软件工程师调研报告

软件工程师调研报告

问:软件行业发展趋势分析
  1. 答:全球化是世界经济发展的总体趋势,也是软件行业发展的趋势。软件行业发展到今天,软件的开发已经不再是某一个国家自身的发展,而是整个世界的共同发展。与此同时,单单只依靠某个国家自身的实力是很难实现软件技术全面提升的。
    (二)朝着模块化的方向发展
    随着软件市场的竞争压力越来越大,企业所面临的IT环境更为复杂化,为了应对来自各慎渣方面的挑战问题,企业需要更多的创新能力和业务灵活性。提高模块化思想,帮助企业从根本上解决所面临的问题。
    (三)朝着创新能力方向发展
    为了使我国软件行业朝着创新能力方向发展,我们应该从两方面入手。一方面,我们应当大力支持拥有雄厚资金的软件企业,并且引进先进的国外技术,提高我国软件业的技术水平,推动我国软件企业做大做强,使软件更快更稳定的发展;同时,鼓励国外大型软件企业与国内企业进行合作投资,并拿孝世及时沟通交流意见。另一方面,改进以往对软件行业人才的选拔形式,制定一些相关的优待政策,吸引国外优秀的管理和技术人才来我国工作,弥补高级管理人才海外经验不足以及大型软件设计人员缺失问题。
    根据长远发展的形势来看,我国软件产业需要大量有创新能力的人才,只有有了创新人才才能从整体意义上促进我国软件的开发与利用,才能为我国软件业的长期发展奠定坚实的基础。
    综上所述,随着全球化的发展趋势和全球化市场竞争压力的增加,软件消肢行业发展趋势将朝着全球化和模块化方向发展壮大,从而更好地服务于计算机技术相关行业领域。
    软件行业还是具有很大发展前景的,虽然目前的状况有好有坏,但是只要软件行业抓住相应的时机,努力完善自己,改善自身存在的不足就可以慢慢的走出瓶颈,
问:软件开发工程师、软件测试人员怎么就很好就业了?
  1. 答:软件开发来说还是不错的,测试的话 必须有规模的公司才需要,但是发展空间不大
  2. 答:工资待遇高,技术人员缺少,不过工作压力也挺大
  3. 答:IDC(国际数据公司)念乱调研报告显示,中国软件外包业近十年发展迅猛,截止去年底仔模档,各类外包企码含业已达3300家,合同执行额46.9亿美元。预计未来四年,中国还将迎来新一轮发展高峰,至2013年,中国将新增15000家IT企业。强势增长拉动了该行业对IT人才的需求。
  4. 答:软件测试是刚兴起的新兴职业,仿竖社会需求大,但供应少竞争小,薪资起点高,是越来越值钱的行业,相当于10年前的开发。它有发展颤旁前途,“软件测试在国外已经很成熟了”,但在国内才刚刚兴起,还处于起步阶段,专业软件测试人员还很少,备洞大全国需求量达20万人,薪资待遇挺好的,基本上安博北京测试空间有很多学生现在薪资都是8000以上了,有技术总比做那些销售不稳定的好啊~
  5. 答:别听那些培训机构的话,都是为了骗老百姓的血咐改汗钱而胡说八道。其实稍微正规一点的企业对软件测试人员的要求水准或戚都很高,不是一般技术人员可以胜任的,尤其是才从学校毕业的年轻人。千万不要轻信那些培训机构的话,你可以考虑将来成为软件开发工衡团判程师。
    软件测试行业的道路越走越窄的原因之一就是那些不负责任的培训机构为了骗钱胡乱解释软件测试的概念,蒙骗年轻人及其家长!
  6. 答:软件测试是刚兴起的新兴职业,仿竖社会需求大,但供应少竞争小,薪资起点高,是越来越值钱的行业,相当于10年前的开发。它有发展颤旁前途,“软件测试在国外已经很成熟了”,但在国内才刚刚兴起,还处于起步阶段,专业软件测试人员还很少,备洞大全国需求量达20万人,薪资待遇挺好的,基本上安博北京测试空间有很多学生现在薪资都是8000以上了,有技术总比做那些销售不稳定的好啊~
  7. 答:社会对软件工程师、软件测试人员的需求缺口还是很大的,不过,做软件工程师的话压力非常大,十分的辛苦,我就是学软件专业的,不核兆过我没勇气从事这一行业,每次聚会,都会有同学向我抱怨,还会戏谑的说郑空“哎呀妈呀脑袋迷幻啊”,所以,我劝你要慎重考虑,如果你是女孩子,我劝你趁早放弃的好,要是男改丛租孩子的话,并且十分喜欢这一行业,可以先做着试试,希望你会成为中国的盖茨和乔布斯
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