一、龙头桥水库工程实行“三项制度”的做法与体会(论文文献综述)
吴昊[1](2011)在《黑龙江省水利第二工程处体制改革研究》文中指出国有企业,在我国经济社会发展中具有举足轻重的作用。近年来,国有经济基本完成了产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的建设,逐步健全了责权统一、运转协调、有效制衡的公司法人治理结构,从而解决了一些影响生产力发展的体制性障碍。但是,随着我国经济社会进入新的发展机遇期,对进一步深化国有企业改革提出了新挑战和新要求,当前的国企改革将主要集中于调整战略布局、深化股份制改革、健全法人治理结构、完善国有资产管理体制及国企领导方式等几个方向。新形势下,黑龙江省国有水利施工企业改制也已进入攻坚阶段,但是国有水利施工企业总体长期以来政企不分、改制流程环节冗长琐碎、职工对改革理解的不到位、既得利益主体的干扰等原因,造成了黑龙江省国有水利施工企业行政依附性强、资源配置亟待优化、企业内部问题复杂等改制问题,这些问题已经成为黑龙江省国有水利施工企业前进中的障碍。如何在新形势下深化黑龙江省国有水利施工企业体制改革,建立现代国有水利施工企业制度是一个具有现实意义的重大课题。本课题研究综合运用公司治理、企业变革、现代企业制度等理论分析了黑龙江省国有水利施工企业改制的问题和对策,以黑龙江省水利第四工程处改制为案例,进行了深入分析,总结了黑龙江省水利第四工程处改制的得失,并以此为借鉴,提出了黑龙江省水利第二工程处改制的具体方案,全文共分为5个部分,第一部分为绪论,介绍了课题的研究背景和意义,第二部分为相关理论文献回顾,为国企改制相关的文献综述;第三部分为黑龙江省水利第二工程处改制存在的问题和困难分析;第四部分以黑龙江省水利第四工程处的改制为案例进行分析其得失成败,作为黑龙江省水利第二工程处改制的有益借鉴,同时对改制的可行性进行了分析,给出了具体的改制内容和形式,给出了具体的操作方案和效果评估;第五部分为全文结论。本课题研究结合企业的实际情况,提出改制的基本原则、总体目标和改制步骤,阐述了改制方案的主要内容,并提出改制后企业的运营管理,强调在建立“新三会”的同时,必须转换经营机制,强化企业内部组织结构、人力资源、营销(经营)、财务、分配制度的改革,所提出的思路对于新形势下国有企业改制有一定的参考作用。
肖友[2](2004)在《抢抓机遇 开拓创新 推进水利事业全面协调可持续发展——在全省水务局长会议上的讲话》文中认为 同志们: 刚刚结束的全国水利厅局长会议提出了”坚持科学发展观,全面推进可持续发展水利”的工作思路,确定了新的工作重点。这次全省水务局长会议的主要任务是,贯彻落实全国水利厅局长会议精神,按照省委、省政府关于全省经济社会发展的总体部署,动员全省水利干部职工坚持以人为本树立全面、协调、可持续的发展观,紧紧抓住国家振兴老工业基地和扶持粮食主产区建设的历史性机遇,
黑龙江省水利第四工程处[3](2002)在《解放思想 立足发展 超越自我》文中研究指明黑龙江省水利第四工程处始建于1969年,地处牡丹江市。改革开放以来,四处步入了较快发展的阶段,连续32年盈利,在职职工由建处初期212人壮大到530人,生产能力由初期的百万元发展到上亿元,资产由初期的120万元壮大到9000万元,净资产1000万元,职工人均收入由初期不足百元增长到万元。1991年以来先后多次受到国家水利部、建设部、人事部、中央文明委、省委、省政府、水利厅、工程局、牡丹江市委、市政府的表彰奖励。水利四处的发展饱含着几届领导班子的艰辛与付出,也是广大职工艰苦奋斗的精神写照。
张志,李向东,刘道维[4](2001)在《监理工作中的质量检测》文中提出本文以黑龙江省龙头桥水库为例论述了在监理工作中质量检测的体系、运作过程和作用。
叶承华[5](2001)在《挠力河水,不再空空流逝──龙头桥水库下闸蓄水侧记》文中认为
刘家仁[6](2000)在《龙头桥水库工程实行“三项制度”的做法与体会》文中研究说明
二、龙头桥水库工程实行“三项制度”的做法与体会(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、龙头桥水库工程实行“三项制度”的做法与体会(论文提纲范文)
(1)黑龙江省水利第二工程处体制改革研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
目录 |
绪论 |
一、选题背景与意义 |
二、国内外研究现状 |
三、研究思路和主要研究方法 |
第一章 研究的理论依据 |
第一节 现代企业制度理论 |
一、现代企业制度的概念 |
二、国有企业建立现代企业制度的意义 |
第二节 公司治理理论 |
一、公司治理的内涵 |
二、公司治理结构理论 |
本章小结 |
第二章 黑龙江省水利第二工程处的现状与问题分析 |
第一节 黑龙江省水利第二工程处的基本情况 |
第二节 黑龙江省水利第二工程处改制存在的问题与困难 |
一、黑龙江省水利第二工程处在改制中存在的问题 |
二、黑龙江省水利第二工程处在改制中存在的困难 |
本章小结 |
第三章 黑龙江省水利第二工程处体制改革的基本方案 |
第一节 黑龙江省水利第四工程处体制改革的经验借鉴 |
一、黑龙江省水利第四工程处改制的过程 |
二、黑龙江省水利第四工程处改制中存在的问题分析 |
三、黑龙江省水利第四工程处改制的启示 |
第二节 黑龙江省水利第二工程处改制的可行性分析 |
一、宏观上的可行性 |
二、经济上的可行性 |
第三节 黑龙江省水利第二工程处改制的内容与形式 |
一、黑龙江省水利第二工程处改制的内容 |
二、黑龙江省水利第二工程处改制的形式 |
第四节 黑龙江省水利第二工程处改制的基础工作与基本程序 |
一、黑龙江省水利第二工程处改制的基础工作 |
二、黑龙江省水利第二工程处改制的基本程序 |
本章小结 |
第四章 黑龙江省水利第二工程处体制改革的保障措施与预期效果 |
第一节 黑龙江省水利第二工程处改制的保障措施 |
一、加强管理层(经理层)融资收购实施的管理和监督 |
二、健全和完善法人治理结构 |
三、转换经营机制 |
第二节 黑龙江省水利第二工程处改制的预期效果 |
本章小结 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
四、龙头桥水库工程实行“三项制度”的做法与体会(论文参考文献)
- [1]黑龙江省水利第二工程处体制改革研究[D]. 吴昊. 黑龙江大学, 2011(06)
- [2]抢抓机遇 开拓创新 推进水利事业全面协调可持续发展——在全省水务局长会议上的讲话[J]. 肖友. 水利天地, 2004(03)
- [3]解放思想 立足发展 超越自我[J]. 黑龙江省水利第四工程处. 水利天地, 2002(10)
- [4]监理工作中的质量检测[J]. 张志,李向东,刘道维. 水利建设与管理, 2001(06)
- [5]挠力河水,不再空空流逝──龙头桥水库下闸蓄水侧记[J]. 叶承华. 水利天地, 2001(01)
- [6]龙头桥水库工程实行“三项制度”的做法与体会[J]. 刘家仁. 水利天地, 2000(01)