问：女职工退休年龄最新规定
- 答：据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
在具体建议中，报告提出，首先，实现制度并轨，将退休年龄归为两类：领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步
2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
报告指出，游山山中国目前存在大量低龄退休人唯游员，开发其潜力是今后的主要方向。
报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民神中养老保险领取年龄。
其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
报告通过测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。
由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表，通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果，展望和预测未来人口、劳动与发展。 - 答：女职工退休年龄最新规定还没有发布，女职工退休年龄应该还是工人50岁，干部55岁。
- 答：到目前（2020年12月22日）为止，女职工正常退休年龄还是50周岁。依据是《国务院关于工拍搜人退休袭迹历、退职的暂行办法》（1978年5月24日全国人大常委会原则通过）第一条州纤规定。
- 答：根据国务院和本市的规定，职工退休年龄是：（1）女职工在管理岗位或的，年满55周岁森好退休；
女职工在非管理岗的，年满50周岁退休；
（2）因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满45周岁（不分工人干部）；
（3）纯返从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健做春饥康工作累计满八年的，退休年龄为女年满45周岁。
（4）参加企业的人员被判处拘役及以上刑罚或的，服刑或劳动教养期间达到的，暂缓办理退休手续，待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。 - 答：目前国家规定，特殊芦源工种女梁告工人45岁，女职工50岁，普橡哗明通女干部55岁，处级以上干部和高级职称可以60岁
问：事业单位女职工退休年龄标准
- 答：国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。
《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国法(国发[1978]104号租闹启)明确规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的弊如;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项弯扰规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 - 答：事业单位女职工退戚孙休年龄标准根据退休前的工作职位决定,
从碰让事领导工作的可以按照女干部标准55周岁退休,
从事工勤工作的可以按照企业职工标准50周岁退笑仔局休 - 答：根据《中华人民共和尘乱纯国公务员法》，公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：达到国家规定的，陪茄退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的派咐。
- 答：参照公务员管理的事业单位女职工退休年龄为55岁.企业单位女职工退休年龄为50岁.
- 答：男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《差返国务院关于安置老弱病残干部的暂行办携庆毕法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工辩芹作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 - 答：事业单位女职工退休年龄标准：干部55周岁；工人50周岁，特殊工作岗位的45周岁。
问：女职工退休年龄最新规定2023
- 答：一、女职工退休年龄是多少
1、女职工退休年龄规定总结如下：
（1）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的正宏；
（2）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；
（3）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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2、法律依差仔据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机正宏关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适举庆册用于工作条件与工人相差仔同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确举庆册认，完全丧失劳动能力的。
二、女性到了50岁退休社保没有交完怎么办
女性到了50岁退休社保没有交完有三种解决方法：
1、转为城乡居民养老保险。根据城乡居民养老保险的有关规定，女同志是60岁退休。这样拿养老金的时间也会延迟；
2、找用人单位补交养老保险。可以寻找企业，通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上，累计缴费满15年，那么就可以办理退休手续；
3、就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄，还差一两年缴费，又不能补交的女性来说，这也是一种方法。
