问：如何提高企业员工学历水平
- 答：企业的发展离不开人才，很多企业开始充分认识到人才的重要性，着手实施人才强企战略，努力打造一支结构合理的高素质人才队伍。
那么，为提高员工整体水平，优化人才结构，员工的学历水平是需要把好的一关，开除低学历（如本科以下）员工，换而引进高学历人才，当然是最直接的方法（略显刚性）。然而，人才也是需戚迟渗要持续培养的，因此企业最明智的做法是：全面提升公司全体员工的素质，满足员工提升学历（或技能）的要求。
如何提高员工学历水平，有如下建议方案，仅供参考：
（一）联合办学公司集中提高员工学历层次。
积极寻找高等院校建立校企合作关系，联合办班，集中开展公司员工，努力提升企业员工素质和专业技能。
（二）完善机制，鼓励支持学历教育。
着眼于提高公司低学旦郑历员工队伍的整体素质，制定落实相关政策，公司采取报销学费，限期提高学历，学历与职称评聘、评优树模、选拔使用、工资福利相挂钩等办法，鼓励支持员工通过自学、函授、脱产或半脱产等方式提升学历层次，激发公司员工参加学历教育的积极性。
（三）拓宽渠道，大力开展全员培训。
在狠抓学历教育的同时，积极发挥公司在人才培训中的主体作用，建立职工培训制度，制定年度培训计划，灵活采取在职培训与、理论培训与实践锻炼、本高脊地培训与赴外培训、重点培养与全员培训相结合的方法，通过带薪学习深造、公司内部培训、以师带徒培养、岗位锻炼成才、个人自学提高等多种方式，大力开展全员培训。
希望上述回答对您有所帮助！ - 答：目前社会需要越来越多的高学历人才，很多人可能在学校不能取得理想的学历，可以在工作中提升自兆举己，弥补学历的不足，成人学历提升目前有四种态唤方帆猜凯式，首先你要确定你想提升学历的方式，直接联系高校进行报名即可，每个高校在大中城市几乎都有报名点，学历提升学费方式不同，收费也有一些差异，网络教育比较适合在职学习，学费每年两三千左右。
- 答：提升学历有全日制和非腊仔全日制。
企业可以引导正早员工参加学历提升，可以选择非全日制的学历，包括自考，网教，成教，电大四种模式，当然每一种方式都有每一种模式的好处和短处，当轮清汪然在职人员更适合网络教育的形式，学历都是国家承认和认可。 - 答：把底学历的裁掉，再招高学历的进来
问：在职员工学历如何提升？
- 答：有四种方式：自考、网教、成考和电大，这四种都是国家承认、学信网终身可查的，
自考：简单来说就是自己报名、自己复习、自己考试。自考考试科目比较多，考试难度相对较大，成绩有效期是8年，要求学生有一定的学习基础及学习习惯，投入在学习上的精力比较多，不太适合上班族报考。
成考：参加统一的成人高考，按分数择优录取入学，往后学习2.5年通过考试才能毕业，一年只有一次考试和申请毕业的机会，持续时间比较久，也不太适合上班族。
网络教育：网上学习谨亩，随时随地可学，学校均为985,211名校蔽孝，有入学考试和期末考试，全程有教务考务协助，考试开卷为主，难度低，学制2.5年，修满学分通过考试即可顺利毕业，比较适合在职人士。
电大：学费低，网上视频学习，可与老师在线互动，免入学考试，考试简单，学制2.5年，在籍学员最多，被称作“祥并森国际学历绿卡”，也比较适合在职人士。 - 答：想要提升学历颂棚， 可以报读成人教育。成人教育又分为4种模式：成人高考、网络教育、自考和电大。
1、自考
高等教育自学考试简称自考，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相和樱吵结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。没有入学考唤侍试，考生参加单科考试，所有科目合格后，可申请毕业，颁发学历证书。
2、成人高考
成人高考每年10月入学考试，取得录取学校录取通知书后，第二年3月开学，学习时间2.5年。成人高考的学习形式包括函授、业余、脱产学习，考生可以根据自己的情况灵活地选择适当的形式学习。
3、网络教育
网络教育即现代远程教育，是伴随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。网络教育通过完成规定的课程学习任务，考试合格获得学分，达到规定的总学分后，可毕业，学历证书电子注册后国家予以承认。
4、国家开放大学
国家开放大学(电大)是属于成人继续教育，属于开放教育性质的学校，是国家承认学历，学历最终可以在学信网上查询。电大通过计算机网络、卫星电视等现代传媒技术进行学习。
注意事项
1、提升学历的自考、成人高考、中央电大、远程网络教育四种方式，这四种方式的学历国家都承认并与统考（高考）毕业生享有同等待遇。
2、在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，半脱产，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。
3、非全日制并不同于原来的在职研究生，非全日制研究生列入国家统考，和全日制研究生统一划线，同样的毕业要求，毕业后具有学位证和学历证书，和全日制研究生具有同样的法律效力。 - 答：同学如果要提升学历，建议直接联系要报读的院校，通过正规渠道报名。
成人教育包括成人高考、网络教育、自考和电大。4种模式学习方式让迹洞不同，毕业证都是国家承认，教育部学信网可查的。其中自考难度最大，网络教育学习方式最州败方便。
成人高考和自考都是在各省教育考试院官网直接报名的。
网络教育可联系要报读的院校，到该校设立的服务中心现场报名。目前教育部批坦枯准的有68所网络教育学院，考生报考前可通过“高校网络教育阳光招生服务平台”、试点高校网络教育学院的网站、“中国现代远程与继续教育网”等正规网站查询试点高校的招生简章。 - 答：企业的发展离不开人才，很多企业开始充分认识到人才的重要性，着手实施人才强企战略，努力打造一支结构合理的高素质人才队伍。
那么，为提高员工整体水平，优化人才结构，员工的学历水平是需要把好的一关，开除低学历（如本科以下）员工，换而引进高学历人才，当然是最直接的方法（略显刚性）。然猛前败而，人才也是需要持续培养的，因此企业最明智的做法是：全面提升公司全体员工的素质，满足员工提升学历（或技能）的要求。
如何提高员工学历水平，我有如下建议方案，仅供参考：
（一）联合办学公司集中提高员工学历层次。
积极寻找高等院校建立校企合作关系，联合办班，集中开展公司员工学历教育，努力提升企业员工素质和专业技能。
（二）完善机制，鼓励支持学历教育。
着眼于提高公司低学历员工队伍的整体素质，制定落实相关政策，公司采取报销学费，限期提高学历，学历与职称评聘、评优树模、选拔使用、工资福利相挂钩等办法，鼓励支持员工通过自学、函授、脱产或半脱产等方式提升学历层次，激发公司员工参加学历教育的积极性。
（三）拓宽渠道，大力开展全员培训。
在狠抓学历教育的同时，积极发挥公司在人才培训中的主体作用，建立职工培训制度，制定年度培训计划，灵活采取在职培训悔仿与脱产培训、理论培训与实践锻炼、本地培训与赴外培训、重点培养与全员培训相结枝颤合的方法，通过带薪学习深造、公司内部培训、以师带徒培养、岗位锻炼成才、个人自学提高等多种方式，大力开展全员培训。 - 答：成人提升学历分四种，自考、网教、电大、成考，怎么选指山呢？
1、基础非常好，自律极强，学习时间充足，选自考，自考18年改革，国考，难度非常大。
2、想专升本，自己基础一高逗隐般，想报名校，选网戚厅教，网教全国68所，都为985/211院校，名气高。
3、高升专、专升本，基础一般，想学费便宜，选电大，电大专科总费用6000左右，本科总费用7000左右，分两次。
4、有一定基础，不怕毕业周期长，选成考，成考一年一次，每年10月参加考试。 - 答：该如何办
如果已经安装了Windows自带的驱动程序，可选“控制面板系统设备管理声音、视频和游戏控制器”。点中各分设备，选“属性驱动程序更改驱动并乱程序从磁盘安装”。这时插入声卡附带的磁盘或光盘，装入厂家提供的驱动程序。声卡无法“即插即用”尽量使用新驱动程序或替代程枯蔽消序。笔者曾经有一块声卡，在Windows 98下用原驱动盘安装驱动程序怎么也装不上，只好用Creative ***16驱动程序代替，一切正常。问题莫过于Windows 9X下检测到即插即用没知设备却偏偏自作主张帮你安装驱动程序，这个驱动程序偏是不能用的，以后，每次当你删掉重装都会重复这个问题，并且不能用“添加新硬件”的方法解决。 - 答：学历提升的方式方法,大专后如何提升学历,提升学掘携历谨散春祥耐的方法
- 答：如何选择提升学历的方法
现在就给大家一一分析一下各个学历提升的方法：
1、全日制统招
一般在离开学校之后，就很难再用这种方法提升学历了，除非你的年龄还很小，还是可以重返校园，进行学历提升的。
2、自考
适合人群：基雹厅乎础好，有足够的学习时间，能坚持学习，对学习有信心的同学。
自考分社会型自考（大自考）和应用型自考（小自考）。
自考考完所有课程就可以申请毕业，最快一年半可以考完所有课程。自考有一定难度，且行且珍惜。
3、成人高考（成教）
适合源悉人群：工作比较忙，有一定的学习基础，不急于取得毕业证书，但想轻松获证的同学。
成人高考需参加每年10月的国家统一的入学考试，取得学校录取通知书后，次年三月注册学籍，学制为2.5-3年。
成人高考通过率高，是需要学历证书求职晋升等人群的较好选择。成教含金量仅次于自考。
4、网络教育/远程教育（网教）、
适合人群：工作忙，上网比较方便。
远程教育一般在每年春季和秋季入学，招考院校自主命题和招生，入学门槛比较低，毕业率比较高。
网络教育学制为两年半。
5、电大
适合人群：工作比较忙，不能花太多时间在学习与考试上，拿证主要用于晋升、加薪、伏扮转岗等。
毕业率、合格率高，考试形式灵活，学习相对容易。 - 答：一、软件编程方向：目前这类人才前途很好，人才紧缺，这类人才经验和能力更加重要。薪水很高，作息时间比较乱，加班比闹吵链枣较多。基本不担心失业和饭碗的问题。
二、网络技术方向：适合网管和技术支持，也是经验和能力比较重要。比较辛苦，反应力要好，一旦发生问题，要立马进行解决，快很准。有前途，薪水也很可观。
三、设计类：液唤侍主要从事网站制作、维护、广告设计等，这类人才要具有创新以及一定的审美。前途也不错。 - 答：在职员工可以通过等方式提升学历。
一、成人高考
成人高考是国家承认的教育学历体系，属于国民教育，成人高考暴民可以分为专升本（大专升本科）和高起专（高中升大专）和高起型笑物本（高中升本科）三个学历提升的层次，得到学历学信网可查。
二、自考
自考是除了全日制以外文凭含金量最高的学历，自考学习方式就是和名字一样，自己学习，但是大多数人不会选择这个学历提升的方式，过关难度大，一般少则两三年，多则七八年也不是问题，需要很大的毅力和来完成。
三、网络教育
网络教育有成为远程教育，说白了就是利用网络来学习，不受地域和时空的限制，有网络即可，网络教育办理都说国家的“985和211”卜液大学，屈升如指可数，上课和考试都在网上进行，考试简单。
四、电视广播大学（电大）
电大所得学历国家同样认可，只不过现在这两年电大文凭逐渐弱下去，很少有人在报名电大，含金量真的是太低了。
提升学历推荐师德皓大教育，每个成考班级均配备专业班主任一位，负责解决学员各类学历问题，7x24小时服务。
问：为什么越来越多的职场人，都开始提升学历了？
- 答：这是因为现在社会对于学历的要求越来越高了，有一个好的学历，就能够得到更多的晋升机会。
- 答：因为现在职场对员工的学历要求越来越高，而且他们这样做也是为了提高自己不被社会所淘汰。
- 答：那是因为在职场中有一个好的学历，也可以提升更多的地位，薪资也会有一定的改变。
- 答：在职场经常会被问学历，面试的时候也有学历的门槛，尤其是一线城市。高学历，才能代表能力，才能代表高薪，才能在城市落户。没有学历，很多时候过得都不容易。
01就业压力增大
2020年国家扩大了专升本和研究生的招生规模，这将会导致拥有本科及以上学历的人会越来越多,而专科及以下学历的人就业压力将会很缓弯大。并且如今很多大企业招聘员工或者报考公务员岗位是要求起码要有本科以上学历的，就连当老师，专科生只能当幼儿园或小学老师...
加上今年疫情的原因，有很多企业在本次疫情中受到了很大的仿芹冲击，特别是中小企业，一旦经济停滞，就只有裁员自保，在这种情况下导致了很多人“被失业了”。相信通过这次疫情，有很多人都意识到学历和能力的重要性了，只有让自己具备更强的竞争力，才能让自己立于不败之地。
02薪资待遇
根据BOSS直聘在19年发布的《2020人力资本趋势报告》的数据显示，本科学历的平均薪资比大专学历高了近4000元，和硕士生和博士生相比，薪资差距的跨度更大。
虽然这个数据并非绝对，也有低学历的人群拿着高工资，高学历的人拿着低工资的反差。但总体而言，学历与薪资水平是成正比的，不然为何那么扰大闷多上班族会业余选择提升学历？无非是为了给自己的职场生涯增加砝码，让自己的升职加薪道路更加平坦。
也许提升学历为你带来的效益不能立马见效，但是总会在某个时刻，会成为你锦上添花的一笔。不管你是刚毕业还是已经工作多年，永远都不要放弃学习和进步的机会。 - 答：因为学历这个颂孝会严重影响到人的升职和加薪，很多的职位都对他们的学历都册樱亮有所要求。也州宽能够让他们有更多的选择工作的机会。
- 答：因为在现代社会中，各行各业都脊铅需要大量高学历、有实力的人才。很多企业对人才的要求轮锋越来越高了樱桐好，这就迫使很多人不得不去提升自己的学历。
- 答：活到老学到老，脚步和灵魂总有一个在路上。提升自己不香吗
且提升学历有这些益处：
一、上岗转正，升职加薪机会高中没上、大学没读，没点技术，想挣大钱，难道还指望“***”、“刮刮乐”吗？也不是不可能，除非运气爆棚。但是现实告诉我们，学历和机会呈正相关关系。
二、考研、考公的机会
在职人员，想考研究生、报考公务员怎么办？一个是“铁饭碗”，一个是高学历，两个都想选，但是直接报考将会面临“被刷掉”风险，因为你不但与同等学历人群竞争，还有一帮学历比你高的人，虎视眈眈盯着你想报考的岗位或者与你竞争院校名额。
三、考资格证书各种资格证书报考的前提就是拥有学历，比如教师资格证报考最低学历要求大专，一级建造师、二级建造师等，一般建筑类证书都要求报考人员具备大专以上学历。
四、获得第二个学位如果你对现在的专业不是很宽肆满意，想修第二个学位，完全可以。成人学历提升完全可以帮你实现，最重要的是毕业证+学位证都可以拿。
五、积分落户
如果你未来想要在发达城市落户，然而你是低学历人群，那么花点时间考一个学历证书就显得非常重要，比慎做轿如深漂，广漂一族，未来想要落户深圳或者广州，那么胡历至少需要专科学历。
