应届毕业生招聘调查问卷

应届毕业生招聘调查问卷

问:大学生就业问卷调查 大家帮忙
  1. 答:1 B
    2 会计学
    3 B
    4 B
    5 B
    6 ABC
    7 AB
    8 ABC
    9 B
    10 B
    11 B
    12 B
    13 B
    14 BCEF
    15 现在大学生的就业难,主要是此闷因为大学生的期望稿老值过高,择业过于挑剔。我觉得在现在社会,工作是不缺的,就是你愿不愿意去森敬弯做。
  2. 答:1.B 2.数字媒体艺术 3.本科 4.完全不知道 5.实习经历相关的启枝一些证书
    6.A B C 7.A B 8.B 9.B 10.C D 11.还梁旁游没工作呢 12.还没参加工作
    13.C 14.B C E F
    15.就业形势不妙橡销!!!
  3. 答:这样回答起来很不方便啊
    回收答卷,统计数据时更麻烦
    建议你用“网题在线调查系统”做在线调查吧
    只需要编辑、发送问卷,册厅就可以州册隐回收答卷、查看统计结果了
    真姿早的很方便的!
  4. 答:你放在这里大家回答起来也不方便,你统计起来也不方便啦
    建议你可以在一些网络调查网站发布问卷,像“大家说网调地带”,会员很多,可以帮你答问卷,或念睁物者你可以把问卷链接发出去给别人,他会直接帮你统计数据,这样你就早带可以很方便也很迅速的收集到仔液足够的数据啦
问:单 位 招 聘 调 查 问 卷
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问:应届生毕业需求调查表包括哪些内容
  1. 答:应届生毕业生择业求职时需要的准备的求职资料大致可分为3个方面;个人信息类、等级证书类、成绩及成果鉴定资料类。
    具体内容如下:
    个人信息类主要包括:个人简历(中英文均备)、毕业证、身份证、学位证、自荐信(或是求职信雹键)、校方表、个人彩色证件照片电子版以及1寸、2寸各备10张。
    等级证书类主要有:外语、计算机、会计、人力资源、行政管理等级证书,获得的各种奖励、荣誉称号证书,各种奖学金以及各类竞赛的证书等(中学、高中、大学均包括)。
    成绩成果及鉴定资料方面,可根据个人情况酌情增减,主要包括:高校学习成绩单(高校教务部填写盖章的原件)、科研成果证明、报刊发表过的文章及著作(数量较多可选获奖和具代表性的文章3篇左右)、参加各类社会活动和社会实践取得的鉴定资料、实习期间参与工作所获得的认可鉴定等等证明材料。
    应届毕业生内容介绍:
    应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中神肆链的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕游孙业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。
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