成都人才调研报告

成都人才调研报告

问:毕业以后去成都发展还是上海发展?不想靠家里人,想自力更生,靠自己成家立业。哪个城市可行性高一点?
  1. 答:那看你各方面资源情况,哪边资源更好就选择哪边,都没资源的话,先运竖到上海闯一闯吧。
    上海是中国最大的商业城市,也是最发达、最前沿的开放性城市,科技、人文、金融、资讯都是最发达的,论时令,叫做竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。论时髦和经济,在中国就应该是:大地沉睡三千年,潮头风向沪先行了。年轻人在上海,不仅可以感受到最先进、最文明、最现代的工业化、商业化的成果和动向,而且还可以在万商云集、勇立潮头的经商氛围中提高自己、发展自己、成就自己。上海也是国外先进文化舶来大陆的桥头堡第一站,是感受世界经济动向、文化动向最为敏感的城市。含尺所以说,年轻人在上海可以学到很多东西、也可以在高度发达、竞争激烈的市场环境中锻炼自己。
    成都呢,是我见到的去过的中国最旁老大有休闲感觉的城市,成都有句口号叫做成都是个来了就不想走了的地方,还有句老话,叫做少不入川、老不出蜀,讲的就是这天府之国实乃温柔之乡,好吃好喝好山好水之外还美女如云。少年当胸怀天下,若早年入川,意志不坚定者难免流连忘返,乐不思归,如此则一生平淡,难成大事。成都人骨子里面那股子休闲劲头,在全中国都是找不到第二个的,泡上一壶茶、磕上一盘子瓜子、约上三五好友亲戚、摆起麻将桌子,府南河边血战去!这样的环境最适合中老年人的生活了。
  2. 答:建议还是去上海发展比较好,去上海发展能够更好的去体验更好的都市生活,机遇也多。
问:调研显示「超 3 成 95 后想去新一线城市工作」,如何看待这一现象?
  1. 答:新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择?有多个因素,其中之一便是 2017 年开始,多个新一线城市打响“人才争夺战”,纷纷放宽落户门槛。总体上,相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛,新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多,自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
    户籍之外,近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会,这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者,新一线城市还有比较大的发展空间,对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地,原有的人才就比较密集,也存在一个效益外溢的问题,这也是中国经济版图的一个重要现象,是一个阶段性的必然现象。
  2. 答:1、人力市场庞大,找工作难度低,无论你什么学历什么能力,基本只要是勤劳肯干都能够在一线城市找到工作生存下来;
    2、能够更容易的获得工作能力的提升,因为周边孙含兆同事、领导自然会对你形成业绩压力,环境则租逼迫自身成长;
    3、社会阅历增长更快,因为更快的工作节奏,处理事情的效率要求是要比非一线城市大得多的,事情遇到的多自然看到的多;而且身边人能够遇到各种类型、性格、想法的人,有更多的交流碰撞的机会,自然看人看事就会提高很快;
    4、工资相对更高,比非一线城市更容易赚到钱;当然工资还挣扎在生活成本线左右的时期会比较艰难,但是随着工作能力的上升,工资提升空间相对比老烂较高;
  3. 答:新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择?有多个因素,其中之一便是 2017 年开始,多个新一线城市打响“人才争夺战”,纷纷放宽落户门槛。总体上,相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛,新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多,自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
    户籍之外,近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会,这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者,新一线城市还有比较大的发展空间,对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地,原有的人才就比较密集,也存在一个效益外溢的问题,这也是中国经济版图的一个重要现象,是一个阶段性的必然现象。
  4. 答:新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择?有多个因素,其中之一便是 2017 年开始,多个新一线城市打响“人才争夺战”,纷纷放宽落户门槛。总体上,相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛,新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多,自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
    户籍之外,近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会,这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者,新一线城市还有比较大的发展空间,对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地,原有的人才就比较密集,也存在一个效益外溢的问题,这也是中国经济版图的一个重要现象,是一个阶段性的必然现象。
  5. 答:说明一线城市仍然是年轻一代向往的地方,毕竟一线城市岗位多、就业机会多,对一个人的成长也非常有利。
  6. 答:新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择?有多个因素,其中之一便是 2017 年开始,多个新一线城市打响“人才争夺战”,纷纷放宽落户门槛。总体上,相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛,新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多,自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
    户籍之外,近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会,这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者,新一线城市还有比较大的发展空间,对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地,原有的人才就比较密集,也存在一个效益外溢的问题,这也是中国经济版图的一个重要现象,是一个阶段性的必然现象。
  7. 答:调研显示超三成95后想去新一线城市工作,如何肢扮看待新一现象。人往高处走,水往低处流。往一线历核灶城市去工作。这个很正常氏帆。
  8. 答:新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择?有多个因素,其中之一便是 2017 年开始,多个新一线城市打响“人才争夺战”,纷纷放宽落户门槛。总体上,相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛,新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多,自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
    户籍之外,近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会,这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者,新一线城市还有比较大的发展空间,对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地,原有的人才就比较密集,也存在一个效益外溢的问题,这也是中国经济版图的一个重要现象,是一个阶段性的必然现象。
  9. 答:新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择?有多个因素,其中之一便是 2017 年开始,多个新一线城市打响“人才争夺战”,纷纷放宽落户门槛。总体上,相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛,新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多,自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
    户籍之外,近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会,这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者,新一线城市还有比较大的发展空间,对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地,原有的人才就比较密集,也存在一个效益外溢的问题,这也是中国经济版图的一个重要现象,是一个阶段性的必然现象。
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