一、六团自营经济呈现良好态势（论文文献综述）
牛佳利[1]（2020）在《兵团第七师“中国军垦文化之乡”的特质及其时代价值》文中认为“没有高度的文化自信,没有中华文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。”新时代,兵团要发挥先进文化示范区功能,必须以先进文化为引领、发展军垦特色文化为重中之重。第七师立足军垦特色,坚持军垦文化自信充分挖掘军垦文化资源,积极保护、传承和弘扬军垦文化,成为兵团军垦文化名师,是兵团乃至全国唯一的“中国军垦文化之乡”,是兵团军垦文化事业发展的排头兵,占据了中国军垦文化高地。充分显示出其独特的内容和富有时代意义的价值。本文在追溯古屯垦和厘清军垦文化形成与发展的基础上,深入挖掘第七师厚重的军垦文化底蕴,探究兵团第七师与中国民间文化艺术之乡的关联,进而研究中国军垦文化之乡的特质和魅力所在,并分析其新时代价值,以期为兵团文化发展提供有益参考。本研究主要由绪论、四章和结语六部分构成。绪论从选题背景、研究目的及意义、国内外研究综述、研究思路与方法为全文的展开做了铺垫。第一章军垦文化的历史传承与发展。从史实出发探究军垦文化的历史传承与发展脉络。文化传承卓古烁今,首先追溯了两千多年来西域的古屯垦积淀;其次回顾了新中国成立以来新疆生产建设兵团军垦文化的形成与发展进程;最后指出了第七师保护传承和发展军垦文化的创新举措。第二章兵团第七师“中国军垦文化之乡”的创建及授予。旨在厘清“中国军垦文化之乡”的创建及授予历程。在古屯垦的积淀下,第七师创建“中国军垦文化之乡”有着党的屯垦戍边理论与文化建设方针政策作为理论指导,厚重的军垦文化底蕴、坚强有力的组织保障等现实基础。以此说明七师传承和发展军垦文化是兵团文化建设的榜样示范。第三章兵团第七师“中国军垦文化之乡”的特质分析。在观照第七师创建“中国军垦文化之乡”的历史和现实依据的基础上,分析中国军垦文化之乡的特质所在。第七师以军垦为主题打造“一团一品”特色文化,树立了良好的品牌形象;以传扬军垦文化圣地和戈壁母亲大爱,领先了中国军垦文化高地;军垦文化创作思想性与艺术性相统一,传承创新方式独特多样,传承有道传承有人;弘扬军垦精神与发展红色旅游交相融合,军垦文化产业化发展前景可观,堪称兵团军垦文化事业繁荣发展的楷模。第四章兵团第七师“中国军垦文化之乡”的时代价值。综合前述章节内容,进一步分析提炼和概括归纳兵团第七师“中国军垦文化之乡”的时代价值,对实现文化戍边、文化强边有着重要的借鉴和启示。“中国军垦文化之乡”建设为兵团实现三大功能做出了表率,为兵团续写新时代新篇章开阔了视野,推动中华文化繁荣兴盛迈向了新高地。结语部分总结了兵团第七师“中国军垦文化之乡”是七师坚定军垦文化自信,推进兵团先进文化示范区建设,走中国特色社会主义文化发展道路的实践探索,对新时代推动军垦文化的繁荣兴盛有着重要的借鉴和启示作用。
王红雁[2]（2016）在《兵团农业职工队伍稳定性影响因素研究 ——基于对第一师300户职工的调查》文中进行了进一步梳理新疆生产建设兵团的主要任务和使命就是屯垦戍边,其体制是集党、政、军、企为一体的特殊体制,它是在自身辖垦区内,设立公检法机构,自行管理本辖区的行政和司法事务,是我国目前唯一的实行计划经济体制,实行计划单列的单位,其历史地位和作用从来都十分重要。历代中央领导人都对兵团的地位和作用做了明确。江泽民总书记要求兵团做“生产建设、安定团结、民族团结、稳定新疆和巩固边防的模范”,胡锦涛总书记进一步要求兵团更好地发挥建设大军、中流砥柱、铜墙铁壁三大作用,习近平主席则要求兵团成为安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、先进生产力和先进文化的示范区。[1]新疆兵团关系到国家的安全、稳定和“一带一路”国家战略的实现,新疆的稳定看兵团,兵团的稳定看其所辖的各农牧团场的稳定,而农牧团场的稳定在于占农牧团场中绝大多数的农业职工队伍的稳定。本文从分析和查找兵团农业职工队伍稳定性影响因素入手,对兵团第一师各农牧团场进行了实地走访调查,调查发现兵团的农业现代化和产业化水平不断提高,三次产业结构也不断优化,第一产业的生产总值占兵团国民生产总值的比重不断上升,社会从业人数不断增加,职均收入不断上涨,而第一产业从业人数却不断下降,有转业或迁出团场意向的人不断增多,另一方面,各农牧团场出现了团场增效和职工增收困难,农业职工队伍总人数不断减少,职工承包土地积极性减弱,吃穿住行及教育医疗、生活成本高,不堪重负,兵团农业职工队伍由于人心不稳而思变,有迁出团场的意向。本文研究的核心问题是兵团的“三农问题”,即兵团农业发展、兵团农业职工队伍稳定和增收问题、兵团城镇化建设问题。本文通过问卷调,对兵团职工队伍稳定性的现状进行了统计分析,运用二元Logistic回归模型对影响兵团农业职工稳定性的因素进行了实证分析,最后,基于现状分析与实证分析的结果,得出影响兵团农业职工队伍稳定性的主要因素,并针对分析结果提出对策建议,为农业职工队伍稳定性研究提供理论依据。
许言实[3]（2014）在《新疆兵团四师六十九团香料产业化模式研究》文中认为农业是国民经济的基础,是影响国家发展的战略性产业。作为我国经济发展的重点和难点,农村、农业、农民问题理应受到社会各界的重视。我国作为一个农业大国,农业的发展在一定程度上决定着我国经济发展的大局以及社会的安定繁荣。发展我国香精香料产业,不仅是人民生活水平、质量提高的需要,也是国民经济发展的需要。随着我国加入WTO,与国际社会接轨,香料产业作为我国农业的重要组成部分,其产业化发展已经引起了各界的广泛重视。探索农业产业化模式创新的实现形式,构建适合我国国情、尤其是适合新疆建设兵团第四师六十九团农业香料产业化的团场经济组织体系,实现农业香料产业化组织模式的合理化,一方面有利于建立有效的香料产业市场竞争秩序,另一方面也能够充分实现新疆建设兵团第四师六十九团香料产业的良性发展。本文以农业产业化和产业经济学等相关理论为指导,结合国内外相关产品产业化的先进经验,以农业产业化发展过程中存在的经济组织模式为依托,对新疆建设兵团第四师六十九团的香料生产经营模式现状、存在的问题进行描述,指出了六十九团香料产业在生产、加工、经营过程中存在着经营规模小,缺乏协调性;龙头企业、企业和加盟农户地位不对等,合同违约现象严重;纵向合作松散,随机性强等问题,为六十九团香料产业化发展找到现实依据。通过分析伊犁香极地香料有限责任公司香料产业化模式发展的现状,总结了其产业化发展模式中存在的经验与教训,提出了构建六十九团香料产业产业化模式的整体思路,即:与时俱进、提高市场化意识,组建农业企业,延伸产业链,发展生态型香料产业以及加强品牌建设。
陈泽刚,王纪文[4]（2013）在《八十三团自营经济蓬勃发展》文中提出五师八十三团采取优惠政策,积极鼓励和扶持职工发展自营经济,使自营经济成为职工致富增收的聚宝盆。2012年全团自营经济总收入7694.1万元,户均收入5370元,人均收入1771元,分别比上年增长了10%以上。近年来,该团先后投资1000多万元统一在职工庭院内建设统一的圈舍1000座,每户40平方米。同时大力实施退耕还草还林,充分利用自
徐莲芝[5]（2013）在《百舸争流 千帆竞发》文中进行了进一步梳理2012年,二师二十四团紧紧围绕"致富职工群众"的工作目标,提出了"城镇建设美团、结构优化稳团、新型工业强团、项目投资兴团、招商引资活团"的发展思路,通过大力发展特色农业、多元化养殖、农产品加工业和二三产业,拓宽了职工群众增收渠道并取得了明显成效。农业种植突出特色二十四团调整农业结构,大力发展设施农业,目前有日光
韩玉山[6]（2013）在《自营经济发展成为职工增收新亮点》文中研究说明近年来,二师二十四团自营经济如雨后春笋般蓬勃发展,呈现出百花齐放、百家争鸣的良好态势,去年该团名列二师自营经济榜首。2012年,职工新建一个存栏150头良种母猪的标准化养猪
姚雯艳[7]（2013）在《二十九团自营经济发展态势好速度快》文中认为多年来,在二师二十九团党委和工会高度重视和大力扶持下,团场自营经济呈现出健康发展的良好局面,自营经济也成了职工增收致富的新渠道。近年来,该团自营经济工作以"做大养猪业、做强大棚种植业、发展园林养殖业"为总体思路,建成了有规模的养殖小区
刘曲波[8]（2010）在《十三团自营经济“核心户”带动作用强》文中提出3月5日,农一师十三团首次种植蔬菜大棚的黄华梅在"核心户"———蔬菜协会会长王万梅的指点下,成功地将辣椒苗移植成功,她感慨地说:"学习‘核心户’,致富有盼头;跟着‘核心户’,赚钱少不了。"这个团充分发挥39个"核心户"的引领示范作用,使该团自营经济呈现出行行兴旺的良好势头。
凌生林[9]（2010）在《围绕四个作为 工作实现“五新”——农四师工会2009年工作回眸》文中认为农四师各级工会在师党委和兵团工会的正确领导下,围绕四个有所作为,认真履行工会各项职能,2009年工作实现了"五新"。一、依靠职工,规范运作,民主管理实现了新进展职代会召开进一步规范,全师职代会建制率达100%,各单位在召开职代会中都能规范职工代表培训制度,全师3528名团（厂）级职工代表都经过了培训,培训率100%,职工代表的参政议政能力进一步提
李愈,郭彦伟[10]（2005）在《奶牛托养与新疆生产建设兵团团场奶牛养殖经营机制的创新》文中研究表明针对目前新疆生产建设兵团团场奶牛养殖业发展中面临的投资主体单一,耗资巨大,存在连续投资的潜在危机,经营机制不活,发展后劲乏力等突出问题,提出兵团团场奶牛养殖业的发展迫切需要推进机制创新。并以兵团农二师30团以奶牛托养形成的团场奶牛养殖经营新机制,实现了团场奶牛养殖业的投资主体多元,拓展了职工自营养殖的层面,激发了经营活力,坚持发挥团场规模化大生产和组织化程度高,适合产业化经营优势等的实践,认为积极推进团场奶牛养殖经营新机制,定能促进团场奶牛养殖持续、稳步、健康发展。
二、六团自营经济呈现良好态势（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、六团自营经济呈现良好态势（论文提纲范文）
（1）兵团第七师“中国军垦文化之乡”的特质及其时代价值（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究目的和意义 |
| (一)研究目的 |
| (二)研究意义 |
| 三、国内外相关研究综述与现状 |
| (一)国内研究现状 |
| (二)国外研究综述 |
| (三)研究述评 |
| 四、研究方法与思路 |
| (一)研究方法 |
| (二)研究思路 |
| 第一章 军垦文化的历史传承与发展 |
| 一、历代王朝的西域屯垦积淀 |
| (一)两汉时期的西域屯垦 |
| (二)唐代时期的西域屯垦 |
| (三)清朝时期的西域屯垦 |
| 二、新中国军垦文化的形成与发展 |
| (一)1949 年至1954 年,军垦文化的建立奠基期 |
| (二)1954 年至1975 年,军垦文化的多元交融期 |
| (三)1981 年底兵团恢复后,军垦文化的兴起巩固期 |
| (四)党的十八大以来,军垦文化进入繁荣发展期 |
| 三、兵团第七师对军垦文化的传承与创新 |
| (一)新疆生产建设兵团第七师历史沿革 |
| (二)军垦文化在第七师的传承与发展 |
| (三)军垦主题引领第七师文艺创作 |
| 第二章 兵团第七师“中国军垦文化之乡”的创建及授予 |
| 一、第七师创建“中国军垦文化之乡”的理论基础 |
| (一)党和国家的屯垦戍边理论指导 |
| (二)党和国家的文化建设方针指引 |
| 二、第七师创建“中国军垦文化之乡”的现实基础 |
| (一)军垦文化底蕴丰厚 |
| (二)军垦文艺氛围浓郁 |
| (三)组织保障坚强有力 |
| 三、“中国军垦文化之乡”的命名评定 |
| (一)“中国民间文化艺术之乡”的评审 |
| (二)“中国军垦文化之乡”的创建历程 |
| (三)兵团第七师“中国军垦文化之乡”的命名授予 |
| 第三章 兵团第七师“中国军垦文化之乡”的特质分析 |
| 一、彰显“一团一品”军垦特色 |
| (一)军垦特色文化铸就精神堡垒 |
| (二)柳沟精神砥砺七师发展 |
| (三)传播戈壁母亲大爱 |
| 二、领先兵团军垦文艺阵地 |
| (一)军垦文艺创作思想性与艺术性相统一 |
| (二)践行军垦文艺创作的先锋 |
| (三)军垦文艺平台日趋广阔 |
| 三、军垦文化传承创新方式独特多样 |
| (一)军垦文化传承有道、传承有人 |
| (二)军垦文化朝向产业化,可持续发展前景可观 |
| (三)弘扬军垦精神与发展红色旅游交相融合 |
| 第四章 兵团第七师“中国军垦文化之乡”的时代价值 |
| 一、为兵团实现三大功能做出了表率 |
| (一)以文育人,安边固疆 |
| (二)凝心聚力,民族团结 |
| (三)以点带面,文化示范 |
| 二、为兵团续写新时代新篇章开阔了视野 |
| (一)开拓兵团文化发展新思路 |
| (二)将兵团屯垦戍边事业推向新胜利 |
| (三)对文化强边、文化强国做出新贡献 |
| 三、推动中华文化繁荣兴盛迈向了新高地 |
| (一)保护传承和创新发展中华优秀传统文化 |
| (二)唱响兵团红色文化主旋律 |
| (三)促进社会主义先进文化繁荣兴盛 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
| 导师评阅表 |
（2）兵团农业职工队伍稳定性影响因素研究 ——基于对第一师300户职工的调查（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 导论 |
| 1.1 研究的背景 |
| 1.2 研究的目的和意义 |
| 1.2.1 研究的目的 |
| 1.2.2 研究的意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外有关人口迁移理论研究 |
| 1.3.2 国内有关农业职工队伍稳定性影响因素的理论研究 |
| 1.3.3 研究述评 |
| 1.4 研究思路、内容及方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 1.4.3 研究方法 |
| 1.5 研究的重点、难点 |
| 1.5.1 研究的重点、难点 |
| 1.5.2 研究的创新点 |
| 第2章 兵团农业职工稳定性相关概念和理论 |
| 2.1 兵团农业职工概念的界定 |
| 2.2 兵团职工稳定性概念 |
| 2.2.1 兵团职工稳定性概念 |
| 2.2.2 兵团农业职工队伍的稳定性是动态稳定 |
| 2.3 兵团职工稳定性相关理论 |
| 2.3.1 马斯洛的需求层次理论 |
| 2.3.2 劳动力转移理论 |
| 2.3.3 屯垦戍边理论 |
| 第3章 第一师农业职工队伍稳定性分析 |
| 3.1 兵团农业职工队伍稳定性现状 |
| 3.1.1 兵团经济社会发展现状 |
| 3.1.2 兵团农业职工队伍稳定性现状分析 |
| 3.2 第一师职工队伍稳定性现状分析 |
| 3.2.1 第一师经济社会发展现状 |
| 3.2.2 第一师农业职工队伍稳定性现状原因分析 |
| 3.2.3 兵团第一师第一产业从业人员人数不断降低的现状 |
| 3.2.4 第一师农业职工队伍个体稳定性现状调查分析 |
| 第4章 第一师农业职工队伍稳定影响因素实证分析 |
| 4.1 数据来源 |
| 4.2 研究方法与变量统计分析 |
| 4.2.1 第一师样本区农业职工队伍调查对象基本情况 |
| 4.2.2 研究方法 |
| 4.2.3 职工稳定性影响因素变量统计描述 |
| 4.2.4 自变量X的赋值情况解释 |
| 4.3 实证分析 |
| 4.3.1 第一师农业职工队伍稳定性统计分析 |
| 4.3.2 第一师农业职工队伍稳定性影响因素实证分析 |
| 4.3.3 第一师农业职工队伍稳定性影响因素结果分析 |
| 第5章 提升兵团职工队伍稳定性的对策建议 |
| 5.1 千方百计增加农业职工队伍的经济收入 |
| 5.1.1 推进农业技术培训和农业技术服务工程 |
| 5.1.2 发展壮大农牧团场农民专业合作社等新型经营主体 |
| 5.1.3 推进职工多元增收工程的落实 |
| 5.2 减少农业职工队伍的生活及其他支出 |
| 5.2.1 在兵团实行特殊的教育和社会保险政策减轻职工负担 |
| 5.2.2 精兵简政，提高兵团各级政府的管理效率和管理水平 |
| 5.2.3 提高兵团的农业产业竞争力 |
| 5.2.4 做好菜篮子工程降低农业职工的日常生活成本 |
| 5.2.5 制定兵团职工减负长效机制 |
| 5.3 提高兵团农牧团场社会治理河管理水平切实保护职工权益 |
| 5.3.1 发挥师团两级职工代表大会监督与参政议政的作用 |
| 5.3.2 提高社会管理公平性，提高社会管理效率和水平 |
| 5.4 降低职工生产成本，维持农产品价格预期，帮助职工增产增收 |
| 5.5 推动农业产业化发展做大做强兵团农业支柱产业 |
| 5.5.1 推动农业产业化发展延长产业链 |
| 5.5.2 实施一团或一师品牌支柱产业的发展战略 |
| 5.6 推进新型城镇化建设实现由屯垦戍边到建城戍边的转变 |
| 5.6.1 实现由屯垦戍边到建城戍边的转变 |
| 5.6.2 推动职工向城镇聚集，真实实现人的城镇化 |
| 第6章 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结论与展望 |
| 6.2 研究的不足之处 |
| 参考文献 |
| 兵团农业职工队伍稳定性影响因素社会调查问卷 |
| 致谢 |
（3）新疆兵团四师六十九团香料产业化模式研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状评述 |
| 1.2.1 国外研究现状评述 |
| 1.2.2 国内研究现状评述 |
| 1.3 研究内容、思路、方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 2 相关概念界定和理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 产业化 |
| 2.1.2 模式 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 规模经济理论 |
| 2.2.2 社会分工与协作理论 |
| 2.2.3 交易费用理论 |
| 2.2.4 产业组织理论 |
| 3 兵团四师六十九团香料产业化现状 |
| 3.1 兵团四师六十九团香料产业发展现状 |
| 3.1.1 新疆建设兵团发展的历史背景 |
| 3.1.2 农四师六十九团发展现状 |
| 3.1.3 农四师六十九团香料产业发展现状分析 |
| 3.2 兵团四师六十九团香料产业经营模式 |
| 3.2.1 分散小规模农户 |
| 3.2.2 龙头企业带动型:公司+基地+农户 |
| 3.2.3 市场带动型:专业市场+农户 |
| 3.2.4 六十九团香料产业经营模式特点 |
| 3.3 兵团四师六十九团香料产业经营模式分析 |
| 3.3.1 六十九团香料产业经营模式存在的问题 |
| 4 案例分析—伊犁香极地香料有限责任公司香料产业化模式研究 |
| 4.1 伊犁香极地香料有限责任公司介绍 |
| 4.2 伊犁香极地香料有限责任公司香料产业化模式分析 |
| 4.2.1 香极地公司香料产业化模式的组织形式 |
| 4.2.2 香极地公司香料产业化模式的运行机制 |
| 4.2.3 香极地公司香料产业化模式的收益 |
| 4.3 伊犁香极地香料有限责任公司实施香料产业化模式的经验与教训 |
| 4.3.1 香极地公司实施香料产业化模式的经验 |
| 4.3.2 香极地公司实施香料产业化模式的教训 |
| 5 兵团四师六十九团农业香料产业化模式完善 |
| 5.1 完善原则 |
| 5.1.1 适应性原则 |
| 5.1.2 有效性原则 |
| 5.1.3 循序渐进原则 |
| 5.1.4 市场主导、政府推进原则 |
| 5.2 主要措施 |
| 5.2.1 与时俱进，提高市场化意识 |
| 5.2.2 组建农业企业 |
| 5.2.3 延伸产业链条 |
| 5.2.4 发展生态型香料产业 |
| 5.2.5 加强品牌建设 |
| 6 总结 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）百舸争流 千帆竞发（论文提纲范文）
| 农业种植突出特色 |
| 多元养殖形成规模 |
| 农产品加工业异军突起 |
| 二、三产业繁荣昌盛 |
| 农合组织助力增收 |
四、六团自营经济呈现良好态势（论文参考文献）
- [1]兵团第七师“中国军垦文化之乡”的特质及其时代价值[D]. 牛佳利. 石河子大学, 2020(08)
- [2]兵团农业职工队伍稳定性影响因素研究 ——基于对第一师300户职工的调查[D]. 王红雁. 塔里木大学, 2016(08)
- [3]新疆兵团四师六十九团香料产业化模式研究[D]. 许言实. 山东农业大学, 2014(02)
- [4]八十三团自营经济蓬勃发展[J]. 陈泽刚,王纪文. 兵团工运, 2013(08)
- [5]百舸争流 千帆竞发[J]. 徐莲芝. 兵团工运, 2013(06)
- [6]自营经济发展成为职工增收新亮点[J]. 韩玉山. 兵团工运, 2013(05)
- [7]二十九团自营经济发展态势好速度快[J]. 姚雯艳. 兵团工运, 2013(04)
- [8]十三团自营经济“核心户”带动作用强[J]. 刘曲波. 兵团工运, 2010(04)
- [9]围绕四个作为 工作实现“五新”——农四师工会2009年工作回眸[J]. 凌生林. 兵团工运, 2010(02)
- [10]奶牛托养与新疆生产建设兵团团场奶牛养殖经营机制的创新[A]. 李愈,郭彦伟. 中国科协2005年学术年会“新疆现代农业论坛”论文专集, 2005