问：保密单位年底自查报告送到哪里
- 答：保密单位年底自查报告送到保密行政管理部门。
自检报告中所有数据改瞎纤的统计日期均为截至上一年度12月31日神芹。自检报告填写完毕后，需要提交到保密行政管理部门。如果不按时提交年度自核仿检报告，会有被暂停保密资格的风险。 - 答：已取得涉密信息系统集成资质、国家秘密载体印制资质的企事业单位注意啦！
知识点一：涉密信息系统集成资质包括：总体集成、系统咨询、软件开发、安防监控、屏蔽室建设、运行维护、数据恢复、工程监理。
知识点二：国家秘密载体印制资质包括：涉密文件资料、国家统一考试试卷、涉密防伪票据证书、涉密光电磁介质、涉密档案数脊游字化加工。
根据《涉密信息系统集成资质管理办法》、《国家秘密载体印制资质管理办法》第三十六条规定：资质单位实行年度自检制度，应当于每年3月31日前向作出准予行政许可决定的保密行政管理部门报送上一年度自检报告租激。
需要注意的是，自检报告中所有数据的统计日期均为截至上一年度12月31日。自检报告填写完毕后，需要提交到保密行政管理部门。如果不按时提交年度自检报告，会有被暂停保密资弊野袜格的风险。
问：涉密信息系统集成资质申请单位保密管理制度应涉及的主要方面是哪些
- 答：资质单位应当建立规范、操作性强的保密制度，并根据实际情况及时修订完善。保密制度的具体要求应当体现在单位相关和业务中。
3.3.2保密制度包括以下拦缺主要方面:
(1)保密工作机构设置与职责;
(2)保密教育培训;
(3)涉密人员管理;
(4)涉密载体管理;
(5)信息系统、信息设备和保密设施;
(6)涉密信息枯衡胡系统集成场所等保密要害部位管理;
(7)涉密项目实施现场管理;
(8)保密监督检查;
(9)保密工作考核与奖惩;
(10)泄密事件报告与查没拦处;
(11)保密与管理;
(12)资质证书使用与管理。
问：保密资质企业中关于涉密人员有哪些管理要求？
- 答：1、资质单位应当对从事涉密业务的人员进行审查，符合条件的方可将其确定为涉密人员。涉密人员应当通过保密教育培训，并签订保密承诺书后方能上岗。
2、涉密人员应当保守国家秘密，严格遵守各项保密规章制度，并符合以下基本条件：（1）遵纪守法，具有良好的品行，无犯罪记录；（2）资质单位正式职工，并在其他单位无 ；（3）社会关系清楚，本人及其配偶为中国境内公民。
3、涉密人员根据所在岗位涉密情况分为核心、重要、一般三个等级，实行分类管理。涉密等级发生变化时，应当履行审批程序。
4、资质单位与涉密人员签订的劳动合同或补充协议，应当包括以下内容：（1）涉密人员的权利与义务；（2）涉密人员应当遵守的保密纪律和有关限制性规定；（3）因履行保密职责导致涉密人员利益受到损害，资质单位给予补偿的规定；（4）涉密人员因违反保密规定而被无条件调离涉密岗位或给予辞退等处罚的规定；（5）因认真履行保密职责，资质单位给予涉密人员奖励的规定；（6）涉密人员应当遵守的其他有关事项。
5、资质单位应当将涉密人员基本情况和调整变动情况向所在地省、自治区、直辖市保密行政管理部门备案。
6、在岗涉密人员每年参加保密教育与保密知识、技能培训的时间不少于10个学时册嫌。
7、资质单位应当对在岗涉密人员进行定期考核评价。
8、资质单位应当向涉密人员发放保密补贴。
9、涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订保密承诺书，并按相关保密规定实行脱密期管理。
10、涉密人员因私出国（境）的，应当经资质卜姿禅单位同意，出国（境）前应当经过保密教育。擅自出境或逾期不归的，资质单位应当及时报告保密行政管理部门。
11、型尘涉密人员泄露国家秘密或严重违反保密规章制度的，应当调离涉密岗位，并追究其法律责任。
