一、如何抓好民营党建工作(论文文献综述)
张舒雯[1](2021)在《论习近平关于发展非公有制经济的重要论述》文中认为发展非公有制经济是我党持续推进马克思主义中国化进程中的重要理论和实践成果之一。习近平吸收借鉴了马克思主义经典作家和毛泽东及新时期历任领导集体关于非公有制经济的思想,立足于当前国内外经济发展总体环境、非公有制经济组织面临的发展环境和非公有制经济人士意识形态变化问题,结合自身在地方和中央丰富的从政经历,对非公经济发展作出了一系列重要讲话。从系列重要讲话到2016年在政协联组会上发表讲话,又经过在党的十九大、2018年的民营企业家座谈会和2020年在企业家座谈会上的讲话,习近平关于发展非公经济重要论述逐渐形成。他充分肯定非公经济的地位与作用,为鼓励、支持和引导民营经济方针政策的实施,为支持民营企业改革,为推动新常态下非公经济的发展均作出了巨大贡献。他重视非公经济领域的统战工作,提出构建“亲清”新型政商关系,发挥工商联桥梁纽带作用,促进了非公经济“两个健康”发展。他对非公经济领域的党建提出了新要求,关注非公党建面临的现实困境,创新非公党建工作机制,加强非公企业党组织的党员教育与管理。这些论述与党的既往领导集体的非公经济思想不同,具有时代性、实践性、创新型、辩证性、系统性和目标性等特点。这一重要论述是对马克思主义关于非公有制经济思想的丰富和发展,同时又发展了毛泽东及新时期党的历任领导集体的非公经济思想;作为习近平新时代中国特色社会主义经济思想的重要组成部分,它为我国非公经济的发展提供了思想指引,为更好地解决新时代非公有制经济发展面临的实际问题提供了决策参考和实践遵循,为中国特色社会主义经济发展和全面建设社会主义现代化贡献了智慧力量,因而它具有重要的理论与实践意义。
栗华[2](2021)在《新时代民营企业党组织政治引领作用研究》文中认为随着我国民营经济迅猛发展,民营企业党建在党的建设中的地位也愈发凸显,其职能作用发挥已经引起各方关注。党的十八大后,特别是党的十九大以来,党中央更是将民营企业党建工作摆在显着位置,把民营企业党组织所承担的重要职能——政治引领作用,作为引领民营企业持续、健康发展的政治保障。当前,民营企业的蓬勃发展与民营企业党组织作用发挥相对滞后的矛盾较为突出,如何解决这一突出矛盾,有效发挥民营企业党组织政治引领作用已成为我们急需研究的新课题。本文正是抓住这一重大现实问题,聚焦民营企业党组织的核心功能—政治引领,通过总结民营企业党组织发挥政治引领作用的理论基础,归纳对不同时期国内外马克思主义经典作家关于发挥党组织政治引领功能的论述;分析民营企业党组织政治引领作用的发展历程、重大意义和具体体现;梳理当前民营企业党组织发挥政治引领作用存在的实际问题;提出增强新时代民营企业党组织政治引领作用的对策建议。通过深入研究思考,以期实现民营企业党组织政治引领作用的系统化、体系化、科学化,更好地丰富并发展马克思主义中国化党建理论内涵,推动民营企业党的建设整体能力和水平显着提升。正文分为四章,其主要内容如下:第一章,我国民营企业党组织发挥政治引领作用的理论基础。本章着重对马克思主义经典作家党建思想以及中国化的发展进行了梳理,为新时代推进民营企业党组织政治引领作用提供了理论指导。第二章,我国民营企业党组织政治引领作用的历程、意义及体现。本章由改革开放后我国民营企业发展及其党组织政治引领作用的发展历程为背景,结合分析当前政治引领作用发挥较好的民营企业党组织的经验做法,导出新时期发挥民营企业党组织政治引领作用的重大意义,归纳提炼出民营企业党组织发挥政治引领作用的具体体现。第三章,当前发挥民营企业党组织政治引领作用存在的问题。本章深入分析了当前民营企业党组织在发挥政治引领作用时,在重视程度、工作保障、工作成效和运转机制上存在的实际问题。第四章,新时代增强民营企业党组织政治引领作用的对策。本章重点在提高各方认识、加大支持力度、发挥有效内质、理顺体制机制以及创新探索发挥工商联系统指导作用等方面提出相应对策和可行性建议。
翁员媛[3](2021)在《新时代民营企业党建模式创新研究》文中提出民营企业党建的生命力在创新,创新是民营企业党建的常态。民营企业党建模式创新是新时代党建质量提升的难点与重点,是新时代的新要求新挑战新课题。要发挥好民营企业党建引领作用,必须创新其党建模式,这是新时代中国特色社会主义发展的历史与现实的要求。历史与现实一再表明,坚持党的领导是“两个健康”的根本所在。改革开放40多年来,民营经济从小到大、由弱到强,民营企业的数量和作用日益显着,新发展阶段民营企业党建创新面临新挑战新机遇,如何推进民营企业党建模式创新,是一个亟待探索的前沿问题。且民营企业党建缺少成熟有效的模式,因此,亟须加强研究,突破现有瓶颈,找准契合模式。为此,民营企业党建模式创新研究应运而生。基于此,首先,通过进一步厘清和明确民营企业以及民营企业党建的概念基础之上,对民营企业党建的基础理论以及发展历程进行归纳概括,主要运用文献、实证与系统分析方法,进而深入分析了新时代以来民营企业党建模式创新的理论与实践意义。其次,通过实证分析与文献分析法对新时代民营企业党建工作的现有模式进行概述,模式分析后,得出现有模式的挑战及成因。最后,基于以上所有研究内容,重点对新时代民营企业党建模式创新进行分析,为此,充分研判创新依据,以“被动型”“主动型”“联建型”为创新动因,进而得出“自上而下”“自下而上”“整体智治”民营企业党建模式创新,从而深入研判新时代模式创新的挑战针对性地提出实现路径。实践经验表明,分析、探索、研判、总结民营企业党建的一般规律与特殊规律,以民营企业党建模式创新为研究课题是近期以及未来很长一段时间亟待研究的新课题。创新驱动引领民营企业高质量发展是重要的时代命题,党组织要在民营企业发挥作用,从根本上说就是要把党组织有效地融入企业运营管理活动的全过程,推动建立健全新时代中国特色现代企业制度,使之成为企业发展的重要引擎。由此可知,民营企业党建模式创新,既是充分发挥好党的引领作用的现实需要,更是中国特色社会主义的实践经验总结,为后续基层党建以及民营企业党组织建设奠定了重要的实践与理论基础。
徐鹏[4](2021)在《新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究》文中研究说明改革开放以来,非公有制经济在国民经济中的地位和作用日益凸显,成为推动社会主义市场经济快速发展的关键力量。非公有制企业在党和政府支持下,发展了生产力、扩大了影响力、展现出强劲的活力。非公有制企业的迅猛发展为非公企业党建创造了必要条件,在新时代背景下和中国共产党百年华诞的历史节点上,加强和改进非公有制企业党建工作至关重要。当前,非公企业党建在思想观念、组织建设、党务工作力量、体制机制等方面还存在许多亟待破解的难题。因此,新时代加强和改进非公有制企业党建工作是巩固党的执政基础的必然选择,是保障非公企业健康发展的必然要求。本文注重理论分析和实证研究相结合,采用文献研究法、问卷调查法、案例分析法等研究方法,以马克思主义党建理论为基础,总结了非公企业党建工作理论成果和实践成就,剖析了当前我国非公企业的党建现状,并选取辽宁省部分非公有制企业进行调研分析。论文共分为五章:第一章梳理了非公有制企业党建工作的理论渊源与发展历程。理论渊源包括马克思、恩格斯、列宁关于企业党组织的思想,毛泽东关于企业党建的思想,邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平关于非公企业党建的思想。依据时间线索,将非公有制企业党建工作分为探索中起步、创新中发展、深化中提高、规范中壮大、巩固中推进五个发展阶段。第二章阐述了新时代加强和改进非公有制企业党建工作的意义,即:加强党的全面领导的必须要求、实现“两个健康”的有效途径、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。第三章总结了新时代非公有制企业党建工作成就和基本经验。工作成就是:“两个覆盖”成效显着、工作制度逐步完善、党组织作用日益增强。基本经验有:围绕发展抓党建、抓好党建促发展,“党建+品牌”,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。以辽宁省为例,分析了辽宁省非公企业党建工作基本情况、工作成效以及面临的新形势、新挑战。第四章剖析了新时代非公有制企业党建工作存在的问题,即:非公有制企业党的思想建设有待加强、非公有制企业党组织组织力有待提升、非公有制企业党建工作力量有待加强、非公有制企业党的制度建设有待完善。第五章提出了新时代加强和改进非公有制企业党建工作的路径。本章在综合考量非公有制企业党建工作的经验成就、现实困境基础上,提出要从强化政治导向、提升组织力、夯实工作力量、完善要素保障四方面加强和改进非公有制企业党建工作。
祁先超[5](2020)在《民营企业党建工作内生动力的激发——以清远市大型骨干民营企业为例》文中认为民营企业党建工作是新时代党的建设的重要组成部分。加强和改进新时代民营企业党建工作,必须在"两个覆盖"扩展、"两个作用"发挥、"两支队伍"建设上持续发力,集中发挥民营企业党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业运营发展中的政治引领作用,以此推动民营企业转型升级,促进民营经济加快实现高质量发展。
刘潇[6](2020)在《加强非公企业党组织政治引领研究》文中研究指明党的十九大报告指出,要不断拓宽基层党组织的覆盖范围,着力解决党组织在长期运行过程中存在的作用弱化问题,使党的各级组织都充满生命力。随后,党的十九届四中全会进一步指出,要充分发挥群团组织、社会组织、行业协会在社会治理方面的重要作用,通过加强对非公企业的管理和引导,巩固企业党组织的社会治理之基,强化对“两新组织”的领导,将对非公企业的政治引领建设视为国家治理的组成部分。这些论述都为新时代继续推进非公企业党组织的政治引领提供了重要的理论依据。贯彻党中央关于非公企业党建工作的理念重在落实。在工作实践中,非公企业党组织如何坚持正确价值导向?如何科学理解政治引领的核心要义?如何有效落实政治引领?这些问题都是当前加强非公企业党的建设工作亟待解决的问题。为此,本文坚持问题导向,通过总结非公企业党组织政治引领的历史及实践经验,准确把握当前阶段的发展脉络及现实不足,对党组织开展政治引领研究展开了系统深入探讨。本文共分为四章:第一章主要探讨了加强非公企业党组织政治引领的基本问题。首先,对非公企业党组织政治引领的基本概念界定展开探讨。其次,从马克思主义经典作家以及中国共产党人的政治引领思想出发寻求加强党组织政治引领的理论基础。最后,从贯彻落实“党管企业”的现实需求、破解企业党建矛盾、统揽推动“四个伟大”三个方面阐述加强非公企业党组织政治引领的价值意蕴。第二章对改革开放以来加强非公企业党组织政治引领的历史进行考察。依据时间线索,将非公企业政治引领工作分为“争议中起步”“探索中推进”“发展中提升”“规范中壮大”“引领中推进”五个阶段。通过梳理推进历程,进一步深化对非公企业党组织政治引领发展脉络的认识,进而总结出开展政治引领工作的基本经验,即:坚持以契合党企发展目标为动力、坚持以加强党的组织建设为保障、坚持以明晰职责完善制度为途径。第三章是对加强非公企业党组织政治引领的现实审视。本文运用实地调研的方法对加强非公企业党组织政治引领的现状进行分析,在肯定既有成就的同时,对现实运行中存在的问题加以阐释,即党组织政治理念仍待深化、肌体建设亟需健全、领导力有待提升、环境适应性有待增强,并以理念指引、智力资源、组织合力、条件保障四个维度为切入点,对非公企业党组织政治引领弱化、边缘化难题进行深层次的原因解剖。第四章提出了加强非公企业党组织政治引领的实践进路。本部分在综合考量非公企业党组织政治引领的成就经验、现实境遇、薄弱环节的基础上,统筹谋划加强非公企业党组织政治引领的现实理路,强调要从坚持正确价值导向、加强人才队伍建设、提升党组织政治领导力、统筹优化支撑条件四个方面进一步强化政治引领工作的整体实效。
刘嫣[7](2020)在《非公党建对企业发展的促进作用研究 ——以湖北MH公司为例》文中认为改革开放以来,我国经济社会发展突飞猛进,在社会主义市场经济发展的推动下,非公有制企业占比愈来愈大、经济规模逐年扩大,非公有制企业上缴税收成为我国税收不可或缺的重要组成部分。它对促进我国智能制造产业、科学技术创新、公共医疗卫生等经济社会发展重要部分的快速发展也起到了巨大的作用,极大地促进了产业结构的调整和升级,加快了社会主义市场经济体制的建立。同时,非公企业的党建工作也日益受到党和国家的重视。非公有制企业在新时代中获得新生命,但同时也面临新的机遇和挑战,大力完善非公有制企业的党建工作具有一定的必要性和重要性。如何使非公党建有效地促进非公企业持续健康地发展,需要在理论和实践中进行进一步的探讨。本文在已有非公党建的理论研究基础上,以湖北MH公司为个案研究对象,采用调查研究和文献分析等方法,通过对湖北MH公司非公党建促进企业发展的主要做法和所取得的成绩进行分析,从企业的内部治理结构、生产经营、文化建设和社会责任这四个方面深入探讨非公党建对企业发展的促进作用,找出了湖北MH公司非公党建促进企业发展存在以下问题:第一,公司内部管理难度大,党建工作规范化程度和作用发挥不够;第二,公司党建与生产经营难以深度融合;第三,公司文化建设水平较低,缺乏强大的文化引领力;第四,公司社会责任意识不强,认知程度低。针对湖北MH公司非公党建促进企业发展存在的问题,本文提出了相应的解决对策:第一,要大力加强湖北MH公司的内部管理建设,促进企业健康发展;第二,要实现党建工作与生产经营的深度融合,使公司内部党组织充分参与到公司生产经营的重大决策中去,以党建促经营;第三,要创新公司文化形式和内容,以公司党建引领企业文化建设发展,营造红色党建氛围加强思想引领,增强工作的实效性;第四,要增强社会责任感,履行公民行为,积极将党建工作与自身发展需求、社会发展条件相结合,以党建引导公司承担社会责任的高度。最后,本文通过对湖北MH公司的具体研究得出非公党建促进企业发展的一般启示:第一,通过强化内部治理结构促进企业发展,主要从“非公党建指导制度建立的完善、预防企业腐败问题风险和加强党政领导协调配合”进行探讨;第二,通过促进企业生产经营服务企业发展,主要从“非公党建发挥党的引领优势和资源优势、非公党建促进政策执行与监督”进行探讨;第三,通过塑造企业文化引领企业发展,主要从“非公党建推动企业文化建设融合、发挥人力资源优势和科学统筹文化机制”进行探讨;第四,通过提升社会责任推动企业发展,主要从“非公党建引领提升社会责任感、推动评估机制建立的创新和塑造企业的社会形象”进行探讨。本文通过以上对非公党建促进企业发展的具体研究,以期能丰富和发展非公企业党建的研究成果,从而更好地探索和引导非公企业党建的具体实践。
张晓容[8](2020)在《新中国成立以来城市社区党建的历史和现实研究 ——以福建省福州市为例》文中研究说明城市社区党建是中国共产党政党建设的重要组成部分。城市社区党建质量高低,直接关系到城市治理体系和治理能力现代化的水平。与形势任务要求相比,当前城市社区党建还存在不适应的情况,引领社区治理的作用发挥不突出,社区党组织的弱化、虚化和边缘化,社区党员队伍能力素质不强等问题,逐渐成为中共加强基层党建中需要破解的关键环节和重要领域。要高质量推进新时代城市建设和发展,就必须强化城市社区党建的引领作用,提升社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实为建设现代化城市提供坚强的组织保障。要在推动城市治理中展现人民至上的执政理念和一心为民的宗旨意识,破解城市社区党建工作所要面对的新问题,需要结合形势发展和时代要求从理论解析和实践探索层面上进行探究。伴随居委会到社区的变化,城市基层党建也从居委会党建进入社区党建的阶段。城市化进程带来了许多新情况,社会阶层结构变迁分化,大量人口向城市流动,利益矛盾逐渐增多;新经济组织和新社会组织不断涌现,党的组织覆盖面和工作覆盖面要随之扩大等等。这些问题考验着城市社区党组织的能力水平,给城市社区党建带来了新的挑战。以城市社区党建科学化引领城市社区治理现代化,是新时代城市基层党建工作的新要求,更是实现城市治理体系和治理能力现代化的根本保证。有鉴于此,我们需从理论溯源、探索历程、经验总结和路径方法等方面进行研究和阐述。在理论溯源方面,在厘清社区、社区组织、城市社区组织、城市社区党建、城市社区党组织等概念内涵的基础上,对马克思主义经典作家关于党的组织建设、党的基层组织建设思想进行系统梳理,为新时代中共城市社区党建工作奠定理论根基。同时,对不同时期中共城市基层党建的探索历程进行系统梳理,从中汲取所蕴含的理论智慧和历史经验。在现状分析方面,以习近平在福州工作期间基层党建工作的探索和实践为导引,全面介绍福州“13335”社区党建工作模式,通过对社区居民的调查研究和现场访谈,对存在的困境和成因进行分析,进而以前瞻性视角探索新时代城市社区党建的路径方法。研究基于实现城市治理体系和治理能力现代化的基本要求,既注重对中共在不同时期加强基层党建经验得失的历史梳理,又基于形势发展和时代要求展开理论分析,试图实现历史与逻辑、理论研究与实证探索相统一,旨在探寻新时代中共城市社区党建的现实路径,实现城市社区党建与城市社区治理深度相融合,引领社区善治。提升城市社区党建科学化水平,对构建基层社会治理新格局具有重要价值和意义。作为一项系统工程,在政治意义上,以历史思维审视在探索城市建设历程中的曲折与成就,必然能够自觉增强中国共产党领导地位的认同感。在实践层面,这一工程需要以建构城市社区党建与社区治理新格局为目标,以充分发挥社区党组织的政治功能为核心,以充分发挥社区党组织的服务功能为重点,以协调社区党组织和其他治理主体关系为基础,为新时代党的建设新的伟大工程筑牢根基,进而为中共城市社区党建提供创新思路与合力效应。
宋玲玲[9](2020)在《新时代民营企业党建工作研究》文中研究指明新时代以来,我国经济发展面临的内外部环境发生了很大的变化,民营经济也不例外,民营企业党建的重要性日益凸显,加快推进民营企业党建已成为中国特色社会主义新时代我们党面临的重要课题。2020年,是“十三五”规划的收官之年,也是决胜全面建成小康社会的关键之年,对民营企业党建工作提出了新的挑战。如何可以使民营企业党建适应民营企业的发展,引导民营经济稳定健康发展,对于我们能否实现“两个一百年”的奋斗目标至关重要。本文重点研究党和政府政策制定和措施落实、民营企业内部阻碍党建发展的相关因素,探讨民营企业党建的未来走向和发挥政治领导作用的主要措施。第一章着重介绍民营企业党建的选题背景和意义,国内外研究现状,研究的内容与方法以及论文的创新之处。第二章介绍了民营企业党建的相关概念、理论支撑以及加强民营企业党建的重要性。第三章首先回顾了民营企业党建的发展历程,其次从理论建设、“两个覆盖”以及典型代表的涌现三个方面论证分析了当前我国民营企业党建工作的现状。第四章分析当前企业内外部阻碍民营企业发展的相关因素,分别从在民营企业中党组织应该发挥的引领作用无法充分发挥;企业党组织没有与时俱进健全自身;民营企业党建工作缺乏强有力的保障;民营企业人员思想认识有待提高四个方面进行阐述。第五章针对民营企业当前党建工作中面临的问题提出相应的对策,从深入贯彻落实习近平关于民营企业党建的重要论述;健全民营企业党建工作机制;建立健全民营企业党组织自身建设;发挥党组织文化建设引领作用,培育民营企业先进的企业文化;党组织发挥桥梁作用四方面进行分析,力求既突出重点,又不失全面,尽量能够解决民营党建的主要问题。
张筱丹[10](2020)在《新时代民营经济领域党建工作的根本指南》文中进行了进一步梳理当前,民营经济已成为了我国国民经济发展的重要组织部分,为国家税收、增加就业、技术创新都做出了一定的贡献。在新时代下,如何推进和创新该领域的党建工作,促进民营经济持续健康发展并保障其发展的社会主义方向,已成为党建工作面临的迫切问题。因此,要运用习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本指南,抓好"两个覆盖",发挥"两个作用",建设好"两个组织",进而开创民营经济领域党建工作的新局面。
二、如何抓好民营党建工作(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、如何抓好民营党建工作(论文提纲范文)
(1)论习近平关于发展非公有制经济的重要论述(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
绪论 |
一、选题来源及研究目的和意义 |
二、国内外研究现状及述评 |
三、研究方法、创新之处 |
第一章 习近平关于发展非公有制经济重要论述形成的依据和过程 |
第一节 习近平关于发展非公有制经济重要论述形成的理论依据 |
一、马克思主义经典作家关于发展非公有制经济的思想 |
二、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于发展非公有制经济的思想 |
第二节 习近平关于发展非公有制经济重要论述形成的现实依据 |
一、国内外经济发展总体环境情况 |
二、非公有制经济组织面临的发展环境 |
三、非公有制经济人士意识形态变化问题 |
第三节 习近平关于发展非公有制经济重要论述的形成过程 |
一、孕育时期 |
二、萌芽时期 |
三、初步形成时期 |
四、形成时期 |
第二章 习近平关于发展非公有制经济重要论述的基本内容 |
第一节 新常态下发展壮大非公有制经济 |
一、充分认识非公有制经济的地位和作用 |
二、贯彻落实鼓励、支持和引导非公有制经济发展的方针政策 |
三、营造更好发展环境,支持民营企业改革 |
第二节 加强统战工作,持续发展非公有制经济 |
一、贯彻“十字方针”,做好非公经济领域统战工作 |
二、党政部门要“亲”“清”融合 |
三、发挥工商联联系非公有制经济的桥梁纽带作用 |
第三节 加强党建工作,健康发展非公有制经济 |
一、非公有制经济党建工作面临的现实困境 |
二、创新非公有制经济党建工作机制 |
三、加强非公企业党组织的党员教育与管理 |
第三章 习近平关于发展非公有制经济重要论述的特点和意义 |
第一节 习近平关于发展非公有制经济重要论述的特点 |
一、时代性 |
二、实践性 |
三、创新性 |
四、辩证性 |
五、系统性 |
六、目标性 |
第二节 习近平关于发展非公有制经济重要论述的理论意义 |
一、是马克思主义关于非公有制经济思想的丰富和发展 |
二、是毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于非公有制经济思想的发展 |
三、是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的重要组成部分 |
第三节 习近平关于发展非公有制经济重要论述的实践意义 |
一、为推进新时代非公有制经济健康稳定发展提供行动指南 |
二、为做好新时代非公有制经济领域的统战工作指明方向 |
三、为做好新时代非公有制经济领域的党建工作提供实践遵循 |
四、为壮大非公有制经济,全面建设社会主义现代化打好基础 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
攻读学位期间取得的科研成果 |
(2)新时代民营企业党组织政治引领作用研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
绪论 |
(一)选题背景及研究意义 |
1.选题背景 |
2.研究意义 |
(二)国内外研究现状 |
1.国内研究现状 |
2.国外研究现状 |
(三)研究思路和方法 |
1.研究思路 |
2.研究方法 |
(四)研究的创新点和不足 |
1.研究的创新 |
2.研究的不足 |
(五)基本概念的界定 |
1.民营企业 |
2.民营企业党组织 |
3.政治引领作用 |
一、我国民营企业党组织发挥政治引领作用的理论基础 |
(一)马克思主义经典作家的党建思想 |
1.马克思、恩格斯关于建立党组织的思想 |
2.列宁、斯大林关于工厂党建的思想 |
(二)马克思主义经典作家民营企业党建思想中国化的发展 |
1.毛泽东同志关于民营企业党建的思想 |
2.邓小平同志关于民营企业党建的思想 |
3.江泽民同志关于民营企业政治核心作用的思想 |
4.胡锦涛同志关于民营企业党组织政治引领作用的思想 |
5.习近平同志关于民营企业党组织政治引领作用的思想 |
二、民营企业党组织政治引领作用的发展历程、意义及体现 |
(一)民营企业及其党组织政治引领作用的发挥历程 |
1.初生萌芽阶段(1978 年至1992 年) |
2.逐渐起步阶段(1992 年至2001 年) |
3.快速发展阶段(2001 年至2012 年) |
4.提升质量阶段(2012 年至今) |
(二)新时代发挥民营企业党组织政治引领作用的重要意义 |
1.是实现党对民营经济领域全面领导的应有之义 |
2.是促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长的客观需要 |
3.是推动国有、民营企业党建工作有机融合发展的必然要求 |
4.是全面提升民营企业治理能力和治理水平的具体实践 |
(三)新时代民营企业党组织政治引领作用的主要体现 |
1.凸显政治影响力,宣传党的路线方针政策 |
2.展现政治执行力,引导企业遵纪守法 |
3.强化政治凝聚力,团结凝聚职工群众 |
4.发挥政治协调力,维护各方合法权益 |
5.彰显政治导向力,建设企业先进文化 |
6.增强政治落实力,引导企业履行社会责任 |
7.提升政治向心力,促进民营企业健康发展 |
三、当前发挥民营企业党组织政治引领作用存在的问题 |
(一)发挥民营企业党组织政治引领作用的各方认知还不够到位 |
1.党委有关部门重视程度不一 |
2.民营企业重视程度不一 |
3.企业员工党员重视程度不一 |
(二)发挥民营企业党组织政治引领作用的支持力度还不够坚实 |
1.党组织基础工作条件不足 |
2.专业企业党务人员缺乏 |
3.各管理单位支持力度不够 |
(三)发挥民营企业党组织政治引领作用的实际成效还不够显着 |
1.工作定位不清晰,作用发挥情况不佳 |
2.活动质量不高,形式化倾向严重 |
3.工作手段缺乏创新,员工认可度低 |
(四)发挥民营企业党组织政治引领作用的运转机制还不够顺畅 |
1.顶层设计尚未健全 |
2.领导体制不够顺畅 |
3.工作指导缺乏精准 |
四、新时代增强民营企业党组织政治引领作用的对策 |
(一)提高民营企业党组织发挥政治引领作用的重视程度 |
1.破除上级党组织“畏难”情绪 |
2.消除企业党组织“附庸”意识 |
3.转变企业家“担忧”思想 |
4.调整企业党员“雇佣”心理 |
(二)加大民营企业党组织发挥政治引领作用的支持力度 |
1.提供基本工作保障 |
2.培养党务优秀人才 |
3.开展正向激励考核 |
4.形成各方支持合力 |
(三)注重发挥民营企业党组织政治引领作用的有效内质 |
1.把好民营企业发展正确政治方向 |
2.引导民营企业家听党话跟党走 |
3.大力倡导弘扬优秀民营企业家精神 |
4.团结凝聚员工增强民营企业“归属感” |
5.努力打造企业特色民营企业文化“名片” |
6.探索融入构建亲清政商关系 |
(四)理顺影响民营企业党组织发挥政治引领作用的体制机制 |
1.健全运转机制 |
2.筑牢组织基础 |
3.激发内生动力 |
4.完善指导方法 |
(五)探索工商联系统对民营企业党组织发挥政治引领作用的指导 |
1.协同参与会员企业党建管理 |
2.探索推进党建归口管理新模式 |
3.持续开展理想信念教育 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
攻读硕士学位期间发表论文情况 |
(3)新时代民营企业党建模式创新研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
绪论 |
一、研究依据和意义 |
(一) 研究依据 |
(二) 研究意义 |
二、国内外研究现状 |
(一) 国内研究现状 |
(二) 国外研究现状 |
三、研究方法及思路 |
(一) 研究方法 |
(二) 研究思路 |
四、创新之处 |
(一) 研究视角创新 |
(二) 研究内容创新 |
(三) 研究方法创新 |
第一章 新时代民营企业党建工作的基本概述 |
一、民营企业党建的相关概念界定 |
(一) 民营企业党建 |
(二) 民营企业党建模式创新 |
二、民营企业党建的相关基础理论 |
(一) 马克思主义经典作家关于政党建设思想 |
(二) 中国共产党主要领导人对民营企业党建的理论探索 |
三、民营企业党建的发展历程 |
(一) 萌芽起步期(1978—1997) |
(二) 稳步探索期(1997—2002) |
(三) 加速推进期(2002—2012) |
(四) 全面深化期(2012—至今) |
四、民营企业党建模式创新的意义 |
(一) 民营企业党建模式创新的理论意义 |
(二) 民营企业党建模式创新的实践意义 |
第二章 民营企业党建模式的现实境遇 |
一、民营企业党建的主要模式 |
(一) 基于区域分布的商圈园区模式 |
(二) 基于企业属性的行业统建模式 |
(三) 基于合作方式的联建双赢模式 |
(四) 基于运行机制的嵌入式模式 |
(五) 基于传播渠道的智慧党建模式 |
二、民营企业党建模式的主要优势 |
(一) 政治引领作用 |
(二) 组织统筹作用 |
(三) 利益协调作用 |
(四) 社会服务作用 |
(五) 文化导向作用 |
三、民营企业党建模式的现实挑战 |
(一) 民营企业党组织有效覆盖率低 |
(二) 民营企业人员流动性强 |
(三) 民营企业党建创新制度保障滞后 |
(四) 民营企业党建创新动力不足 |
第三章 新时代民营企业党建模式创新的实践探索 |
一、新时代民营企业党建模式创新的依据 |
(一) 理论依据 |
(二) 实践依据 |
二、新时代民营企业党建模式创新的驱动力 |
(一) 提高党的建设质量的客观要求 |
(二) 推进民营企业高质量发展的时代要求 |
(三) 党建信息化赋能党建模式创新 |
三、新时代民营企业党建可能模式创新 |
(一) “自上而下”党建模式创新 |
(二) “自下而上”党建模式创新 |
(三) “整体智治”党建模式创新 |
第四章 新时代民营企业党建模式创新的实现路径 |
一、健全民营企业党组织体系,增强党建覆盖实效性 |
(一) 优化民营企业党组织设置 |
(二) 加强民营企业党组织管理 |
(三) 找准党组织活动着力点 |
二、加强党建制度建设,推进民营企业党建提效升级 |
(一) 创新党建领导体制建设 |
(二) 融入企业管理机制 |
(三) 完善党员管理制度 |
三、完善党建保障体系,强化民营企业党建整体功能 |
(一) 建立专业化领导保障体系 |
(二) 健全企业管理保障系统 |
(三) 加强人员队伍保障 |
四、优化党建运行机制,提高民营企业党建创新动力 |
(一) 加强党建工作领导机制 |
(二) 健全党建资源整合机制 |
(三) 实现党员管理信息化 |
结语 |
参考文献 |
攻读学位期间取得的研究成果 |
致谢 |
(4)新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
绪论 |
(一)研究背景与研究意义 |
1.研究背景 |
2.研究意义 |
(二)国内外研究综述 |
1.国内研究综述 |
2.国外研究综述 |
(三)研究方法 |
1.文献研究法 |
2.问卷调查法 |
3.案例分析法 |
(四)创新之处与主要不足 |
1.创新之处 |
2.主要不足 |
(五)相关概念界定 |
1.非公有制经济 |
2.非公有制企业 |
3.非公有制企业党建工作 |
一、非公有制企业党建工作的理论渊源与发展历程 |
(一)非公有制企业党建工作的理论渊源 |
1.马克思、恩格斯、列宁关于企业党组织的思想 |
2.毛泽东关于企业党建的思想 |
3.邓小平关于非公有制企业党建理论 |
4.江泽民关于非公有制企业党建理论 |
5.胡锦涛关于非公有制企业党建理论 |
6.习近平关于非公有制企业党建工作的重要论述 |
(二)非公有制企业党建工作的发展历程 |
1.探索中起步:1978 年-1992 年 |
2.创新中发展:1992 年-1997 年 |
3.深化中提高:1997 年-2002 年 |
4.规范中壮大:2002 年-2012 年 |
5.巩固中推进:2012 年至今 |
二、新时代加强和改进非公有制企业党建工作的意义 |
(一)加强党的全面领导的必须要求 |
(二)实现“两个健康”的有效途径 |
(三)推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要 |
三、新时代非公有制企业党建工作成就和基本经验 |
(一)新时代非公有制企业党建工作成就 |
1.非公有制企业党组织“两个覆盖”成效显着 |
2.非公有制企业党建工作制度逐步完善 |
3.非公有制企业党组织作用日益增强 |
(二)新时代非公有制企业党建工作基本经验 |
1.围绕发展抓党建、抓好党建促发展 |
2.“党建+品牌” |
3.充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用 |
(三)辽宁省非公有制企业党建工作实证研究 |
1.辽宁省非公企业党建工作基本情况 |
2.辽宁省非公企业党建工作成效 |
3.辽宁省非公企业党建工作面临的新形势、新挑战 |
四、新时代非公有制企业党建工作存在的问题 |
(一)观念滞后:非公有制企业党的思想建设有待加强 |
1.非公有制企业主党建意识弱化 |
2.非公有制企业党员党性观念淡化 |
(二)组织薄弱:非公有制企业党组织组织力有待提升 |
1.非公有制企业组建党组织面临困难 |
2.非公有制企业党组织作用发挥不充分 |
(三)水平不高:非公有制企业党建工作力量有待加强 |
1.非公有制企业党务工作者理论素养和业务能力不够强 |
2.党建指导员与非公有制企业党建工作适配度不够高 |
(四)制度缺位:非公有制企业党的制度建设有待完善 |
1.工作机制不健全 |
2.运行机制不顺畅 |
3.激励机制不健全 |
五、新时代加强和改进非公有制企业党建工作的路径选择 |
(一)强化政治导向,坚持党建引领 |
1.增进认同凝聚共识 |
2.搭建平台转化优势 |
(二)提升组织力,充分发挥作用 |
1.坚持“有形覆盖”与“有效覆盖”相统一 |
2.激发组织活力 |
(三)夯实工作力量,提高能力水平 |
1.加强党组织书记队伍建设 |
2.打造高素质专职党务工作者队伍 |
3.选优配强党建顾问 |
(四)完善要素保障,形成工作合力 |
1.加强经费保障 |
2.强化政策保障 |
3.抓好制度保障 |
结论 |
参考文献 |
附录 辽宁省非公有制企业党建工作调查问卷 |
致谢 |
攻读学位期间取得的科研成果 |
(5)民营企业党建工作内生动力的激发——以清远市大型骨干民营企业为例(论文提纲范文)
1 民营企业党组织可发挥的重要作用 |
1.1 领航民营企业正确发展的政治方向 |
1.2 促进民营企业优化发展思路 |
1.3 推动民营企业履行社会责任 |
1.4 引导民营企业参与社会治理 |
2 民营企业党建工作存在的问题及其原因 |
2.1“两个覆盖”深度不够 |
2.2“两个作用”发挥不明显 |
2.3“两支队伍”整体素质不高 |
3 民营企业党建工作内生动力的激发 |
3.1 切实抓好“两个覆盖” |
3.1.1 优化党员发展比例 |
3.1.2 创新党组织设置方式 |
3.1.3 坚持党群工作一体化发展 |
3.2 充分发挥“两个作用” |
3.2.1 坚持组织生活与创先争优相结合 |
3.2.2 坚持企业党建与企业文化建设相结合 |
3.2.3 坚持党员作用发挥与企业经营发展相结合 |
3.3 加强“两支队伍”建设 |
3.3.1 选优配强党组织书记 |
3.3.2 选好配实党建工作指导员 |
3.4 强化“两个保障” |
3.4.1 强化体系保障 |
3.4.2 强化投入保障 |
4 结束语 |
(6)加强非公企业党组织政治引领研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
导论 |
一、研究背景与研究意义 |
(一) 研究背景 |
(二) 研究意义 |
二、国内外研究综述 |
(一) 国内研究综述 |
(二) 国外研究综述 |
(三) 研究现状评述 |
三、研究思路与研究方法 |
(一) 研究思路 |
(二) 研究方法 |
四、论文创新之处与主要不足 |
(一) 创新之处 |
(二) 主要不足 |
第一章 加强非公企业党组织政治引领的基本问题探讨 |
一、加强非公企业党组织政治引领的相关概念 |
(一) 非公有制企业 |
(二) 非公有制企业党组织 |
(三) 非公有制企业党组织政治引领 |
二、加强非公企业党组织政治引领的理论基础 |
(一) 马克思主义经典作家的政治引领思想 |
(二) 中国共产党人加强非公企业政治引领思想 |
三、加强非公企业党组织政治引领的价值意蕴 |
(一) 贯彻“党管企业”的现实需要 |
(二) 破解企业党建矛盾的应有之义 |
(三) 统揽“四个伟大”的必然要求 |
第二章 改革开放以来加强非公企业党组织政治引领的历史考察 |
一、改革开放以来加强非公企业党组织政治引领的发展历程 |
(一) 第一阶段(1978至1992年): 争议中起步 |
(二) 第二阶段(1992至1997年): 探索中推进 |
(三) 第三阶段(1997至2002年): 发展中提升 |
(四) 第四阶段(2002至2012年): 规范中壮大 |
(五) 第五阶段(2012年至今): 引领中推进 |
二、改革开放以来加强非公企业党组织政治引领的基本经验 |
(一) 坚持以契合党企发展目标为动力 |
(二) 坚持以加强党的组织建设为保障 |
(三) 坚持以明晰职责完善制度为途径 |
第三章 加强非公企业党组织政治引领的现实审视 |
一、加强非公企业党组织政治引领的现状调查 |
(一) 调研对象的基本概况 |
(二) 问卷设计与样本信息 |
(三) 调查数据的结果透视 |
二、加强非公企业党组织政治引领的主要成就 |
(一) 政治引领意识逐渐增强 |
(二) 政治引领工作日益强化 |
(三) 政治引领基础不断夯实 |
三、加强非公企业党组织政治引领阻滞因素 |
(一) 非公企业党组织的政治理念仍待深化 |
(二) 非公企业党组织的肌体建设亟需健全 |
(三) 非公企业党组织的领导力有待提升 |
(四) 非公企业党组织环境适应性有待增强 |
四、影响非公企业党组织政治引领的多维度分析 |
(一) 理念指引维度 |
(二) 智力资源维度 |
(三) 组织合力维度 |
(四) 条件保障维度 |
第四章 加强非公企业党组织政治引领的实践进路 |
一、坚持正确价值导向,奠定政治引领的思想基础 |
(一) 以共产主义的理想信念为方向指引 |
(二) 以社会主义核心价值观为文化指向 |
(三) 以服务群众的宗旨意识为价值遵循 |
二、加强人才队伍建设,凝聚政治引领的组织力量 |
(一) 加强非公企业主的政治参与 |
(二) 提升企业党务队伍专业水平 |
(三) 改进党员队伍教育管理工作 |
三、提升党组织政治领导力,发挥政治引领的实际效能 |
(一) 以情动人,加强党组织关怀帮扶力度 |
(二) 以文化人,提升党组织思政教育水平 |
(三) 以制管人,健全党组织运行体制机制 |
四、统筹优化支撑条件,筑牢政治引领的坚实保障 |
(一) 抓牢“两个覆盖” |
(二) 加强配套设施建设 |
(三) 优化网络宣传环境 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
附录 |
攻读学位期间发表学术论文情况 |
学位论文评阅及答辩情况表 |
(7)非公党建对企业发展的促进作用研究 ——以湖北MH公司为例(论文提纲范文)
中文摘要 |
abstract |
1.绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.2.1 理论意义 |
1.2.2 实践意义 |
1.3 研究现状 |
1.3.1 对非公企业党建的研究 |
1.3.2 对非公企业党建促进企业发展的研究 |
1.4 概念界定 |
1.5 理论基础 |
1.5.1 马克思主义经典着作的企业党建思想 |
1.5.2 中国化马克思主义非公有制企业党建思想 |
1.6 研究方法和主要创新点 |
1.6.1 研究方法 |
1.6.2 主要创新点 |
2.湖北MH公司非公党建促进企业发展的实践和成效 |
2.1 湖北MH公司非公党建促进企业发展的实践 |
2.1.1 以党建工作促进企业治理水平的提升 |
2.1.2 强化党建工作与企业生产经营的融合 |
2.1.3 开展系列活动增强企业凝聚力 |
2.1.4 热心公益事业,塑造企业形象 |
2.2 湖北MH公司非公党建促进企业发展的成效 |
2.2.1 治理结构逐步优化 |
2.2.2 经济效益有一定的提升 |
2.2.3 团队建设日益完善 |
2.2.4 风险防控逐步增强 |
3.湖北MH公司非公党建促进企业发展存在的问题、原因以及对策 |
3.1 湖北MH公司非公党建促进企业发展中存在的问题 |
3.1.1 党建工作规范化程度和作用发挥有待加强 |
3.1.2 党建工作与生产经营有待深入的融合 |
3.1.3 文化建设水平有待深度提高 |
3.1.4 对社会责任建设的认知度有待加深 |
3.2 湖北MH公司非公党建工作面临困境的原因分析 |
3.2.1 内部管理弱化 |
3.2.2 重生产经营影响党建工作开展 |
3.2.3 文化建设目标比较模糊 |
3.2.4 长远发展理念比较薄弱 |
3.3 湖北MH公司非公党建促进企业发展的对策 |
3.3.1 加强内部管理建设,提高企业效率 |
3.3.2 融合经营与党建,促进企业发展 |
3.3.3 创新公司文化,促进长远发展 |
3.3.4 开展公益活动,增强社会责任感 |
4.非公企业党建工作促进企业发展的启示 |
4.1 以强化内部治理结构促进企业发展 |
4.1.1 非公党建指导企业制度建立的完善 |
4.1.2 非公党建预防企业腐败问题风险 |
4.1.3 非公党建加强党政领导协调配合 |
4.2 以促进企业生产经营服务企业发展 |
4.2.1 非公党建发挥党的引领优势 |
4.2.2 非公党建发挥党的资源优势 |
4.2.3 非公党建促进政策执行与监督 |
4.3 以塑造企业文化引领企业发展 |
4.3.1 非公党建推动企业文化建设融合 |
4.3.2 非公党建发挥人力资源优势 |
4.3.3 非公党建科学统筹文化机制 |
4.4 以提升社会责任推动企业发展 |
4.4.1 非公党建引领提升社会责任感 |
4.4.2 非公党建推动评估机制的创新 |
4.4.3 非公党建塑造企业的社会形象 |
结语 |
致谢 |
参考文献 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 |
(8)新中国成立以来城市社区党建的历史和现实研究 ——以福建省福州市为例(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
绪论 |
一、研究缘起与意义 |
二、国内外研究现状 |
三、基本思路和研究方法 |
四、创新之处 |
第一章 城市社区党建的相关概念界定 |
第一节 城市社区组织的内涵界定 |
一、城市社区的概念及其类型 |
二、城市社区组织的概念及其类型 |
第二节 城市社区党建的内涵界定 |
一、城市社区党建的概念诠释 |
二、城市社区党建的逻辑边界 |
三、城市社区党建的功能定位 |
第二章 中国共产党组织建设的理论基础 |
第一节 马克思恩格斯关于党的组织建设的思想阐释 |
一、无产阶级政党的组织形式 |
二、无产阶级政党的组织原则 |
三、无产阶级政党的组织制度 |
第二节 列宁关于党的基层组织建设的思想阐述 |
一、党的基层组织的组织设置 |
二、党的基层组织的活动方式 |
三、党的基层组织的队伍建设 |
第三章 新中国成立以来城市社区党建的发展历程及历史经验 |
第一节 社会主义革命和建设时期城市基层党建的探索实践 |
一、新中国成立初期城市基层党建的新场域 |
二、全面建设社会主义时期城市基层党建的摸索 |
三、“文化大革命”时期城市基层党建的曲折发展 |
第二节 改革开放新时期城市社区党建的探索实践 |
一、改革开放起步和全面展开时期城市社区党建的探索实践 |
二、创立社会主义市场经济时期城市社区党建的探索尝试 |
三、全面建设小康社会与城市社区党建的新阶段 |
第三节 新时代城市社区党建的新进展新挑战 |
一、新时代城市社区党建的创新推进 |
二、新时代城市社区党建的基本特征 |
三、新时代城市社区党建的现实挑战与存在问题 |
第四节 新中国成立以来城市社区党建的历史经验 |
一、必须始终发挥全面领导作用,巩固党在城市的执政基础 |
二、必须强化基层党员教育管理监督,不断提升党组织的组织力 |
三、必须选优配强党组织带头人,破解党组织“三化”问题 |
四、必须适应社会结构阶层变迁,持续创新组织设置方式 |
五、必须以社区党建为基础,构建城市大党建格局 |
六、必须突出社区党建引领功能,提高社区基层治理现代化水平 |
第四章 城市社区党建的福州实践 |
第一节 习近平在福州工作期间基层党建工作的探索和实践 |
一、完善党的组织设置 |
二、强化党支部堡垒作用 |
三、加强党员队伍建设 |
四、加强党组织班子建设 |
五、加强党内制度建设 |
第二节 党的十八大前的实践探索:福州市鼓楼区“135”社区党建工作模式 |
一、强化一个领导 |
二、建设三支队伍 |
三、健全五项机制 |
第三节 新时代的实践探索:“13335”军门社区工作法 |
一、坚持党建引领 |
二、健全三项机制 |
三、搭建三个平台 |
四、强化三项保障 |
五、打造“五在社区” |
第四节 福州市鼓楼区社区党建的实证调查 |
一、设计思路与样本分析 |
二、调查现状 |
三、成因分析 |
第五章 新时代加强城市社区党建的对策思考 |
第一节 以城市基层治理基层党建新格局推进社区党建新发展 |
一、从破解城市基层治理新难题来加强社区党建工作 |
二、从扩大城市基层党建覆盖面来加强社区党建工作 |
三、从增强城市基层党建系统性来加强社区党建工作 |
第二节 以协调社区党组织和其他治理主体关系推进社区党建新发展 |
一、发挥社区党组织在社区治理中的领导作用 |
二、发挥社区居委会在社区治理中的自治作用 |
三、提升社区工作服务站专业水平 |
四、增强社会组织参与主体性 |
五、发挥社区居民的主体作用 |
第三节 以充分发挥社区党组织的政治功能推进社区党建新发展 |
一、正确认知社区党组织的政治定位 |
二、强化社区党组织的教育管理监督党员职责 |
三、严肃社区党组织党内政治生活 |
四、选优配强社区党组织带头人队伍 |
第四节 以充分发挥社区党组织的服务功能推进社区党建新发展 |
一、区域化统筹整合服务资源 |
二、精细化项目拓展服务内涵 |
三、信息化建设提升服务效能 |
四、系统化管理提升服务水平 |
结语 |
附录1 福州市鼓楼区社区党建引领社区治理的问卷调查(社区居民) |
附录2 福州市鼓楼区社区党建引领社区治理的访谈提纲 |
参考文献 |
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
致谢 |
个人简历 |
(9)新时代民营企业党建工作研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外文献综述 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.3 研究内容与方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 论文的创新之处 |
1.4.1 研究视角创新 |
1.4.2 研究方法创新 |
第2章 民营企业党建理论概述 |
2.1 民营企业党建的相关概念 |
2.1.1 民营企业 |
2.1.2 党的建设 |
2.1.3 民营企业党建 |
2.2 民营企业党建的理论基础 |
2.2.1 马克思主义经典作家关于党建的学说 |
2.2.2 中国共产党领导人关于民营企业党建相关理论 |
2.3 加强民营企业党建的必要性 |
2.3.1 巩固党的执政基础 |
2.3.2 促进社会稳定的必然需要 |
2.3.3 推动构建和谐劳动关系 |
2.3.4 促进企业转型升级 |
2.4 本章小结 |
第3章 民营企业党建的成就 |
3.1 民营企业党建的发展历程 |
3.1.1 局部探索阶段(1979年-1997年) |
3.1.2 快速推进阶段(1997年-2002年) |
3.1.3 全面展开阶段(2002年-2012年) |
3.1.4 创新发展阶段(2012年-至今) |
3.2 民营企业党建工作的成就 |
3.2.1 理论建设成效显着 |
3.2.2 “两个覆盖”加速推进 |
3.2.3 典型代表不断涌现 |
3.3 本章小结 |
第4章 民营企业党建的困境 |
4.1 民营企业党组织在民营企业中的引领作用发挥不佳 |
4.1.1 民营企业党组织无法有效发挥组织引领作用 |
4.1.2 民营企业党组织无法有效发挥制度引领作用 |
4.1.3 民营企业党组织无法有效发挥思想文化引领作用 |
4.1.4 民营企业党组织无法有效发挥社会责任引领作用 |
4.2 民营企业党组织自身建设不健全 |
4.2.1 组织覆盖不均衡 |
4.2.2 党员先锋模范作用发挥不充分 |
4.2.3 党员教育发展管理存在困难 |
4.3 民营企业党建工作缺乏强有力的保障 |
4.3.1 民营企业党建工作缺乏强有力的制度保障 |
4.3.2 民营企业党建工作经费得不到保障 |
4.3.3 民营企业党建工作基础设施得不到保障 |
4.4 民营企业劳企双方思想认识有待提高 |
4.4.1 部分民营企业主重视程度偏低 |
4.4.2 民营企业职工对党建工作认可程度不高 |
4.4.3 民营企业党务工作人员素质、能力有待提高 |
4.5 本章小结 |
第5章 加强改进民营企业党建工作的对策 |
5.1 深入贯彻落实习近平关于民营企业党建的重要论述 |
5.2 创新民营企业党建工作机制 |
5.2.1 将党建工作与企业经营管理工作相结合 |
5.2.2 创新民营企业党建工作的领导机制 |
5.2.3 创新非公有制企业党建工作的组织组建机制 |
5.2.4 创新民营企业党务工作者培养机制 |
5.3 建立健全民营企业党组织自身建设 |
5.3.1 抓好民营企业党组织的覆盖 |
5.3.2 发挥好民营企业党组织的政治核心作用和政治引领作用 |
5.3.3 加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设 |
5.4 发挥党组织对文化建设的引领作用,培育民营企业先进的企业文化 |
5.4.1 深化和提高企业主与管理层的思想认识 |
5.4.2 引导教育员工更新观念,共享共建企业文化 |
5.4.3 搭建丰富多彩的企业文化建设平台,形成良好的企业文化建设氛围 |
5.5 本章小结 |
结论与展望 |
参考文献 |
致谢 |
攻读硕士学位期间发表的论文和其他科研成果 |
(10)新时代民营经济领域党建工作的根本指南(论文提纲范文)
一、加强新时代民营经济领域党建工作的重要意义 |
(一)明确定位民营经济领域党建工作同等重要 |
(二)明确要求民营经济领域党建工作同样发展 |
二、新时代民营经济领域党建工作普遍面临的新情况与新问题 |
三、加强新时代民营经济领域党建工作的新要求 |
四、如何抓好民营党建工作(论文参考文献)
- [1]论习近平关于发展非公有制经济的重要论述[D]. 张舒雯. 闽南师范大学, 2021(02)
- [2]新时代民营企业党组织政治引领作用研究[D]. 栗华. 贵州师范大学, 2021(12)
- [3]新时代民营企业党建模式创新研究[D]. 翁员媛. 扬州大学, 2021(09)
- [4]新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究[D]. 徐鹏. 中共辽宁省委党校, 2021(08)
- [5]民营企业党建工作内生动力的激发——以清远市大型骨干民营企业为例[J]. 祁先超. 清远职业技术学院学报, 2020(06)
- [6]加强非公企业党组织政治引领研究[D]. 刘潇. 山东大学, 2020(10)
- [7]非公党建对企业发展的促进作用研究 ——以湖北MH公司为例[D]. 刘嫣. 武汉理工大学, 2020(09)
- [8]新中国成立以来城市社区党建的历史和现实研究 ——以福建省福州市为例[D]. 张晓容. 福建师范大学, 2020(12)
- [9]新时代民营企业党建工作研究[D]. 宋玲玲. 山西财经大学, 2020(04)
- [10]新时代民营经济领域党建工作的根本指南[J]. 张筱丹. 经济研究导刊, 2020(07)