一、谈成本会计在统计工作中的应用（论文文献综述）
管淑慧[1]（2021）在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中提出当前,许多国有企业都建立了包含内部审计的现代企业管理制度。但是国有企业的内部审计工作还存在一些问题。在国家相关政策下,国有企业的内部审计面临着升级的挑战。文章分析了当前国有企业内部审计职能定位与升级中存在的问题,并提出了国有企业应当改善内部审计形象、细化职能定位、注重内外部风险的管控、建立新型增值型内部审计体系,以切实提高国有企业的整体效益。
张歌[2]（2020）在《“互联网+”企业财务信息化建设优化方案设计研究 ——基于NC企业的案例分析》文中认为随着大数据时代到来,以互联网发展新业态形式出现的企业呈井喷式发展,这类传统行业与互联网平台相结合的企业,一般称为“互联网+”企业。这类企业都期望能通过大数据手段促进企业运转效率、提高效益、优化管理。但对于处在初创期的“互联网+”企业而言,在占领市场的发展过程中免不了出现财务管理工具与业务发展速度不匹配的现象。这一现象无论是对于财务数据提供者还是企业管理层而言,都造成了困扰。作为负责向管理层提供关键支持决策信息、出具分析情况的财务部门,该如何既能为企业资金高效运转提供保障,又能为管理层做好数据记录与风险把控?引入财务信息化建设不失为一项有意义的工程。本文以NC公司为研究对象,该公司是成立5年内完成D轮融资的新型互联网企业,由于业务发展过程中对财务数据管理不够重视,随着公司数据量规模扩大,财务已无法高效支持管理层业务决策。基于上述现状,本文将探究如何完善财务信息化建设,针对目前业务发展过程中的实际情况,优化现有问题,搭建新的财务数据平台。本文通过实地调研与案例分析的方法,通过对公司内部业务流程的梳理,指出现有平台中的漏洞并提出了一系列优化方案。分析结果表明,财务信息化系统不健全多数原因是由于财务部门与业务部门之间的联系不够紧密。针对以上问题,首先要紧贴公司业务发展逻辑,梳理对应的数据关系;其次根据数据关系量身定制符合企业内部流程的ERP平台,通过自动抓取后台交易数据、业务线上制单,数据及时同步的动作,提高财务数据准确性与及时性,并减少内部沟通成本;最后根据公司管理的期望效果,对平台功能模块进行测试,不断调整完善。
李泓仪[3]（2020）在《H环保科技股份有限公司环境成本核算研究》文中研究表明随着环境污染问题日益严峻,企业的环保责任也在不断强化。为了追求经济效益与社会责任协同并进,企业必须对生产经营过程中所产生的环境问题进行全面核算,并出示独立的环境成本报告,从而提升环境成本信息披露质量,接受社会监督,提高市场竞争优势。H环保科技股份有限公司是一家废弃资源综合利用企业,在对石油冶炼过程中产生的废催化剂进行资源化处理的同时也在对环境造成损害,因此环境成本核算与信息披露势在必行。H公司在日常生产经营过程存在一系列环境支出,但由于目前我国并没有一套系统的,具有普适性的会计体系与核算标准对企业环境成本进行核算,因此仍然存在环境成本要素确认不全面、计量方法单一、现有会计科目无法独立反映环境成本、环境成本信息未单独披露的问题。为解决H公司环境成本核算与信息披露中存在的问题,本文依据环境成本核算相关理论,运用文献分析法、调查研究法、案例分析法等方法,结合H环保科技股份有限公司生产流程及产品特点,对生产经营活动中的环境成本事项进行重分类,将环境成本支出以环境预防成本、环境维护成本、环境补偿成本体现。通过历史成本法与全额计量、差额计量、按比例分类计量等多种计量方法的结合,全面准确核算出企业2018年度环境成本,并且以二级科目形式融入现有会计体系当中。最终以可持续发展报告的形式将企业环境成本信息单独披露。以此方式期望帮助H公司完善环境成本核算体系,统筹经济效益与社会责任,提高行业内竞争力。
李秀梅[4]（2020）在《政府预算执行过程的会计控制研究》文中认为批准预算（钱袋子的权力）是国家对行政部门进行立法控制的主要形式,以确保纳税人的钱在法律约束下被使用（合规性控制）,在此基础上,进一步确保政府有效提供满足公众偏好的公共服务与政策（绩效控制）。也正因为如此,改进与强化预算合规性与绩效控制功能成为建立健全现代预算制度的基础。预算执行作为预算功能实现的关键环节,其合规性控制与绩效控制均高度依赖于适当的政府会计信息。因此,在预算管理制度深化改革的背景下,从政府会计角度探讨改进与强化预算执行过程的合规性与绩效控制,比过去任何时候都显得重要与紧迫,考虑到这一领域相关研究薄弱尤其如此。党的十九大报告提出,建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。2018年9月1日,国务院颁布了《关于全面实施预算绩效管理的意见》,提出了对绩效目标实现程度和预算执行进度“双监控”。意味着我国预算执行过程以强化合规性控制为主,逐步转变为合规性与绩效的双重控制。其中,合规性控制主要促进“约束有力”的预算制度地构建,绩效控制关键在于促进预算绩效目标地实现。为适应预算管理改革要求,近几年国家全面实施了政府会计制度改革,重构了政府会计体系和会计核算模式。但是,目前政府预算执行控制“松散”问题依然十分突出,控制“盲点”普遍存在。合规性控制问题主要表现为:克扣挪用、截留私分、虚报冒领的问题时有发生;预算调整频繁、预决算偏差较大、预算执行进度缓慢问题尚未得以有效解决。绩效控制问题主要表现为:财政资金低效无效、闲置沉淀、损失浪费的问题较为突出。若这些问题不能有效治理,预算控制功能被消弱,预算法的权威性受到挑战,现代预算制度的构建可能会流于形式,预算绩效管理全面实施难以有效落实,财政风险进一步加剧。特别是当前经济下行压力加大,财政不断紧缩,在降低成本的同时还要满足公众不断增长的期望,这给预算执行控制带来巨大的挑战。预算执行过程控制,无不高度依赖于会计信息的支持。现代内部控制理论认为,良好的控制系统必须首先解决信息保障问题。尽管在政府会计领域中实施了大刀阔斧的改革,将权责会计全面引入政府部门,重构了政府会计体系与核算模式,但现行政府会计能否切实改进与强化预算执行过程控制,仍是一个值得关注和需要系统回应的问题。国内学术界探讨预算执行控制和政府会计改革的文献逐步增多,但从政府会计视角探讨预算执行控制的文献依然少之又少。因此,本文另辟蹊径,尝试从改革政府会计角度探讨改进与强化预算执行控制之道。在此基础上提出三个层次的问题:（1）预算执行过程的合规性与绩效控制所依赖的、最佳会计信息结构应该是什么,什么样的政府会计形态可能生成所需的信息结构?（2）我国现行政府会计在支持预算执行合规性与绩效控制中的效果、优势和局限性?（3）为改进与强化预算执行控制提供良好的会计信息支持,政府会计改革优先次序安排、改革具体路径及措施如何设计?为系统性回应上述问题,本文基于委托代理理论和共同池资源相关理论（公地悲剧与反公地悲剧）,采用问卷调查、半结构性访谈、案例分析及回归分析等多种方法,以改进和强化预算执行过程中的合规性控制和绩效控制为目标,围绕如何构建适当的会计信息结构（1）及其相应的改革优先次序和具体路径展开研究,旨在为正在深化的政府会计改革和预算管理改革提供理论指导和技术支持。研究框架与主要内容如下:第一章为绪论。本章从我国现行预算执行控制与政府会计改革的研究背景入手,梳理现有文献,提出本文研究的主要问题,即如何构建一个最适当的会计信息结构以改进与强化预算执行过程中的合规性和绩效控制。以此为基础,界定相关概念,延伸和细化具体的研究问题,并对论文的主要内容和研究方法进行阐述。第二章为政府预算执行会计控制的理论基础。本章首先论证了政府会计在支持预算执行控制解决代理问题和共同资源池问题（公地悲剧与反公地悲剧）过程中的重要性和科学性;其次,从作用机制角度,分析政府会计的记录、控制、问责等功能在预算执行过程中识别、分析及纠正偏差的作用,旨在论证政府会计支持预算执行控制的技术可行性。第三章为预算执行过程合规性的会计控制:基于支出周期模型。本章依托于共同池资源理论,分析了以支出周期模型作为分析框架的合理性,并论证了在预算契约的委托代理关系链条中,预算执行“全过程”的合规性控制高度依赖于预算责任履行和预算资金流动的“全过程”会计信息。进而对比分析了支出周期下的预算会计、现金会计及权责会计三种会计形态分别在支持预算执行“全过程”合规性控制的优势与局限性,结果显示:现金会计对预算执行过程中的现金流控制最恰当,但对于全过程的控制并不充分;权责会计扩大了合规性控制范围（从现金控制扩展到全部经济资源和负债的控制）,但对于现金流和全过程合规性控制均不充分;支出周期下的预算会计基于“承诺制”+“现金制”,动态的刻画了预算责任履行情况和预算资金在支出周期中的变化,为预算执行“全过程”控制提供了最为适当的信息结构。第四章为预算执行过程绩效的会计控制:基于结果链模型。本章依托于共同池资源理论,分析了以结果链模型作为分析框架的合理性,并论证了在预算契约的委托代理关系链条中,预算执行过程绩效控制的核心是对产出成本控制,而产出成本控制高度依赖于标准化成本核算体系。该体系构建必须通过权责会计、成本会计与管理会计三种互为条件的会计形态共同完成。其中,权责会计在记录、核算资产价值的基础上,借助于折旧和摊销技术将资产成本归集与分配为当期运营费用;成本会计借助于分步式成本核算流程,将当期费用归集与分配为产出实际成本（关键技术是根据成本动因将成本追踪到成本核算对象上）;管理会计引入标准成本法将标准成本信息与政策目标相关联,并通过标准成本与实际成本对比分析实施成本控制。第五章为我国政府会计对预算执行过程控制作用的实证分析。首先,本章运用描述性统计法和案例分析法,围绕合规性（包括用途、时间和金额三个维度）和绩效偏差,对我国现行政府预算和部门预算执行偏差展开系统性分析。结果显示:十八大以来预算偏差有所改善,但合规性偏差和绩效偏差问题总体上依然很突出,特别是在2018年出现了普遍性恶化;部门预算偏差情况远比各级政府预算偏差情况严重;地区之间、部门之间预算偏差情况差异悬殊。预算偏差与预算编制、预算执行管理等多个环节相关,其中预算执行过程控制中的会计信息供给不足是关键因素之一。其次,本章采用回归分析法和访谈法分别验证分析了政府会计在预算执行合规性控制和绩效控制方面的作用和局限性。结果显示:（1）现行预算会计主要发挥现金会计功能,但仍存在财政总预算会计与行政事业单位会计制度不能有效衔接,部分预算资金流出预算会计监管范围等多个方面的问题;且由于“预算授权”和“承诺”记录的缺失,现行预算会计对预算执行全过程的合规性控制不充分。因此,在完善现行预算会计的基础上,开发支出周期下预算会计是改进预算执行全过程合规性控制的必由之路。（2）在当前预算绩效管理改革不断被强化的背景下,成本信息缺失成为预算执行绩效监控的瓶颈问题。尽管国家已全面推行了财务会计改革,并取得初步成效,但由于部分资产计量方法缺失、责任主体划分不清等原因导致诸多资产尚未入账,运营费用核算不完整;管理会计与成本会计相关指引已陆续出台,而政策还未全面落实。目前这一系列改革还未致力于标准化产出成本核算体系的构建。因此,政府会计改革在改进与强化预算执行绩效控制的潜在优势未能真正发挥作用。第六章为国际经验借鉴与改革思路。本章通过介绍和分析国外政府会计在强化预算执行过程控制的经验与教训,结合我国实际情况,提出如下改革思路:一是完善现有预算会计,确保预算执行过程“预算资金”流动得以真实、全面监控;二是开发支出周期下的预算会计,以促进从预算授权、承诺、核实及支付全过程的控制;三是通过完善权责会计制度,推进成本会计和管理会计改革,构建标准化成本核算体系;四是加快推进相关配套性改革,强化保障性条件,以确保政府会计改革顺利推进。本文研究得出以下主要结论和观点:突出的预算偏差问题充分证实了我国预算执行过程控制松散与控制盲点并存,而政府会计作为预算执行控制的基础性信息手段,所提供的会计信息严重不足。因此,若改进与强化预算执行控制,政府会计改革是必由之路。具体结论与观点如下:（1）政府预算执行的合规性控制需高度依赖于支出周期过程的预算责任履行情况和预算资金流动的“全过程”信息。现金会计提供的信息结构在促进“预算资金流”的合规性控制方面是充分的,但对于预算执行过程中预算责任履行情况的“全过程”控制存在盲点（不能记录和控制“预算授权和承诺控制”两个关键阶段）。权责会计主要优势在于绩效控制,对于合规性控制不充分。相对而言,支出周期下的预算会计为预算执行全过程控制提供了最适当的信息结构。我国现行政府会计体系中的预算会计,主要发挥着现金会计的功能,尽管对现金流控制起到了重要作用,但依然存在许多亟待改革的问题,且因其对预算授权、承诺与核实阶段预算责任履行情况信息记录的缺失,导致执行“全过程”合规性控制缺少适当会计信息结构予以支持。（2）政府预算执行的绩效控制需高度依赖于产出成本信息,而产出成本信息需要通过依次开发权责会计、成本会计与管理会计,并构建起标准化的产出成本核算体系得以生成。在我国,由于产出成本信息的严重缺失,导致预算执行过程的绩效控制无法实质性推进,并带来一系列问题,因而产出成本核算体系构建迫在眉睫。尽管我国权责会计已全面实施、成本会计与管理会计改革方向已明确,但对于构建标准化产出成本核算体系依然任重道远。为此,本文提出支持改进与强化预算执行控制的三阶段政府会计改革战略:第一阶段,通过完善现行预算会计,进一步强化预算资金的合规性;第二阶段,开发并应用基于支出周期的预算会计,以改进预算执行过程合规性控制;第三阶段,应用权责会计、成本会计及管理会计构建标准化的产出成本核算体系,以改进与强化预算执行过程的绩效控制。与此同时,关注改革战略优先次序安排并促进相关配套性制度改革。本文试图从以下三个方面有所创新:第一,研究视角的创新。国内外学者对预算执行控制和政府会计改革关注度较高,但是从会计视角研究改进和加强预算执行控制的研究较少,特别是针对我国实际情况的本土化研究更为少见,因而,本文从会计角度研究如何改进与强化预算执行合规性控制和绩效控制以期丰富这一领域相关研究。第二,研究方法的创新。本文通过实证方法验证了支出周期下的预算会计在改进与强化预算执行合规性控制中的重要性;运用描述性统计法和案例分析法,围绕合规性偏差（包括用途、时间和金额三个维度）和绩效偏差,对我国现行政府预算和部门预算偏差进行了系统性分析;借助于半结构访谈法,分析了我国现行政府会计在预算执行绩效控制中的作用与局限,旨在为这一领域的研究提供方法上的参考。第三,研究观点的创新。本文以结果链模型为分析框架论证了标准化产出成本核算体系是改进与强化预算执行绩效控制的关键手段,并鉴别了权责会计、成本会计与管理会计三种会计形态在产出成本核算体系中贡献与不足,提出了标准化产出成本核算体系构建的当前政府会计改革的核心任务,旨在为预算绩效管理和政府会计改革提供理论依据与技术参考。本文的论题还需从下述两个方面展开进一步研究:第一,本文主要聚焦于会计信息生成阶段,其目的在于如何通过政府会计改革和完善,为预算执行合规性和绩效控制提供最适当的信息结构。但预算执行过程会计控制效果,还受信息使用阶段及其作用发挥等两阶段的多种影响因素。因此,未来还需要对政府会计的使用、效果发挥两个阶段展开系统性研究。第二,本文主要基于全国整体情况展开研究,未进行地区间、政府层级之间异质性研究。虽然预算执行控制和政府会计改革是在国家统一政策框架下实施,但由于经济发展水平和财政状况参差不齐,各地区、各层级的政府预算执行人员对于政策的理解和遵从度也存在一定的差异。因此,基于地区间、部门及层级之间的异质性,研究政府会计在预算执行过程控制中的作用具有一定的现实意义。
徐俊霞[5]（2020）在《高职生职业认知现状研究 ——以上海市某几所高职院校为例》文中研究指明当今社会对高技能应用型人才的需求在逐渐增大,国家对于职业教育也日益重视。职业认知是职业认同的前提,在高等职业教育中,学生的职业认知水平关系着学生日后的职业发展。多数高职生在毕业之后都会直接面临就业问题,加强对高职生的职业认知教育,帮助高职生建立正确合理的职业认知,有助于高职生更好的在未来的就业中找准自己的位置,增强自身的就业竞争力,进而使学生能够从心底接受这一职业,提升就业的针对性与稳定性,增强学生的职业认同感,为职业生涯的发展奠定基础。本研究主要采用文献法,问卷法,访谈法这三种研究方法。首先运用文献法,搜集了国内外关于职业认知的相关研究资料,了解到了国内外当前关于高职生职业认知具体的研究进展及相关理论基础。其次通过问卷法和访谈法获得了关于高职生职业认知现状的详细实证资料,力图使理论与实证相结合,使研究更具客观性。在前人研究的基础上,结合本研究的调研结果,发现当前高职生职业认知现状中存在诸多问题。文章从多角度剖析高职生对职业的认知程度,对高职生职业认知的途径进行分析。并结合社会认知职业理论,认知信息加工理论对当前高职生职业认知的形成过程及特点进行深度的理论探讨。在对相关数据资料深入分析之后,发现了当前高职生职业认知现状中存在的问题,结合现实与具体调研结果阐述此现状背后的具体原因,以期引起高等职业学校,家庭,社会等对高职学生职业认知的重视。最后依次从学生个人,家庭,学校,社会等几个层面着手,提出切实可行且有较强针对性的对策建议,以期帮助高职生更好的找准自己的职业定位,在日后的职业生涯中更好的发挥自身潜能,让学生在实现职业理想的同时,也能够更好的认同职业,创造出更多社会价值。
李梦媛[6]（2020）在《化工企业环境成本的核算及应用研究 ——以X企业为例》文中指出在社会经济高速发展的时代,经济发展和生态环境破坏二者之间的矛盾越发突出。以牺牲生态环境为代价的社会经济发展必然走不长远,随之产生的环境问题也将制约着社会的发展。化工企业作为典型的高污染企业,其生产经营的同时必然伴随着一系列生态环境污染的问题。企业想要完成自身的稳定长期发展,就必须要解决因生产运营活动对环境产生的不利影响,实施必要的环境保护措施。而在环境保护的过程当中,企业必须注重经济手段的调节作用,那么引入环境成本核算对于解决环境问题和企业自身发展十分重要。因此,对化工企业环境成本核算进行相关研究,具有重要的现实意义。本文在此背景下,基于国内外相关文献和专家学者的研究成果,对环境成本的界定与分类进行了研究,结合化工行业的特点,从环境成本的确认、计量、分配、科目设置等四个方面进行阐述,对环境成本核算的环节进行构建。本文以X企业为研究对象,论述了公司环境污染情况以及现阶段的环境成本核算状况,探究了其目前存在的主要问题,导致这些问题的根本原因以及构建出一个完整核算体系的最终目的。从而按照相关理论和实务标准,对X企业的环境成本核算体系进行构建,并给出了针对性的保障建议。最终获得此次课题的研究结论和不足之处。为案例公司乃至整个化工行业的环境成本核算提供一定的借鉴和参考,以实现经济的可持续发展。
岳琼[7]（2020）在《战略成本会计在企业成本管控中的应用研究》文中认为传统的企业成本管控方法具有管控效率低的缺陷,以此开展了战略成本会计在企业成本管控中应用的研究。设定企业成本管控目标,计算市场允许生产数据;划分企业成本管控标准,规范成本管控流程;计算成本可控制区间值;评价估量企业输出成本。设计对比实验,验证提出方法在实际应用中可将企业生产成本控制在设定成本目标范围内,提高了成本管控效率,更具备实际应用价值。战略成本会计是指企业在实施一系列生产活动时,结合经济市场发展趋势,全方面监控市场风险投资、研发现代化技术、购置生产原材料、销售渠道及售后服务的流程,并将整体管控措施全程贯穿于生产产品,包括产品流入生产到退出流水生产线[1]。
王德[8]（2020）在《全面实施预算绩效管理 大力推进机关运行成本管理创新》文中进行了进一步梳理党的十九届四中全会指出,坚持和完善中国特色社会主义行政体制,构建职责明确、依法行政的政府治理体系。《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》提出,全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容,是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,必须按照全面深化改革的要求,以全面实施预算绩效管理为关键点和突破口,大力推进机关运行成本管理创新,建设无差异、高效能、全功能的机关运行保障体制机制,提高公共服务供给质量,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。
邱玉婷[9]（2019）在《A有线电视公司人力资源成本控制体系的构建研究》文中进行了进一步梳理信息经济的快速发展带来了市场竞争格局的快速演变,原来的物质资源竞争逐渐转变为科技与人才间的较量。企业作为市场中的重要主体元素,对人力资源的有效利用直接决定了其所得经济效益的高低。然而在我国企业管理工作中,人力资源成本数据不全面,控制方法单一,针对性不强,成本分配不均等问题依旧存在,严重制约到了企业的发展。日益激烈的市场竞争致使企业必须逐渐加大对人力资源的投入,同时加强对人力成本的控制,来确保产品服务的升值、员工工作积极性的提高、企业经营效率的提升,即在成本相对增加的必然趋势下要确保利润的提升,这无疑对人力资源成本控制提出了更高的要求。因此,本研究以A有线电视公司为例,力求构建出一套合理的成本控制体系以帮助A有线电视公司实现人力资源投入与产出间的平衡,促进产能间的良性互动。首先,通过国内外相关文献的梳理与概括,对人力资源成本计量和控制进行了相应的理论分析;其次,对A有线电视公司现行人力成本计量与分配情况进行了分析,并将其与企业经营业绩进行对比,找出目前公司在人力资源成本控制上存在的问题,主要体现在风险意识淡薄、成本项目结构不合理、核算方式不健全、控制制度不完善等;针对这些发现的问题,在掌握影响成本控制因素的基础上,依据人力资源成本计量与控制的相关理论,为A有线电视公司构建了一套定量控制与定性控制相结合的人力资源成本控制体系;在对相关成本项目进行重分类与计量后,利用弹性控制和比率控制模型对A有线电视公司的人力资源成本控制情况进行分析与评价,并给出切实可行的问题解决方案以及控制各人力资源成本项目的具体改进建议;最后,文中阐述了确保人力资源成本控制的顺利实施,公司应采取的各项针对性保障措施。希望此次研究构建的人力资源成本控制体系,不仅能帮助A有线电视公司完善对人力成本的控制,还能够为其他同行业公司在处理相似的问题上发挥作用提供参考,推动人力资源成本控制理论与实践的发展与进步。
Bayanmunkh Pagamdulam（都拉曼）[10]（2019）在《蒙古国大学本科会计专业课程编制研究》文中研究表明近年来,蒙古国经济已经逐步恢复并保持快速增长的态势,各类企业对会计人才的需求增多;同时,伴随着科学技术的提升,计算机应用广泛化,监管设施日趋完善,使得企业对于精通电脑技术、明确国家政策法规的综合型会计专业人才急切需求。但蒙古国各大学本科会计专业课程编制还存在诸多问题,还不能满足学生就业的需要,不能满足社会对会计人才需求,蒙古国各大学本科会计专业课程编制的改革势在必行。本研究基于中国教育家施良方课程编制理论和英国着名哲学家、教育家A.N.怀特海的大学教育思想,根据调查研究,阐释了蒙古国大学本科会计专业在课程编制方面存在的主要问题,并围绕在课程目标、课程内容的选择与组织、课程实施以及课程评价方面存在的问题,给出了问题的解决策略。本论文共七章:第一章绪论。阐述了选题缘由、研究目的和研究意义、研究内容与方法、研究的创新和不足之处,以及概念界定与相关说明。第二章研究综述。一是研究文献来源;相关研究综述。第三章研究的理论基础。本研究是建立在施良方的课程理论和怀特海的大学教育思想基础上的。本章阐述的施良方关于课程的定义、课程的理论基础、以及课程编制原理,重点是施良方的课程编制原理。怀特海的大学教育思想由四部分构成:大学教育的目的、大学教育的作用、大学的课程设置、大学教育评价。第四章蒙古国大学教育与会计专业的发展历史。本章对蒙古大学教育发展历史,特别是蒙古国会计专业发展历史进行了梳理,回忆过去是为了理解现在更好地走向未来。着重分析了蒙古国的大学教育起源和发展历史、蒙古国大学会计专业的发展历史和现代蒙古国立大学等五所大学的简介以及会计专业的课程编制情况。第五章蒙古国大学本科会计专业课程编制情况的调查。调查主要使用了问卷法和访谈法。对蒙古国大学本科会计专业的本科生、教师和企业雇主对本科会计专业课程目标、课程内容的选择与组织、课程实施、课程评价四方面的满意度进行调查;本文还采用了“广告收集分析法”。第六章蒙古国大学本科会计专业课程编制中存在的主要问题。这也是本论文的核心内容,创新之处,论文的价值所在。基于中国教育家施良方课程编制理论和怀特海的大学教育思想,根据调查研究,阐释了蒙古国大学本科会计专业在课程编制方面存在的四方面的问题:1.课程目标方面存在的问题:课程目标中关于人才培养规格的定位偏高;课程目标的表述过于抽象概括,不明确;课程目标未能更好地满足雇主和学生发展的需要。2.课程内容选择与组织方面存在的问题:课程内容与课程目标存在不一致现象;开设的课程不能满足雇主与学生的需要;课程结构不合理。3.课程实施方面存在的问题:过于重视讲授法,教学方法单一;会计实习的实效差;教学条件难以支持课程目标的实现。4.课程评价方面存在的问题:蒙古国各大学对本科会计专业课程评价重视不够;大学评估组织机构不健全;考试形式和学分制需要变化。第七章蒙古国大学本科会计专业课程编制存在问题的解决策略。这也是本论文的核心内容,论文创新之处和价值所在。在与中国5所大学会计专业课程编制情况的对比中,以及依据施良方课程理论与怀特海大学教育思想,根据蒙古国及各大学的发展状况,针对蒙古国大学本科会计专业课程编制存在的问题,提出了四条解决策略:1.要充分研究影响目标确定的各个因素,制定适宜可行的课程目标;2.加强课程理论与实践的研究,提升课程内容的选择与组织的科学性;3.重视影响课程的实施因素改变教师角色,提高课程实施的实效性;4.重视对学生的评价设立课程评价部门,提升课程评价的质量。
二、谈成本会计在统计工作中的应用（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、谈成本会计在统计工作中的应用（论文提纲范文）
（1）国有企业内部审计职能定位与升级路径（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 国有企业内部审计职能定位与升级面临的挑战和难题 |
| 1.1 职能定位模糊，业务层级较低 |
| 1.2 内部审计的权威性不够，没有形成一致的认同度 |
| 1.3 内部审计的职能定位和升级将面临文化与认知的挑战 |
| 2 国有企业内部审计职能定位与升级路径分析 |
| 2.1 细化审计职能定位，构建增值型审计业务体系 |
| 2.2 塑造内部审计形象，使增值型审计身份得到认同 |
| 2.3 扩大风险控制范围，提高增值型审计的风险管控能力 |
| 3 结束语 |
（2）“互联网+”企业财务信息化建设优化方案设计研究 ——基于NC企业的案例分析（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 序言 |
| 1 引言 |
| 1.1 选题背景与研究问题 |
| 1.2 研究现状与存在不足 |
| 1.3 研究思路与本文创新 |
| 1.4 本文写作的结构安排 |
| 2 文献回顾 |
| 2.1 财务信息化建设的内涵与现状研究 |
| 2.2 财务信息化建设面临挑战与对策研究 |
| 2.3 概括性评论 |
| 3 概念界定与理论分析 |
| 3.1“互联网+”业态下的商业模式 |
| 3.1.1 “互联网+”业态的概念 |
| 3.1.2 “互联网+”背景下电子商务模式 |
| 3.2 财务信息化相关理论 |
| 4 案例概况与研究设计 |
| 4.1 案例公司概况简介 |
| 4.2 案例公司财务信息化建设现状 |
| 4.3 选择案例公司的原因 |
| 4.4 案例研究的方法 |
| 4.5 数据资料来源 |
| 5 案例分析 |
| 5.1 NC公司财务信息化建设现状中存在的问题 |
| 5.2 NC公司财务信息化建设优化方案 |
| 5.2.1 财务数据平台优化——业务查询模块 |
| 5.2.2 财务数据平台优化——预算管理模块 |
| 5.2.3 财务数据平台优化——资金管理模块 |
| 5.2.4 财务数据平台优化——结算管理平台 |
| 5.2.5 财务数据平台优化——报表管理模块 |
| 5.2.6 费控系统优化 |
| 5.3 NC公司财务信息化建设优化中存在的不足 |
| 6 结论 |
| 参考文献 |
| 作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果 |
| 学位论文数据集 |
（3）H环保科技股份有限公司环境成本核算研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究目的 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 国内外研究评述 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 创新点 |
| 第二章 环境成本核算理论 |
| 2.1 环境成本内涵 |
| 2.1.1 环境成本定义 |
| 2.1.2 环境成本分类 |
| 2.2 环境成本核算理论基础 |
| 2.2.1 资源耗减理论 |
| 2.2.2 可持续发展理论 |
| 2.2.3 社会总成本理论 |
| 2.2.4 外部性理论 |
| 2.3 环境成本确认 |
| 2.4 环境成本计量 |
| 2.4.1 计量单位 |
| 2.4.2 计量属性 |
| 2.4.3 计量方法 |
| 2.5 环境成本信息披露 |
| 2.5.1 环境成本信息披露形式 |
| 2.5.2 环境成本信息披露内容 |
| 第三章 H环保科技公司环境成本核算现状及问题 |
| 3.1 H环保科技公司基本概况 |
| 3.1.1 H环保科技公司背景介绍 |
| 3.1.2 H环保科技公司生产情况 |
| 3.1.3 H环保科技公司产品特点 |
| 3.1.4 H环保科技公司主要环境问题及管理现状 |
| 3.2 影响H环保科技公司环境成本核算相关政策 |
| 3.3 H环保科技公司环境成本核算与信息披露现状 |
| 3.3.1 环境成本确认 |
| 3.3.2 环境成本账务处理 |
| 3.3.3 环境成本信息披露 |
| 3.4 H环保科技公司环境成本核算问题剖析 |
| 3.4.1 环境成本要素确认不全面 |
| 3.4.2 环境成本计量方法单一 |
| 3.4.3 现有会计科目无法独立反应环境成本情况 |
| 3.4.4 未编制独立的环境成本报告 |
| 第四章 H环保科技公司环境成本核算改进 |
| 4.1 H环保公司环境成本核算改进目标 |
| 4.2 H环保公司环境成本核算改进原则 |
| 4.3 H环保科技公司环境成本核算改进思路 |
| 4.4 环境成本确认改进 |
| 4.4.1 环境成本确认标准 |
| 4.4.2 环境成本划分依据 |
| 4.5 环境成本计量改进 |
| 4.5.1 环境成本计量方法 |
| 4.5.2 环境成本计量改进方案 |
| 4.6 环境成本会计处理改进 |
| 4.6.1 H公司环境成本科目设置 |
| 4.6.2 H公司环境成本账务处理 |
| 4.7 环境成本信息披露改进 |
| 第五章 H环保科技公司环境成本核算应用 |
| 5.1 H环保科技公司环境成本确认与计量 |
| 5.1.1 环境预防成本 |
| 5.1.2 环境维护成本 |
| 5.1.3 环境补偿成本 |
| 5.2 H环保科技公司环境成本账务处理 |
| 5.3 H环保科技公司环境成本信息披露 |
| 第六章 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间所发表的论文 |
（4）政府预算执行过程的会计控制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 预算执行的会计控制相关理论文献综述 |
| 1.2.2 预算执行过程控制文献综述 |
| 1.2.3 政府会计功能与预算执行控制关系文献综述 |
| 1.2.4 研究现状评述 |
| 1.3 相关概念界定 |
| 1.3.1 预算授权与预算功能 |
| 1.3.2 预算执行的合规性与绩效控制 |
| 1.3.3 不同预算执行控制类型及其逻辑关系 |
| 1.3.4 多种会计形态之间的勾稽关系 |
| 1.4 逻辑框架与基本思路 |
| 1.5 研究内容与方法 |
| 1.5.1 研究内容 |
| 1.5.2 研究方法 |
| 1.6 研究创新点与不足 |
| 1.6.1 研究的创新点 |
| 1.6.2 研究的不足 |
| 第2章 政府预算执行会计控制的理论基础 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 委托代理理论 |
| 2.1.2 公地悲剧与反公地悲剧理论 |
| 2.2 运作机理 |
| 2.2.1 政府会计的基本功能 |
| 2.2.2 政府会计在预算执行控制中的运作机理 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 预算执行过程合规性的会计控制:基于支出周期模型 |
| 3.1 支出周期模型与预算执行“全过程”的合规性控制 |
| 3.1.1 支出周期模型(ECM) |
| 3.1.2 支出周期模型与“全过程”合规性控制 |
| 3.2 现金会计与“全过程”合规性控制 |
| 3.2.1 现金会计在预算执行过程合规性控制中的优势 |
| 3.2.2 现金会计在预算执行过程合规性控制中的局限性 |
| 3.3 权责会计与“全过程”合规性控制 |
| 3.3.1 权责会计在预算执行过程合规性控制中的优势 |
| 3.3.2 权责会计在预算执行过程合规性控制中的局限性 |
| 3.4 支出周期下的预算会计与“全过程”合规性控制 |
| 3.4.1 支出周期下的预算会计 |
| 3.4.2 支出周期下的预算会计对预算执行全过程控制功能分析 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 预算执行过程绩效的会计控制:基于结果链模型 |
| 4.1 结果链模型与预算执行过程的绩效控制 |
| 4.1.1 结果链模型(RCM) |
| 4.1.2 结果链模型与以产出控制为焦点的绩效控制 |
| 4.1.3 产出控制与产出成本核算体系 |
| 4.2 政府会计与产出成本核算体系的构建 |
| 4.2.1 权责会计为成本核算体系构建提供费用信息 |
| 4.2.2 成本会计为产出成本核算体系构建提供实际产出成本信息 |
| 4.2.3 管理会计为产出成本核算体系的构建提供标准产出成本信息 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 政府会计对预算执行过程控制作用的实证分析 |
| 5.1 预算执行控制效果分析 |
| 5.1.1 合规性预算偏差分析 |
| 5.1.2 绩效偏差分析 |
| 5.1.3 预算偏差原因分析 |
| 5.1.4 分析结论 |
| 5.2 预算会计对预算执行过程合规性控制作用的实证检验 |
| 5.2.1 理论分析与研究假设 |
| 5.2.2 研究设计 |
| 5.2.3 实证结果分析 |
| 5.2.4 分析结论 |
| 5.3 财务会计在预算执行绩效控制中的作用与局限 |
| 5.3.1 研究设计 |
| 5.3.2 结果分析与讨论 |
| 5.3.3 分析结论 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 国际经验借鉴与改革思路 |
| 6.1 国际经验借鉴 |
| 6.2 完善现行预算会计 |
| 6.2.1 推进财政总预算会计改革 |
| 6.2.2 促进预算会计与财务会计有效衔接 |
| 6.3 开发与应用支出周期下的预算会计 |
| 6.3.1 开展支出周会计科目与报表设计 |
| 6.3.2 加强预算执行过程中的承诺管理 |
| 6.3.3 提高预算会计制度的法律地位 |
| 6.4 健全标准化产出成本核算体系 |
| 6.4.1 促进权责会计改革成功实施 |
| 6.4.2 着力推进成本会计改革 |
| 6.4.3 科学引入管理会计方法 |
| 6.5 强化政府会计改革的保障条件 |
| 6.5.1 加大政府会计培训力度,促进制度改革顺利推进 |
| 6.5.2 推动财政管理信息系统建设,实现财务与业务系统有机融合 |
| 6.5.3 强化合规性控制,有序推进预算责任与权力下放 |
| 6.5.4 加快预算管理、资产管理等配套性制度改革 |
| 6.6 切实促进政府会计在预算执行控制中的应用与研究展望 |
| 参考文献 |
| 附表1 2006-2019年预算执行管理与控制相关政策变化梳理 |
| 附表2 调查问卷 |
| 附表3 访谈记录表 |
| 攻读博士期间研究成果 |
| 致谢 |
（5）高职生职业认知现状研究 ——以上海市某几所高职院校为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与问题 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究问题 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究综述 |
| 1.4.1 总体研究情况 |
| 1.4.2 关于职业认知的文献综述 |
| 1.4.3 关于高职生职业认知的文献综述 |
| 1.4.4 对现有研究成果的总体述评 |
| 1.5 理论基础 |
| 1.5.1 社会认知职业理论 |
| 1.5.2 认知信息加工理论 |
| 1.6 核心概念界定 |
| 1.6.1 职业 |
| 1.6.2 认知 |
| 1.6.3 职业认知 |
| 第2章 研究的设计与实施 |
| 2.1 研究设计 |
| 2.1.1 研究对象 |
| 2.1.2 研究工具 |
| 2.1.3 数据处理 |
| 2.2 研究实施 |
| 2.2.1 问卷实施 |
| 2.2.2 访谈实施 |
| 第3章 高职生职业认知现状调研结果分析 |
| 3.1 调查对象基本资料分析 |
| 3.2 高职生对职业的认知程度分析 |
| 3.2.1 高职生对职业对象的认知程度分析 |
| 3.2.2 高职生对职业发展的认知程度分析 |
| 3.2.3 高职生对职业资格考试及招聘等信息的了解 |
| 3.2.4 高职生对职业相关理论知识的认知程度分析 |
| 3.2.5 高职生对职业相关操作活动的认知程度分析 |
| 3.3 高职生职业认知途径分析 |
| 3.4 高职生职业认知访谈结果分析 |
| 第4章 高职生职业认知中存在的问题及成因分析 |
| 4.1 高职生职业认知中存在的问题 |
| 4.1.1 高职生对职业内容的认知片面 |
| 4.1.2 高职生对职业的认知方式单一 |
| 4.1.3 高职生对职业方向的认知模糊 |
| 4.1.4 高职生对职业信息的认知不足 |
| 4.2 高职生职业认知的影响因素 |
| 4.2.1 个人方面 |
| 4.2.2 家庭方面 |
| 4.2.3 学校方面 |
| 4.2.4 社会方面 |
| 第5章 高职生职业认知的形成过程与特点分析 |
| 5.1 高职生职业认知的形成过程分析 |
| 5.1.1 自我效能与认知形成 |
| 5.1.2 结果预期与认知形成 |
| 5.1.3 个人目标与认知形成 |
| 5.2 高职生职业认知的形成特点分析 |
| 5.2.1 从知识领域分析认知特点 |
| 5.2.2 从决策领域分析认知特点 |
| 5.2.3 从执行领域分析认知特点 |
| 第6章 提升高职生职业认知水平的对策建议 |
| 6.1 个人方面 |
| 6.1.1 努力展现自我,发现自身潜能 |
| 6.1.2 积极端正态度,认可自我价值 |
| 6.1.3 明确职业目标,做好职业规划 |
| 6.2 家庭方面 |
| 6.2.1 传递正确的职业价值观 |
| 6.2.2 开阔孩子的思维与视野 |
| 6.2.3 多角度了解自己的孩子 |
| 6.3 学校方面 |
| 6.3.1 丰富校内职业认知教育形式 |
| 6.3.2 全方位完善实训环境及条件 |
| 6.3.3 区分好职业指导与就业指导 |
| 6.4 社会方面 |
| 6.4.1 开展各类职业体验活动 |
| 6.4.2 完善职业信息流通机制 |
| 6.4.3 建立职业认知社会平台 |
| 参考文献 |
| 附录A 高职生职业认知现状研究调查问卷 |
| 附录B 高职生职业认知现状访谈提纲 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
（6）化工企业环境成本的核算及应用研究 ——以X企业为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究问题 |
| 1.3 研究意义 |
| 1.4 研究综述 |
| 1.5 研究方法与研究内容 |
| 1.6 创新点 |
| 2 环境成本相关理论 |
| 2.1 环境成本概述 |
| 2.2 环境成本核算理论基础 |
| 2.3 环境成本核算体系 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 X企业环境成本现状分析 |
| 3.1 企业概况 |
| 3.2 X企业生产经营中的环境问题 |
| 3.3 环境成本核算现状分析 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 X企业环境成本核算体系构建 |
| 4.1 X企业环境成本核算体系构建目的 |
| 4.2 X企业环境成本核算体系构建原则 |
| 4.3 X企业环境成本的确认 |
| 4.4 X企业环境成本的计量 |
| 4.5 X企业环境成本账务处理 |
| 4.6 X企业环境成本的归集与分配 |
| 4.7 X企业环境成本分析 |
| 4.8 环境成本核算体系的应用效果 |
| 4.9 本章小结 |
| 5 X企业实施环境成本核算的保障对策 |
| 5.1 政府角度 |
| 5.2 企业角度 |
| 5.3 其他利益相关者角度 |
| 5.4 本章小结 |
| 6 结论 |
| 6.1 本文结论 |
| 6.2 研究不足和展望 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 附录：攻读会计硕士学位期间发表的部分科研成果 |
（7）战略成本会计在企业成本管控中的应用研究（论文提纲范文）
| 1. 基于战略成本会计的企业成本管控方法设计 |
| 1.1 设定企业成本管控目标 |
| 1.2 基于战略成本划分企业成本管控标准 |
| 1.3 计算成本可控制区间值 |
| 1.4 评价估量企业输出成本 |
| 2. 实验论证分析 |
| 3. 结束语 |
（8）全面实施预算绩效管理 大力推进机关运行成本管理创新（论文提纲范文）
| 一、机关运行成本管理创新面临的主要问题 |
| (一) 收支分类科目问题。 |
| (二) 政府会计制度问题。 |
| (三) 费用定额标准问题。 |
| (四) 统计指标体系问题。 |
| 二、机关运行成本管理创新的思路、目标和主要任务 |
| (一) 建立科学完备的指标体系。 |
| (二) 完善高效运行的政策体系。 |
| (三) 健全合理严格的标准体系。 |
| (四) 建设全面系统的统计体系。 |
| (五) 推行充满活力的绩效评价体系。 |
| (六) 实施基于效能的政绩考核体系。 |
| 三、当前要解决的几个重点问题 |
| (一) 改革政府收支分类科目, 设立“机关运行支出”专有科目。 |
| (二) 深化政府会计制度改革, 建立机关运行成本专门会计制度。 |
| (三) 完善实物定额标准, 形成机关运行实物费用定额标准体系。 |
| (四) 改进机关运行成本统计工作, 准确归集核算机关运行成本。 |
（9）A有线电视公司人力资源成本控制体系的构建研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 述评 |
| 1.4 研究方法与思路 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线图 |
| 1.5 内容框架 |
| 第二章 理论基础 |
| 2.1 人力资本理论 |
| 2.1.1 从人力资源到人力资本 |
| 2.1.2 人力资本对成本结构和销售收入的影响 |
| 2.1.3 人力资本与人力资源成本的关系 |
| 2.2 成本控制理论 |
| 2.2.1 成本控制的种类 |
| 2.2.2 成本控制的目标 |
| 2.2.3 成本控制的基本原则 |
| 2.3 人力资源成本控制理论 |
| 2.3.1 人力资源成本的概念 |
| 2.3.2 人力资源成本与企业成本费用总额的关系 |
| 2.3.3 人力资源成本项目的确认 |
| 2.3.4 人力资源成本项目的计量方式 |
| 2.3.5 人力资源成本控制的原因与原则 |
| 2.3.6 人力资源成本控制的发展趋势 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 A有线电视公司人力资源成本控制现状与问题分析 |
| 3.1 A有线电视公司概况 |
| 3.1.1 公司背景介绍 |
| 3.1.2 人力资源结构分析 |
| 3.2 A有线电视公司人力资源成本控制现状 |
| 3.2.1 现行人力资源成本的计量与分配情况 |
| 3.2.2 人力资源成本与运营状况的对比分析 |
| 3.3 A有线电视公司人力资源成本控制的问题分析 |
| 3.3.1 人力资源成本控制的风险意识不足 |
| 3.3.2 人力资源成本项目结构不合理,薪酬涨幅不均 |
| 3.3.3 人力资源成本核算方式不健全 |
| 3.3.4 人力资源成本控制制度不完善 |
| 3.4 A有线电视公司构建人力资源成本控制体系的必要性分析 |
| 3.5 影响A有线电视公司人力资源成本控制的因素 |
| 3.5.1 外部影响因素分析 |
| 3.5.2 内部影响因素分析 |
| 3.6 本章小结 |
| 第四章 A有线电视公司人力资源成本控制体系的构建与运用 |
| 4.1 人力资源成本控制体系的假设前提 |
| 4.2 人力资源成本控制体系的目标 |
| 4.3 人力资源成本控制体系的内容 |
| 4.4 A有线电视公司人力资源成本的重新计量与结构分析 |
| 4.4.1 人力资源成本的重新计量 |
| 4.4.2 人力资源成本的结构性分析 |
| 4.5 A有线电视公司人力资源成本整体控制分析 |
| 4.5.1 明确人力成本控制的财务分析指标 |
| 4.5.2 A有线电视公司人力资源成本弹性控制分析 |
| 4.5.3 A有线电视公司人力资源成本比率控制分析 |
| 4.5.4 对A有线电视公司人力资源成本控制的综合评价 |
| 4.6 A有线电视公司人力资源成本控制的改进方法 |
| 4.6.1 针对弹性控制的改进方法 |
| 4.6.2 针对比率控制的改进方法 |
| 4.6.3 取得成本的控制方法 |
| 4.6.4 开发成本的控制方法 |
| 4.6.5 使用成本的控制方法 |
| 4.6.6 离职成本的控制方法 |
| 4.7 本章小结 |
| 第五章 A有线电视公司人力资源成本控制的保障措施 |
| 5.1 建立健全人力资源成本预算管理制度 |
| 5.2 完善人力资源成本监控机制 |
| 5.3 利用成本规划合理控制人员招聘质量 |
| 5.4 优化公司员工培训制度 |
| 5.5 加强对员工的薪酬管理和绩效考核 |
| 5.6 构建和谐的劳动关系 |
| 5.7 本章小结 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）蒙古国大学本科会计专业课程编制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 一、选题缘由 |
| (一)蒙古国企业对会计人才的需求呼唤大学会计专业课程编制的研究 |
| (二)蒙古国大学会计专业人才培养方面存在弊端 |
| (三)蒙古国学者对大学本科会计专业课程编制鲜有研究 |
| 二、研究的目的与意义 |
| (一)研究目的 |
| (二)研究意义 |
| 三、研究的内容与方法 |
| (一)研究内容 |
| (二)研究方法 |
| 四、研究的创新与不足 |
| (一)研究创新之处 |
| (二)研究不足之处 |
| 五、概念界定与相关说明 |
| (一)概念界定 |
| (二)相关说明 |
| 第二章 研究综述 |
| 一、研究文献来源 |
| (一)蒙古国关于会计专业课程编制研究文献来源 |
| (二)中国关于会计专业课程及课程编制研究文献来源 |
| 二、相关研究文献综述 |
| (一)课程理论研究综述 |
| (二)课程编制研究综述 |
| (三)会计专业课程改革研究综述 |
| (四)会计专业课程设计研究综述 |
| (五)会计专业课程考评和评价研究综述 |
| (六)会计专业课程教学研究综述 |
| 第三章 研究的理论基础 |
| 一、施良方及其课程编制原理 |
| (一)施良方简介 |
| (二)课程的定义 |
| (三)课程的理论基础 |
| (四)课程编制的原理 |
| 二、怀特海的大学教育思想 |
| (一)怀特海简介 |
| (二)怀特海大学教育思想的主要内容 |
| 第四章 蒙古国大学教育与会计专业课程的发展历史 |
| 一、蒙古国大学教育的发展历史 |
| (一)现代教育产生之前的游牧教育阶段(1921年之前) |
| (二)现代教育的发展及大学的产生阶段(1921年至1942年) |
| (三)大学教育发展的初期阶段(1942年至1990年) |
| (四)大学教育的繁荣发展阶段(1991年至现在) |
| 二、蒙古国大学会计专业发展历史 |
| (一)会计专业的发展阶段 |
| (二)蒙古国会计方面使用的法律和准则 |
| (三)大学本科会计专业课程现状 |
| 三、蒙古国立大学等五所大学及会计专业课程的现状 |
| (一)蒙古国立大学及会计专业课程的现状 |
| (二)蒙古国商业大学及会计专业课程的现状 |
| (三)蒙古国农业大学及会计专业课程的现状 |
| (四)蒙古国财政大学及会计专业课程的现状 |
| (五)蒙古国“曼达胡”会计大学及会计专业课程的现状 |
| 第五章 蒙古国大学本科会计专业课程编制情况的调查问卷 |
| 一、大学本科会计专业学生对会计专业课程编制的满意度调查问卷 |
| (一)调查问卷设计与实施 |
| (二)调查问卷结果分析 |
| 二、对大学会计教师的访谈 |
| 三、社会对会计岗位人才的要求与满意度分析 |
| (一)企业对会计岗位的能力要求和满意度访谈调查 |
| (二)蒙古国的会计岗位招聘广告的内容分析 |
| 第六章 蒙古国大学本科会计专业课程编制中存在的主要问题 |
| 一、课程目标方面存在的问题 |
| (一)课程目标中关于人才培养规格的定位偏高 |
| (二)课程目标表述过于抽象概括、不明确 |
| (三)课程目标未能更好地满意雇主及学生发展的需要 |
| 二、课程内容的选择与组织方面存在的问题 |
| (一)课程内容与课程目标存着不一致现象 |
| (二)开设的课程不能满足雇主与学生的需要 |
| (三)课程结构不合理 |
| 三、课程实施方面存在的问题 |
| (一)过于重视讲授法,教学方法单一 |
| (二)会计实习的实效差 |
| (三)教学条件难以支持课程目标的实现 |
| 四、课程评价方面存在的问题 |
| (一)蒙古国各大学对本科会计专业课程评价重视不够 |
| (二)大学评估组织机构不健全 |
| (三)过于重视课程结果的评价,课程评价方法单一 |
| 第七章 蒙古国大学本科会计专业课程编制存在问题的解决策略 |
| 一、要充分研究影响目标确定的各个因素,制定适宜可行的课程目标 |
| (一)要重视对课程目标的研究 |
| (二)要充分研究影响课程目标确定的各种因素 |
| (三)课程目标的表述要明确具体 |
| 二、加强课程理论与实践的研究,提升课程内容的选择与组织的科学性 |
| (一)加强课程理论与实践研究 |
| (二)提升课程内容与课程目标一致性的两点建议 |
| (三)完善课程内容满足雇主与学生的需求 |
| 三、重视影响课程的实施因素改变教师角色,提高课程实施的实效性 |
| (一)重视影响课程实施因素 |
| (二)提高会计实习的实效 |
| (三)建立教师作为决策者的课程实施 |
| 四、重视对学生的评价设立课程评价部门,提升课程评价的质量 |
| (一)重视对学生能力生成和知识学习的评价 |
| (二)大学需要设立课程评价部门 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读博士学位期间所发表的学术论文 |
| 致谢 |
四、谈成本会计在统计工作中的应用（论文参考文献）
- [1]国有企业内部审计职能定位与升级路径[J]. 管淑慧. 当代会计, 2021(09)
- [2]“互联网+”企业财务信息化建设优化方案设计研究 ——基于NC企业的案例分析[D]. 张歌. 北京交通大学, 2020(04)
- [3]H环保科技股份有限公司环境成本核算研究[D]. 李泓仪. 西安石油大学, 2020(10)
- [4]政府预算执行过程的会计控制研究[D]. 李秀梅. 中央财经大学, 2020(02)
- [5]高职生职业认知现状研究 ——以上海市某几所高职院校为例[D]. 徐俊霞. 上海师范大学, 2020(07)
- [6]化工企业环境成本的核算及应用研究 ——以X企业为例[D]. 李梦媛. 三峡大学, 2020(06)
- [7]战略成本会计在企业成本管控中的应用研究[J]. 岳琼. 财富时代, 2020(02)
- [8]全面实施预算绩效管理 大力推进机关运行成本管理创新[J]. 王德. 中国行政管理, 2020(01)
- [9]A有线电视公司人力资源成本控制体系的构建研究[D]. 邱玉婷. 南京邮电大学, 2019(03)
- [10]蒙古国大学本科会计专业课程编制研究[D]. Bayanmunkh Pagamdulam（都拉曼）. 哈尔滨师范大学, 2019(02)