“”，切实做到对党忠诚、为党分键唤忧、为党担责、为党尽责。切实把学习成果作为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为开展工作的思路办法。
同时班子成员还要加强业务的培训和学习，引领支部党员不断的发展和进步。始终在思想上政治上行动辩亮态上与党中央保持高度一致，为根本指引，以感恩之心更加爱戴携源核心、忠诚核心、向核心看齐，确保党的精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
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党章的学习贯彻落实不是一时性的，党章的学习是一项长久、持续性学习，将学习党章形成一种日常工作的一部分。然后党章的学习只是理论部分，也需要与实际相结合。
特别是要结合整个国家发展和自己工作的实际，吃透中央精神。同时观念也要跟得上时代，不能一味秉承老一派作风，需要解放思想与时俱进，不断转变思想和观念。
除了“”学习制度常态化，再组织工作，选拔任用党和人民需要的好干部也要将突出政治能力以及思想觉悟上作为新的标准，注重在新时代激励干部新担当新作为。全面贯彻***总书记关于择天下英才而用之等重要思想，使得新鲜血液讲政治、重公道、业务精、作风好。 - 答：应当注重从思想上建党，不断提高党性修养，坚持正确的政治方向。每个党员干部都应该把“四个意识”落到实处，体现在生活、工作的各个方面，贯穿于党性锻炼的过程中。
要从政治上看待、分析和处理问题。我们党作为马克思主义政党，讲政治是突出的特点和优势。
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政治意识表现为坚定政治信仰，坚没码戚持正确的枯陵政治方向，坚持政治原则，站稳政治立场，保持政治清醒和政治定力，增强政治敏锐性和政治鉴别力；
严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，研究制定政策要把握政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾问题要注意政治影响，发展党员、选人用人要突出政治标准，对各类组织要加强政治领导、政治引领，对各类人才要加强政治吸纳。 - 答：思考键丛铅新时代大学生应该怎样更加坚定的稿好四个信念？自觉的是一个两个人郑神维护我。当然是可以自己做的两个维护的政治可可以的
问：加强全党的全面领导应该践行哪两个维护？
- 答：坚持和加强党的全面领导，全党必须服从中央，始终维护党中央权威销举和集中统一领导。进入了新时代，意味着近代以来久经磨难的迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。
坚持和加强党的全面领导，要确保党始终总揽全局，协调各方。党中央作出决策部署，各地区各部门各单位都要坚决贯彻落实，各地区各部门各简脊单位党委（党组）要坚持向党中央报告工作。各级党委要发挥领导核心作用，集中精力把好方向，抓好大事，出好思路，管好干部，总揽不包揽，协调不取代。
各级党委要对全局工作通盘考虑，整体谋划，形成全面推进的。合理划分工作层次，处理好重点工作的关系，明确哪些是党委亲自抓的工作，哪些是党委推动的工作，哪些是党委支亏咐碧持的工作，形成分类推进工作机制。
形成坚持集体领导和分工负责相结合的机制，既发挥党委的集体作用，又使班子成员各负其责、步调一致地开展工作。 - 答：加强全党的全面领导应该践行党的绝对权威，践行党的绝对领导
问：工会组织的两个维护职能的内容是什么？
- 答：工会组织的两个维护职能的内容是既维护全国人民总体利益，又维护职工的合法权益。
工会组织是劳动者利益的代表，在现代各种社会组织中，工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。工会的存在，也是以劳动者的代表身份，就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉，诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇姿亩贺等方面维护劳动者的权益而进行活动的。
作为劳动者群体的代表，工会成为市场经济中劳动关系的重要组成部分，成为劳动力所有者的代表。
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组织作用
（1）耐闷正确定位工会工作，是做好新时期工会工作的前提；
（2）不断完善激励机制，是新时期做好工会工作的基础；
（3）关爱职工、维护职工合法权益迹派，是法律赋予工会组织的神圣使命
（4）推行企务公开制度，是新时期做好工会工作的有力保障 [1]
近年来，随着金融体制改革发展的不断深入，农发行在企业文化建设方面进行了有益的尝试，取得了一定的成效。其中，工会组织对于促进企业文化建设有着十分重要的作用。
参考资料： - 答：工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益 , 这就是工会的两个维护。
一、要维护好职工的整体利益和长远利益
1、企业是职工赖以生存的根本,企业消早发展必需维护职工根本利益和具体利益。
2、因此，工会组织要把促进企业发展作为维护职工整体利益和长远利益来对待，要紧紧围绕企业改革发展的中心任务，最大限度地动员广大职工为实现企业平稳快速发展目标建功立业。
二、要解决职工生产生活中的实际困难,维护好职工的切身利益
1、工会维护职工群众的利益,必须围绕职工群众最现实、最直接的利益来落实。
2、这就要求工会干部必须牢记“两个树立”,即树立全心全意为职工服务的思想,树立真心实意为职工负责的精神;
3、强化“三种意识”,即为职工群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事;
4、保证“四个做到”,即心里装着职工,凡事想着职工,工作依靠职工,一切为了职工;
5、体现“五个作为”,即心为职工所操,情为职工所系,得为职工所谋,话为职工所说,事为职工工所办。
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工会组织是劳动者利益的代表，在现代各种社会组织中，工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。工会运拿春雀动涉及劳动者的经济生活及社会生活的各个方面，尤其在森扰劳动关系的形成和变化之中有着重要的影响。
工会的存在，也是以劳动者的代表身份，就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉，诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的。作为劳动者群体的代表，工会成为市场经济中劳动关系的重要组成部分，成为劳动力所有者的代表。
参考资料： - 答：1992 年颁桥孝宴布的《中华人民共和国工会法》第六条规定： “ 工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益 ”, 这就是工会的两个维护。
2001 年慎链新修订的《中华人民共和国工会法》将之修改为：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。"
首先，“维护职工合法权益是工会的基本职责 ” 表明了工会维权的对象是职工敏银。工会法律关系中的最主要的关系 ——— 工会与企业行政的关系，其实质是职工与企业的关系，是劳动关系。由于企业用人自主权的不断扩大，职工处于相对弱势地位。维护职工合法权益对国家、***和企事业单位行政而言，是工会的权利，是受法律保护的。
其次，“ 维护职工的合法权益 ”，体现了工会双维护的特点。因为全国人民总体利益是各部分国民利益的总和。全国人民代表大会和由它授权的机构制定出来的各项法律，就是不同部分的国民利益协调的产物，代表了全体国民的意志。因此，只要职工的权益是合法的，就不会违背全国人民的总体利益。维护职工合法权益中的“法”字，就是工会双维护的结合点。职工的合法权益既属于职工的利益，又符合全国人民总体利益， “ 工会维护职工的合法权益 ” ，就是维护了法律的尊严，也就是维护了全国人民总体利益。
2006年中华全国总工会颁布的《企业工会条例 》总则中，第四条明确规定：企业工会贯彻促进企业发展、维护职工权益的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。 - 答：中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”以保障工会组织切谈信绝实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。
现行工会法第四条规定：“工会必须遵守和坦前维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展活动。
工会，或称劳工总会、工含姿人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
