问：农村辍学问题的论文如何定题？
- 答：挂科一般可以补，文章没过可以推迟重新做
总而言之能班忙写的
问：当前农村教育存在的问题及对策论文的选题缘由怎么写
- 答：选题缘由就是解释你为什么要选这个题目。主要有两种写法：
一、是由于看到与你论文中观点一致或相反的资料、事例引发的思考。这种要求你把事例或是资料解析一下，并着重强调自己的思考。最后要求阐述一下你思考后的结论和你为了证明自己观点所做的研究。
二、是由于你所研究的内容具有明确的理论价值和实践意义。要从观点的由来和研究历程着手，提出你的论文对以往研究的总结还是创新。你的研究有利于完善或是明确这一观点，而且可以指导实践，既有理论价值又有实践意义。最后提出自己的观点是什么。
基本上，就是一个文献综述的形式吧，但是如果你论文结构中有单独的文献综述，那么你在这一部分就不能罗列过多的研究成果。要表明研究的价值与意义，研究的可行性与必要性等，讲清楚这个了
，就是让别人理解你为什么要选这个题目。
祝你论文写作成功！
问：如何解决农村教师流失问题
- 答：如何解决农村教师流失问题，第一就是提高农村教师待遇，第二就是改善农村教学环境，做好这两点就可以有所改善！
- 答：提高教师待遇。比城里的高好多倍。改善农村学校的教育生活条件。
- 答：一、感情留人。各级政府和各级领导，能真正关心乡村教师的工作和生活中的困难，做好后勤保障工作，引导社会舆论向尊师重教方向发展！
二、待遇留人。各项奖励政策，工资福利向乡村教师倾斜，让社会各界羡慕并向往之！
三、平台留人。各级教育主管部门要为乡村教师搭建事业成长的舞台，引导教师实现被认可的职业幸福感，逐步减少并消除职业倦怠！ - 答：(一)统筹发展城乡教育，重视乡村教育发展城乡二元教育结构，使得乡村教师队伍更加不稳固，要努力打破城乡二元教育结构，改革城乡教育投入制度、教育管理制度、人事制度以及教育质量保障制度，不断强化乡村教育的重要地位，加强城市学校和乡村教师之间的相互支持和互动交流，加快构建城乡教师队伍协调发展机制,以满足农村学生充分享有优质师资资源。
(二)改善乡村教师的薪酬待遇，吸引优秀教师到乡村任教乡村教师队伍是乡村教育事业成败的关键。只有关心理解支持他们的工作，最大限度地改善他们的工作和生活环境，保障他们稳定的收入，提高他们的社会地位,才能打造一支高素质高水平的乡村教师队伍，促进乡村教育的快速发展。
(三)拓展乡村教师补充渠道，鼓励青年教师到乡村任教。
第一，完善师范生免费教育政策,逐步扩大免费师范生培养规模。
第二，鼓励高校毕业生、优秀教师到乡村任教，取得教师资格并且到乡村学校任教一定期限的高校毕业生，要切实按照中央和省有关规定，让他们享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。 - 答：一统筹发展城乡教育，重视乡村教育发展城乡二元教育结构，使得乡村教师队伍更加不稳固，要努力打破城乡二元教育结构，改革城乡教育投入制度、教育管理制度、人事制度以及教育质量保障制度，不断强化乡村教育的重要地位，加强城市学校和乡村教师之间的相互支持和互动交流，加快构建城乡教师队伍协调发展机制,以满足农村学生充分享有优质师资资源。
改善乡村教师的薪酬待遇，吸引优秀教师到乡村任教乡村教师队伍是乡村教育事业成败的关键。只有关心理解支持他们的工作，最大限度地改善他们的工作和生活环境，保障他们稳定的收入，提高他们的社会地位,才能打造一支高素质高水平的乡村教师队伍，促进乡村教育的快速发展。
拓展乡村教师补充渠道，鼓励青年教师到乡村任教。
完善师范生免费教育政策,逐步扩大免费师范生培养规模。
鼓励高校毕业生、优秀教师到乡村任教，取得教师资格并且到乡村学校任教一定期限的高校毕业生，要切实按照中央和省有关规定，让他们享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策 - 答：首先国家需要出台一系列措施来提高农村老师的待遇，改变学校艰苦的教学环境。只有这样，才会有更多的年轻人来农村这片沃土浇灌更多的孩子，让他们接受更好的教育。
除此之外，农村的老师也应该努力提高自身素质，以更精彩，更全方位的知识来教育学生。只有这样，才能根本的改变农村教育水平低下的现象。 - 答：首先条件一定要用人再者建设啊，学到了建设设施公共设施以及安全问题都要有保障才能把乡村教师留住，最重要的一点就是待遇问题。还有国家重视程度。不然没有人不愿意留在大城市的。
